通過ランク:S

【24卒個別面談】インターンシップ募集開始!Webアプリケーション開発にチームで挑戦!

学生インターン
2024年卒
求人メインイメージ
この求人の募集は終了しています

ーわたしたちの「働き」が、日本の「働き方」を、変えていく。ー

ラクスのラクは「楽」。
日本で働く企業が、煩雑な業務から「楽」になり、本来するべき仕事にもっと力を発揮できるように。
そして、働く人たちが仕事も人生も「楽」しくなるように。

日本は働きすぎで、世界の中でも長時間労働者の割合が突出して多くなっています。
そこでラクスは、日本の働きを「楽」にして日本の「働き方」を変えていきたいと思っています。

ラクスのサービスは、企業に一番効果をもたらすクラウドサービスを提供しています。
日本がこれからも安心して継続的に生活をしていける、心身ともに豊かな社会であるために、
『ITサービスで企業の成長を継続的に支援』し続けていきます。

ラクスの特徴・TOPICS
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(1)設立以来、21期連続増収・20期連続黒字の成長企業!
(2)TVCMでもおなじみの「楽楽精算」は国内導入社数トップシェア!
(3)さまざまな業界のべ84,000社以上との取引実績あり!
(4)技術登壇などをしている優秀なエンジニアが多数在籍!
(5)「働きがいのある会社」ランキングで5年連続ベストカンパニーに選出!※1
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※1Great Place to Work Institute Japanが発表した2022年版日本における「働きがいのある会社」ランキングでベスト100に選出されました。
また、2022年は初参加の2018年版ランキングから5年連続「ベストカンパニー」選出となり、5回選出企業として表彰されました。

職種名
<24新卒インターン>Webエンジニア
勤務地
東京都
主要開発技術
Java
開発言語
PHP Swift Kotlin JavaScript
フレームワーク
Node.js React Vue.js Bootstrap Spring jQuery
データベース
PostgreSQL
開発内容タイプ

自社製品/自社サービス、B2B、業務システム/パッケージ、SaaS

特徴
オンライン面談可 服装自由 社長が現役or元エンジニア ノートPC+モニタ別途支給 残業30H以内 産休育休取得実績あり 女性エンジニアが在籍 フリードリンク
必須要件
・2024年3月に大学または大学院を卒業予定の方
・半年以上のプログラミング経験ありの方(※言語は問いません)
・初回は個別面談必須となりますので「応募要件備考」を参考に希望日をご教示くださいませ
歓迎要件

・開発会社でのアルバイトや有給インターンなど、業務としての開発経験
・Webアプリの開発経験
・GitHubなど公開可能なプログラムやサービスをお持ちの方

備考

◆個別面談日程(所要時間:1時間程度)
 希望日程を複数ご教示くださいませ。
※平日(土日祝除く)9:30~18:00の間

選考フロー

個別面談

エントリーシート提出
(ご面談時にご案内いたします)

書類選考

面接(1回を予定)

RAKUS Tech Lab参加

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
現役エンジニアのバックアップのもと、オリジナルのチャットアプリ開発にチャレンジ!

チームにわかれて、Node.jsを利用したWebアプリケーション(チャットアプリ)の開発に挑戦していただきます。
Webアプリケーション開発に必要な知識を学び、参加者同士でチームにわかれて、基本的な機能に加え、追加要件集をもとにした仕様検討や実装をおこなっていただきます。
最終日には成果発表も予定していますので、現役エンジニアのバックアップのもと、オリジナルのチャットアプリの完成を目指します。
複数のSaaS開発実績を誇るラクスの開発文化や社風にも触れることができるプログラムです!


■□夏開催□■
 ◇開催日程
   火曜日コース:2022年8月23日(火)、30日(火)、9月6日(火)、13日(火)
   木曜日コース:2022年8月25日(木)、9月1日(木)、8日(木)、15日(木)
   ※週1回(16:00~19:00・各回3時間程度)×4回のプログラムとなります。
   全日程参加いただくことが条件となります。
 ◇開催場所:株式会社ラクス 東京第2オフィス

■□秋開催□■
 ◇開催日程:2022年10月18日(火)、25日(火)、11月1日(火)、8日(火)
   ※週1回(16:00~19:00・各回3時間程度)×4回のプログラムとなります。
   全日程参加いただくことが条件となります。
 ◇開催場所:株式会社ラクス 東京第2オフィスもしくは大阪本店

※新型コロナウィルス拡大防止の観点から、直前にプログラムの内容を変更させていただく可能性がございます

仕事のやりがい

・Node.jsをはじめとするプログラミングスキルを学べる!
・チームで成果を発揮する開発体験ができる!
・現役エンジニア直伝の開発ノウハウを学べる!

開発部門の特徴・強み

・国内で先駆けてクラウド事業をおこない、培ってきた技術・ノウハウがあり、業界でもトップレベルのWebアプリケーション開発技術を身につけることができます。
・企画、開発、営業、サポートをすべて社内に持っているため、エンジニアもユーザーの声にふれる機会が多く、UX向上を意識した開発をおこなうことができます。
・一度開発して終わりではなく、腰を据えてサービスをよりよくしていく開発をおこなうことができます。
・エンジニアの意見が受け入れられやすい環境です。エンジニアの働きやすい環境はエンジニアがつくるというスタンスで、開発プロセスや職場環境の改善がおこなわれます。
・開発したシステムを多くの会社に利用していただけるため、社会への貢献を実感できます。
・技術イベントへの登壇や勉強会の開催などにも積極的に取り組んでおり、成長できる環境です。
・ラクス社内での勤務となるため、私服勤務可です。

主な開発実績

◆ラクスが提供する各種企業向けクラウドサービス
・楽楽精算…交通費精算・経費精算システム
https://www.rakurakuseisan.jp/
・楽楽明細…Web給与明細発行システム
https://www.rakurakumeisai.jp/
・楽楽勤怠…勤怠管理・給与計算システム
https://www.rakurakukintai.jp/
・楽楽販売…簡単導入・簡単運用の販売管理システム
https://www.rakurakuhanbai.jp/
・楽楽労務…労務管理システム
https://www.rakurakuroumu.jp/
・メールディーラー…メール共有・管理に特化したメールグループウェア
https://www.maildealer.jp/
・Curumeru(クルメル)…複数拠点向けメール配信システム
https://www.curumeru.jp/
・配配メール…メルマガ配信、一斉メール配信サービス
https://www.hai2mail.jp/

技術向上、教育体制

・会社としてスキルアップのためのセルフラーニングを推奨しています。
・エンジニアはセルフラーニングの成果を共有するための社内勉強会を定期的に実施。熟練エンジニアは、若手、中堅のエンジニア向けの勉強会を実施して、次世代のエンジニア育成を図っています。また、社外の勉強会、セミナーへの参加も推奨しており、半年で最低2回、年間でトータル4回以上の参加を推奨しています。
・通信教育コース受講補助
・豊富な社内蔵書(希望する技術書を購入可)

開発手法

プロジェクトごとに選択、ウォーターフォール、アジャイル、スクラム

開発支援ツール
Redmine、Git、GitHub
環境
Cent OS
エンジニア評価の仕組み

・エンジニア専用の評価制度を用意しています。
・月一回、各々が設定した目標への進捗度合いなどをチェックする上司との1on1面談があります。業務についてはもちろん、キャリアについてのアドバイスを受けることができます。
・実績はもちろんプロセスや行動指針なども考慮し、評価します。また、エンジニアのキャリアパスとして、マネジメントコースとスペシャリストコースが用意されていますのでスペシャリストコースでエンジニア道を極めることができます。

組織構成

開発本部全体:約250名(インフラエンジニア含む)

平均的なチーム構成

開発チームは約10名で構成しています。
原則、メンバーは設計から実装、テストまで全行程を担当します。
デザイン、品質管理は、それぞれ専門部署がありますので、チーム内はエンジニアのみとなります。

勤務地
東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 リンクスクエア新宿7階
給与体系・詳細

インターンのため報酬なし

勤務時間

9:00~18:00

休憩時間:11:30~14:00の間で60分

平均残業時間:平均18.5時間/月

休日休暇

完全週休 2 日制(土日)、祝日、有給休暇(入社後に 15日間)、シックリーブ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、子の介護休暇

諸手当

通勤交通費支給(上限月額 10 万円迄)、従業員持株会
※インターンの交通費支給はなし。

昇給・昇格

年1回(5月)

保険

各種社会保険完備
※雇用形態により異なります

フリードリンク、ランチサポート、スナックサポート、サークル制度

募集・採用に関する状況
過去3年間の新卒採用者数・離職者数
前年度 採用者数17人 離職者数0人
2年度前 採用者数22人 離職者数0人
3年度前 採用者数33人 離職者数2人
過去3年間の新卒採用者数の男女別人数
前年度 男性14人 女性3人
2年度前 男性13人 女性9人
3年度前 男性27人 女性6人
職業能力の開発・向上に関する状況
研修の有無及び内容

(新卒)
入社後3か月間は東京本社で集合研修となります。
2週間 → ビジネスマナー研修
2.5か月 → 技術研修 (ITスクール運営ノウハウと活かした技術の基礎学習を実施します。)

自己啓発支援の有無及びその内容

資格取得サポート

メンター制度の有無
あり
企業における雇用管理に関する状況
前年度の月平均所定外労働時間の実績
19.5時間
前年度の有給休暇の平均取得日数
12.0日
企業メインイメージ
企業メインイメージ背景

株式会社ラクス

ーわたしたちの「働き」が、日本の「働き方」を、変えていく。ー ラクスのラクは「楽」。 日本で働く企業が、煩雑な業務から「楽」になり、本来するべき仕事にもっと力を発揮できるように。 そして、働く人たちが仕事も人生も「楽」しくなるように。 日本は働きすぎで、世界の中でも長時間労働者の割合が突出して多くなっています。 そこでラクスは、日本の働きを「楽」にして日本の「働き方」を変えていきたいと思っています。 ラクスのサービスは、企業に一番効果をもたらすクラウドサービスを提供しています。 日本がこれからも安心して継続的に生活をしていける、心身ともに豊かな社会であるために、 『ITサービスで企業の成長を継続的に支援』し続けていきます。 ラクスの特徴・TOPICS ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ (1)設立以来、21期連続増収・20期連続黒字の成長企業! (2)TVCMでもおなじみの「楽楽精算」は国内導入社数トップシェア! (3)さまざまな業界のべ84,000社以上との取引実績あり! (4)技術登壇などをしている優秀なエンジニアが多数在籍! (5)「働きがいのある会社」ランキングで5年連続ベストカンパニーに選出!※1 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ※1Great Place to Work Institute Japanが発表した2022年版日本における「働きがいのある会社」ランキングでベスト100に選出されました。 また、2022年は初参加の2018年版ランキングから5年連続「ベストカンパニー」選出となり、5回選出企業として表彰されました。
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