通過ランク:B

23卒エンジニア★有機EL・液晶TV『レグザ』のクラウドサービス開発/視聴データ集計システム業務

正社員
2023年卒
求人メインイメージ

◆老舗の映像機器メーカーです。
有機EL・液晶テレビの一大ブランド「レグザ」を中心に、数多くの映像機器を開発・製造・販売する老舗映像メーカーです。家庭用テレビにおいては、他社に先駆けて4K有機ELテレビを販売。「映像」による感動を、次々と世の中に送り出してきました。1960年7月に国内初のカラーテレビを発売し以来、常に映像機器メーカーの最先端を歩み続け、「モノづくり」を通してお客様一人ひとりのライフスタイルを豊かにし続けてきました。
中でも同社がお届けするのは「映像美」による身近な「感動」。その革新的な高画質や、先進的な機能、優れた利便性により、2019年1月にはレグザ「M520Xシリーズ」が日経優秀製品・サービス賞の優秀賞を受賞するなど、各方面から高い評価を頂いています。

また、8年前より新規事業として、テレビやレコーダの利用者から使用許諾をいただいた全国200万台以上の機器から収集した、1日あたり数千万~億行規模の視聴データ(地デジ、BS/CS、録画再生機能利用に関する秒単位のシングルソースデータ)を元に B2B 事業を展開してきました。内容は、視聴データ領域でのトップクラスベンダーとして、放送局様、広告代理店様、ネット企業様など多数の企業に定期契約いただいているクラウド上のオンラインダッシュボードサービスやデータ提供サービス、カスタムのデータ分析等に関する研究・企画・開発・コンサルティングであり、毎年着実に成長しています。

2006年に誕生した「レグザ」は、おかげさまで2021年に15周年を迎えることができました。これからも、想像を超えるリアルな美しさを映し出し、期待を超えるテレビ体験を「Real, beyond imagination」というブランドメッセージとともに、多くのお客様にお届けしてまいります。

◆世界130か国の地域に展開し、世界トップクラスのシェアを誇るHisense(ハイセンス)グループが基盤!
2018年2月、同社は数あるテレビメーカーの中でも世界トップクラスのシェアを誇る「Hisenseグループ」に加わりました。これまで築き上げてきた「レグザ」のブランド力はそのままに、世界130か国の地域の人々に愛される圧倒的なマーケット力を武器に積極的な展開を進めてまいります。
※2021年3月、社名を「東芝映像ソリューション」から「TVS REGZA(ティーヴィーエスレグザ)」に変更しました。

Hisenseグループは、1969年に誕生した中国発の超大型電子情報産業グループで、2019年には創立50周年を迎えました。「技術立社、穏健経営」の経営戦略を貫き、産業構造の最適化を基本として、イノベーションを原動力に、健全かつ持続可能な発展を実現しており、中国初めてのイノベーション型企業であり、国家イノベーション体系研究開発センターの重点企業です。
ハイセンスは、液晶テレビ、家庭電化製品、モバイル通信の世界的な企業として認知されており、大手調査機関より10大企業に挙げられています。

ハイセンスは、グローバルで最高峰の大会やチームのスポンサードを通じて、スポーツを応援しています。
CEOは、「世界レベルのスポーツイベントに継続して投資することは、グローバルブランドになろうというハイセンスの決意を表している。」と発表しています。
前回のロシア大会に続き、「FIFA World Cup 2022 カタール大会」の公式スポンサーでもあります。

職種名
23卒エンジニア
給与(想定年収)
月収 22.2万円 〜
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
開発言語
Java Python2 Python3 Go言語 JavaScript
クラウドプラットフォーム

Amazon Web Service、Microsoft Azure、Google Cloud Platform

開発内容タイプ

自社製品/自社サービス

特徴
オンライン面談可
募集人数
若干名
求人イメージ画像2

2022年入社メンバー

求人イメージ画像3

数々の賞を受賞したX9400Sシリーズ

必須要件
・2023年3月に大学・大学院を卒業見込みの方。
・初回Web説明会参加必須です。備考欄に記載をしている日程より候補日の提示をお願いします。
※初回応募時に候補日時入力の画面にてオンラインフラグのチェックをお願いいたします。
求める人物像

◆クラウドサービス開発
・Webサービスのトレンドや新しい技術に興味関心がある方
・クラウド基盤技術、ビッグデータ分析、コンピュータアーキテクチャに技術的興味/関心がある方
・ソフトウェア開発プロセス、開発トレンドに興味関心が高い方

◆テレビ視聴データ集計システム
・ビッグデータの分析などに経験がある方
・データベースに関する知識、経験がある方
・クラウド基盤技術、コンピュータアーキテクチャに技術的興味/関心がある方
・テレビ番組が好きな方、アニメ、ドラマなどに興味が高い方

◆共通
・ソフトウェア開発経験者、興味のある方
・コミュニケーション能力がある方

備考

◆Web説明会日程(随時更新中)
6/1(水)14:00-15:00
6/8(水)14:00-15:00
6/15(水)14:00-15:00
6/20(月)16:00-17:00
6/28(火)10:00-11:00
6/29(水)14:00-15:00
7/5(火)10:00-11:00
7/13(水)14:00-15:00
7/20(水)14:00-15:00
7/27(水)10:00-11:00

選考フロー

Web説明会

ES選考

1次面接

最終面接

内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
【有機EL・液晶テレビの一大ブランド『レグザ』を中心とした老舗映像メーカー】次世代を担う23卒エンジニアを募集しています!

2ポジションの中から適正や希望に合わせて、あなたの担当業務を決定いたします。

【具体的には】
◆クラウドサービス開発
東芝テレビ『レグザ』ならびにIoT機器向けクラウドサービスサーバ側のアプリケーション開発をお任せします。
・TVやIoT機器向けのクラウドサービス開発(クラウドサービス実現のためのサーバ側アプリケーション開発、アプリケーション構成検討、開発)
・200万台以上のTVで利用されているアプリケーションのサービス検討からサービス運用までを考慮したサーバ側アプリケーション開発業務

◆テレビ視聴データ集計システム
当社のブランドTV『レグザ』から収集された視聴・操作ログのデータ集計、分析サービス開発をお任せします。
・200万台規模のテレビから収集したビッグデータを用いたデータ集計、分析サービス開発
・放送局や広告主などの顧客と分析仕様を決定し、データ分析、データ集計基盤開発などデータエンジニア業務、顧客と集計仕様を協議し、集計・分析レポートなどを担当するデータアナリスト業務

◆通信・放送に関する知識やノウハウが豊富な開発環境です。
データドリブンな解決⽅法を提案することに取り組めたり、放送波の新規格に対応するため最先端技術に触れられる環境です。エンジニアが高齢化しているため、次世代を担う若手エンジニアを積極的に募集しております。

【入社後のフォロー】
社会人基礎研修後に配属、OJTでフォローします。

仕事のやりがい

◆クラウドサービス開発
ユーザーに喜んで利用してもらえるためのサービス仕様検討から、実現のためのアプリケーション検討・開発、ならびに、安定稼働、メンテナンス性向上を考えたサーバ構成検討・開発など、クラウドサービス開発全般に関わることができます。
また、利用状況、利用履歴を分析し、サービス向上のための施策検討、実現までのサイクルを回し、よりよいサービス提供することにも取り組んでいます。

◆テレビ視聴データ集計システム
顧客との要求ヒアリングや仕様決めから、実際のビッグデータ分析、集計システム開発までデータエンジニア、データアナリストに必要なスキルを幅広く習得することが可能です。

主な開発実績

放送局・広告主などのお客様のビジネスニーズに合わせて、番組の視聴ランキング・接触率といった番組統計データの集計システムや、集計結果を分析するためのダッシュボードを開発してきた実績があります。

★開発者が語る、美しさの探求 高画質にかける想い
https://www.youtube.com/watch?v=WhsSU3p23Nw

支給マシン

会社指定のマシンを支給いたします。

環境
Linux、Tableau
その他開発環境

・コミュニケーションは、対面、Web会議の他、チャットツールも利用し、いつでも誰にでもオープンな状態で打ち合わせ、議論されています。
・開発タスクはプロジェクト管理ツールで管理され、各マイルストンに紐づいて開発が進められています。

【開発環境】
◆クラウドサービス開発
・言語:Java、Go、Pythonなど

◆テレビ視聴データ集計システム
・BIツール:Tableau
・言語:Python、JavaScriptなど

◆共通
・サーバ:AWS、GCP、Azure
・OS:Linux

組織構成

クラウド事業センターは、クラウドサービス開発、視聴データ集計・分析サービス開発、サービス基盤開発・運用エンジニアの他、サービス商品企画、ビジネス開発、データビジネスの営業などで構成されています。

配属部署
クラウド事業センター
平均的なチーム構成

◆クラウドサービス開発
ユーザー向けのサービス開発、運用として約20名程度で開発しています。

◆テレビ視聴データ集計システム
15名程度のメンバーで、商品企画、プロジェクト管理、開発、検査、運用を分担しています。
1プロジェクトは数日〜2カ月程度です。

勤務地
東京都多摩市諏訪2-5-1 多摩永山情報教育センター 研究棟(受付5F)
最寄り駅

京王線「永山駅」より徒歩11分
小田急線「永山駅」より徒歩11分

給与体系・詳細

■賃金形態:月給制
■賃金の決定方法:当社規定により決定します
■月給:大学卒22.2万円、大学院卒(修士)24.3万円(2022年度実績)
※残業代は別途支給

給与(想定年収)
月収 22.2万円 〜
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

フレックスタイム制(コアタイム:なし/フレキシブルタイム:7:15~22:00
※標準労働時間7.75時間

休憩時間:60分

平均残業時間:20時間/月

休日休暇

・完全週休2日制、土日祝
・特別休日(年2日)
・有給休暇(入社日に18日付与)
・慶弔休暇
・年末年始休暇
※会社カレンダーによる
※昨年度実績:休日124日

諸手当

・通勤手当(当社基準により支給)
・時間外手当
・地域手当(当社基準により支給)
・住宅補助手当(当社基準により支給)
・単身赴任手当(当社基準により支給)

インセンティブ

・KPI賞与:年5回(四半期賞与:4回(5・8・11・2月)、年末賞与:1回(3月))
※上記賞与の他、インセンティブあり

昇給・昇格

昇給:年1回(4月)

保険

社会保険完備(健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険)
東芝健康保険組合加入

試用期間

2ヶ月(期間中の給与や待遇などに変動はありません)

【福利厚生】
・社会保険(健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険)
・住宅補助手当5万円(一人暮らしをする場合、入社から5年間)
・祝金支給(結婚祝金25万円/出生祝金50万円)
・退職金制度、確定拠出年金
・財形預金
・65歳までの再雇用制度
・その他福利厚生制度あり

【受動喫煙の対策】
対策内容:敷地内禁煙(喫煙場所あり)

【その他】
感染症対策実施中

募集・採用に関する状況
過去3年間の新卒採用者数・離職者数
前年度 採用者数3人 離職者数0人
2年度前 採用者数4人 離職者数1人
3年度前 採用者数0人 離職者数0人
過去3年間の新卒採用者数の男女別人数
前年度 男性1人 女性2人
2年度前 男性1人 女性3人
3年度前 男性0人 女性0人
職業能力の開発・向上に関する状況
研修の有無及び内容
自己啓発支援の有無及びその内容
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無及びその内容

なし

社内検定等の制度の有無及びその内容

なし

企業における雇用管理に関する状況
前年度の月平均所定外労働時間の実績
20.0時間
企業メインイメージ

TVS REGZA株式会社​

◆老舗の映像機器メーカーです。 有機EL・液晶テレビの一大ブランド「レグザ」を中心に、数多くの映像機器を開発・製造・販売する老舗映像メーカーです。家庭用テレビにおいては、他社に先駆けて4K有機ELテレビを販売。「映像」による感動を、次々と世の中に送り出してきました。1960年7月に国内初のカラーテレビを発売し以来、常に映像機器メーカーの最先端を歩み続け、「モノづくり」を通してお客様一人ひとりのライフスタイルを豊かにし続けてきました。 中でも同社がお届けするのは「映像美」による身近な「感動」。その革新的な高画質や、先進的な機能、優れた利便性により、2019年1月にはレグザ「M520Xシリーズ」が日経優秀製品・サービス賞の優秀賞を受賞するなど、各方面から高い評価を頂いています。 また、8年前より新規事業として、テレビやレコーダの利用者から使用許諾をいただいた全国200万台以上の機器から収集した、1日あたり数千万~億行規模の視聴データ(地デジ、BS/CS、録画再生機能利用に関する秒単位のシングルソースデータ)を元に B2B 事業を展開してきました。内容は、視聴データ領域でのトップクラスベンダーとして、放送局様、広告代理店様、ネット企業様など多数の企業に定期契約いただいているクラウド上のオンラインダッシュボードサービスやデータ提供サービス、カスタムのデータ分析等に関する研究・企画・開発・コンサルティングであり、毎年着実に成長しています。 2006年に誕生した「レグザ」は、おかげさまで2021年に15周年を迎えることができました。これからも、想像を超えるリアルな美しさを映し出し、期待を超えるテレビ体験を「Real, beyond imagination」というブランドメッセージとともに、多くのお客様にお届けしてまいります。 ◆世界130か国の地域に展開し、世界トップクラスのシェアを誇るHisense(ハイセンス)グループが基盤! 2018年2月、同社は数あるテレビメーカーの中でも世界トップクラスのシェアを誇る「Hisenseグループ」に加わりました。これまで築き上げてきた「レグザ」のブランド力はそのままに、世界130か国の地域の人々に愛される圧倒的なマーケット力を武器に積極的な展開を進めてまいります。 ※2021年3月、社名を「東芝映像ソリューション」から「TVS REGZA(ティーヴィーエスレグザ)」に変更しました。 Hisenseグループは、1969年に誕生した中国発の超大型電子情報産業グループで、2019年には創立50周年を迎えました。「技術立社、穏健経営」の経営戦略を貫き、産業構造の最適化を基本として、イノベーションを原動力に、健全かつ持続可能な発展を実現しており、中国初めてのイノベーション型企業であり、国家イノベーション体系研究開発センターの重点企業です。 ハイセンスは、液晶テレビ、家庭電化製品、モバイル通信の世界的な企業として認知されており、大手調査機関より10大企業に挙げられています。 ハイセンスは、グローバルで最高峰の大会やチームのスポンサードを通じて、スポーツを応援しています。 CEOは、「世界レベルのスポーツイベントに継続して投資することは、グローバルブランドになろうというハイセンスの決意を表している。」と発表しています。 前回のロシア大会に続き、「FIFA World Cup 2022 カタール大会」の公式スポンサーでもあります。
通過ランク:B

類似したおすすめの求人

【23卒】ITエンジニア
株式会社ユーワークス
月収 28万 〜 30万円
東京都
応募可能ランク:A
23卒エンジニア
株式会社ゆめみ
520万 〜 600万円
東京都
応募可能ランク:A
ソフトウェアエンジニア(23卒)
株式会社サキコーポレーション
月収 25万 〜 26万円
東京都
応募可能ランク:B
23新卒エンジニア(東京)
ナショナルソフトウェア株式会社
月収 18.7万 〜 21.6万円
東京都
応募可能ランク:B
23卒エンジニア(ポリゴンマジック/ジープラ合同募集)
ポリゴンマジックグループ(ポリゴンマジック株式会社/ジープラ株式会社)
月収 28万円
東京都
応募可能ランク:D

類似したおすすめの求人

【23卒】ITエンジニア
株式会社ユーワークス
月収 28万 〜 30万円
東京都
応募可能ランク:A
23卒エンジニア
株式会社ゆめみ
520万 〜 600万円
東京都
応募可能ランク:A
ソフトウェアエンジニア(23卒)
株式会社サキコーポレーション
月収 25万 〜 26万円
東京都
応募可能ランク:B
23新卒エンジニア(東京)
ナショナルソフトウェア株式会社
月収 18.7万 〜 21.6万円
東京都
応募可能ランク:B
23卒エンジニア(ポリゴンマジック/ジープラ合同募集)
ポリゴンマジックグループ(ポリゴンマジック株式会社/ジープラ株式会社)
月収 28万円
東京都
応募可能ランク:D
応募には会員登録が必要です。

求人特集:人気のテーマ別に求人をご紹介