通過ランク:A

23卒/横浜勤務、AWSやKubernetesを利用するクラウドインフラエンジニア

正社員
2023年卒
求人メインイメージ

◆エンタプライズ向け開発を得意とする技術者集団
株式会社タグバンガーズは2011年に設立され、お客様に必要なソリューションを具現化していく=お客様の理想のストーリーを作りあげ、カタチにしていくことをミッションとし、社会に貢献してきました。
特に Java(Spring Framework)やAWSを用いたBtoBの業務アプリケーション開発が得意です。堅牢で長持ちするシステムをつくる技術を有しています。公益財団法人、倉庫会社、小売業者、メディア系サービス事業者、SI会社といったジャンルを問わない多岐にわたるお客様が対象です。

◆提案OK◎最新技術を生かしたアプリケーション開発
自由度の高い環境で、先進的な技術を学びながら、お客様の現場のリアルな声を直接いただき、アプリケーションを開発できるお仕事です。新しいことに挑戦していくことが楽しい方、チームで開発したい方が向いていると思います。また、お客様の要望に応えるだけではありません。お客様と直接顔合わせする機会が多いため、ヒアリングを通して自分から提案もできる刺激的な環境です。

◆オープンな社風のもと個性的な仲間と楽しく働く
自主性を重んじており、誰もがリーダリップを取れる社風です。オープンな雰囲気なので、自分らしくのびのびと働くことができます。やりたいことがあれば、全力でサポートする仲間がいるのも魅力です。スキルアップを応援しているため、プロジェクトの情報・技術情報を仲間と共有できる場所をたくさん設けています。

職種名
クラウドインフラエンジニア
給与(想定年収)
月収 25万円 〜
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
神奈川県
主要開発技術
Java Spring
開発言語
Python2 Go言語 Rust JavaScript
フレームワーク
React
クラウドプラットフォーム

Amazon Web Service

データベース
MySQL、PostgreSQL
開発内容タイプ

受託開発(自社内開発)、B2B、業務システム/パッケージ

特徴
オンライン面談可 残業30H以内 一部在宅勤務可
募集人数
2名程度
求人イメージ画像2
求人イメージ画像3
必須要件
2023年3月卒業予定の方
歓迎要件

AWSを利用したインフラ構築経験(特にコンテナ利用したい方!)

求める人物像

・新しい技術習得、経験に対してとても貪欲な方
・異なる意見を持つ仲間とも、適切なコミュニケーションがとれる方
・要望に対して、セルフマネジメントをしながら解決できる方
・保守性、拡張性を意識してコードを書ける方
・目的に合わせて開発スタイルなど考え方に柔軟性のある方
・課題に対し主体的に改善策を考え、地道に実現していける方
・チームでコミュニケーションしよいサービスをつくりたい方

選考フロー

カジュアル面談

一次面接

最終面接

内定
面接方法:オンライン・対面どちらも対応可

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
【顧客ファーストで開発できる環境】業種業界が幅広く、さまざまな案件に携わりながらスキルアップを目指せます!

複数案件のインフラ構築・保守をお任せします。

【具体的には】
・オーディションサイトのマイクロサービス化を進めるためのKuberenetes基盤構築
・Kafkaを利用したデータマネジメントパイプラインの構築
・機械学習を利用したアンケート解析システムのEKS/ECS構築
・SREのためのAWS提案・基盤改善
などを技術レベルと相談しながらおまかせしたいです。

◆その他:顧客対応はほぼありません。

【募集背景】
チーム力拡大のため、中核を担うことができるポテンシャルがあるエンジニアを募集しています。

【入社後のフォロー】
・経験のある方は、得意な分野やチャレンジしたい分野を聞き、相談しながら進めていきます
・チームのみんなでフォローしていきます

仕事のやりがい

・お客様の相談をヒアリングし、つくりたいものをゼロから実現できる環境です
・コアメンバーとして、プロダクトの開発に携われるため、技術力を生かすことができます
・顧客ファーストで開発できる環境です
・堅牢で長持ちするシステムを開発する技術を身につけられます

支給マシン

相談の上、ご希望のマシンを支給いたします。

開発手法

スクラム

開発支援ツール
JIRA、GitHub、Bitbucket
インフラ管理

Terraform

環境
Linux、Apache、nginx
その他開発環境

スプリント2週間の開発サイクルでスクラム開発を進めています。
開発中は黙々と開発していますが、会議や休憩中などは活発にコミュニケーションを取っています。
開発チームは20代、インターンは30代中心で、平均約29歳です。

【開発環境】
サーバ:AWS ECS、EKS、EC2など
OS:Linux
言語:Java、JavaScript、Python、一部 Go、Rustなど
フレームワーク:Spring、React、
Web Server:Nginx、Apache
DB:MySQL、PostgreSQL、MongoDB、GraphDB
CI/CD:Bitbucket Pipelines、Bamboo、Terraform Cloud
バージョン管理:JIRA、Bitbucket、GitHub

エンジニア評価の仕組み

1on1によります。

組織構成

開発チーム:9名
総務:1名

平均的なチーム構成

スクラムによるアジャイル開発手法を用いて開発を担当します。
チーム内でフロントエンドやインフラの強みをもつエンジニアとともに開発していくことが多いです。

勤務地
神奈川県横浜市栄町17-2 ポートサイドサクラビル2F

転勤はありません。

最寄り駅

「横浜駅」より徒歩15分程度

給与体系・詳細

■賃金形態:月給制/年俸制(年俸を12分割)
■賃金の決定方法:当社規定により決定いたします
■月給:約25万〜42万円
 ・基本給:約202,600~340,300円
 ・固定残業代:30時間分、約47,400~79,700円(超過分は別途支給)

給与(想定年収)
月収 25万円 〜
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

10:00〜19:00
※サマータイム制度あり

休憩時間:休憩60分 ※昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています

平均残業時間:平均10-20時間/月

休日休暇

《年間休日120日》
・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・年末年始休暇
・特別(慶弔)休暇
・リフレッシュ(夏季)休暇:3日
・有給休暇

諸手当

通勤交通費支給

インセンティブ

なし

昇給・昇格

昇給査定:年1回(12月)
※貢献の度合いが高いと認められる場合は、査定時期を問わず昇給機会があります

保険

社会保険完備(健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険)

試用期間

3カ月(待遇の変更はありません)

・月残業時間は20h以内で、プライベートも充実できます
・最初は出社が基本となります
・基本的に出社できる距離の方は出社していただきますが、家庭との両立などによるリモート勤務の相談も可能です

【受動喫煙の対策】
対策:あり
対策内容:敷地内禁煙(喫煙場所あり)

【福利厚生】
・ベイバイクカード支給
・資格取得によるキャッシュバック
・備品/書籍購入サポート
・フリーごはん制度(チームでの食事の場合)

募集・採用に関する状況
過去3年間の新卒採用者数・離職者数
前年度 採用者数0人 離職者数0人
2年度前 採用者数0人 離職者数0人
3年度前 採用者数0人 離職者数0人
過去3年間の新卒採用者数の男女別人数
前年度 男性0人 女性0人
2年度前 男性0人 女性0人
3年度前 男性0人 女性0人
平均勤続年数
2.0年
職業能力の開発・向上に関する状況
研修の有無及び内容

チームの開発スタイルをもとに設計、1つのアプリを作成していく

自己啓発支援の有無及びその内容

資格取得補助
特別な理由・時差による始終業時刻の調整

メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無及びその内容

1on1 の実施

社内検定等の制度の有無及びその内容

なし

企業における雇用管理に関する状況
前年度の月平均所定外労働時間の実績
8.0時間
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
役員50.0%
管理職30.0%
企業メインイメージ

株式会社タグバンガーズ

◆エンタプライズ向け開発を得意とする技術者集団 株式会社タグバンガーズは2011年に設立され、お客様に必要なソリューションを具現化していく=お客様の理想のストーリーを作りあげ、カタチにしていくことをミッションとし、社会に貢献してきました。 特に Java(Spring Framework)やAWSを用いたBtoBの業務アプリケーション開発が得意です。堅牢で長持ちするシステムをつくる技術を有しています。公益財団法人、倉庫会社、小売業者、メディア系サービス事業者、SI会社といったジャンルを問わない多岐にわたるお客様が対象です。 ◆提案OK◎最新技術を生かしたアプリケーション開発 自由度の高い環境で、先進的な技術を学びながら、お客様の現場のリアルな声を直接いただき、アプリケーションを開発できるお仕事です。新しいことに挑戦していくことが楽しい方、チームで開発したい方が向いていると思います。また、お客様の要望に応えるだけではありません。お客様と直接顔合わせする機会が多いため、ヒアリングを通して自分から提案もできる刺激的な環境です。 ◆オープンな社風のもと個性的な仲間と楽しく働く 自主性を重んじており、誰もがリーダリップを取れる社風です。オープンな雰囲気なので、自分らしくのびのびと働くことができます。やりたいことがあれば、全力でサポートする仲間がいるのも魅力です。スキルアップを応援しているため、プロジェクトの情報・技術情報を仲間と共有できる場所をたくさん設けています。
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