神戸★ECのプロ集団！ネット通販向けソフト開発／ECサイト構築【充実の教育体制】新卒システムエンジニア
◆国内トップクラスのECサイトを支援
株式会社キャプサーは、2004年10月に設立。神戸を中心に様々なジャンルのシステム開発・ホームページ制作・ネット通販サポートなどを行っています。中でもメインプロダクトとして開発している、ECサイト運営会社向けのシステム「特攻店長」は国内トップクラスのECサイトで多数利用頂いております。神戸から全国のEC運営を劇的に変えることをテーマに日々いろいろなことに取り組んでいます。
◆１００％自社内開発
弊社では、派遣・常駐を行っていない為、社員は100％自社内での開発業務に関われます。
また、案件の８割以上は、顧客との直接契約。要件定義から自社で行っている為、上流工程に関われる機会も豊富です。
◆充実のスキルアップ環境
社内には豊富に書籍もそろえており、自由に読んで頂けると共に、希望する書籍は購入してもらえる制度があります。
不定期ですが技術の勉強会や、レクリエーション企画も行っています。
◆アイデアの反映とモチベーション
弊社のカラーとして、自分のアイデアを反映できるというのが一番の魅力となっています。
自社プロダクトにおいては開発者の意見を取り入れ、どんどん強化を図っております。
また、既存プロダクトだけでなく、新規プロジェクトも立ち上げの計画を進めています。
持っている技術に加えて、『何かをやりたい』という気持ちを秘めている方からの応募をお待ちしております。
- 職種名
- 新卒システムエンジニア
- 給与(想定年収)
-
300万 〜 400万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務地
- 兵庫県
- 主要開発技術
- C＃ .NET Framework
- 開発言語
- PHP JavaScript HTML5+CSS3 SQL
- フレームワーク
- Smarty jQuery
- データベース
- MySQL、PostgreSQL、Microsoft SQL Server
- 開発内容タイプ
-
自社製品/自社サービス、受託開発（自社内開発）、B2C、B2B、WEBサイト、CMS、EC、業務システム/パッケージ、スマートフォンサイト、フィーチャーフォンサイト、SaaS、ASP、Win/Macアプリケーション、画像処理、データベースの設計、チューニング、ネットワーク設計、GUIデザイン開発
- 特徴
- 服装自由 ノートPC＋モニタ別途支給 イヤホンOK フリーソフト利用可 フリードリンク 若手歓迎 第二新卒歓迎 経験が浅い方歓迎 既卒可 オンライン面談可
- 募集人数
- 3〜4名
- 必須要件
-
・2016年3月卒業見込みの方・３年以内に既卒の方
・プログラミング経験のある方 - 歓迎要件
-
・EC業界での知識とノウハウを身に付けたい方
- 求める人物像
-
・とにかくプログラミングが大好き
- 選考フロー
-
paiza
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
↓
1次面接・適性検査
↓
2次面接
↓
内定
弊社開発のパッケージソフト「特攻店長」の開発・運用業務をお任せします。
また、お持ちのスキルに応じて、ECサイトの構築・運用もお任せします。
◆特攻店長とは
ECサイトの受注管理・商品管理・在庫管理に特化した、自社開発の通販総合管理パッケージソフト「特攻店長」
通販を行っているクライアントに対し、ネットショップの多店舗展開に対応できるソフトで、アパレル、食品、コスメなど、多種多様な業種にて導入されています。
・自社開発ソフトで直接営業での導入を行っている為、クライアントと近い距離感での開発が可能です。
・クライアントへの提案～プロジェクト計画、要件定義～運用までトータルに携われますので、楽しさとヤリガイを充分に感じていただけるはずです。
- 開発部門の特徴・強み
-
■環境
・個別環境
CPUスコア13000以上（i5、i7、Ryzen） ＋SSD、デュアル、トリプルモニタが可能な環境を準備
キーボード、マウスは数種類より選択。持ち込み可。
定期的に必要な基準を見直し、下回る端末をアップデート実施。
■開発ツール
Windowsは基本はVisual Studio＋Git
導入したいものがあれば試していってもらえます。
■プロジェクト・タスク管理
スクラム開発、Zoho Sprint、Backlog、Typetalk、VoicePing、Clockify等を利用。
■やりたいことがあれば！
使ってみたいプログラム言語、開発手法、フレームワーク、ライブラリetc
基礎研究は自己で済ませることが前提ですが、提案してもらえれば、役員より実際に試せる環境の用意を推進します。 - 主な開発実績
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ネット通販統合管理パッケージ 特攻店長 http://tencho.jp/
（自社プロダクト、開発期間：絶賛継続開発・アップデート中） - 技術向上、教育体制
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・技術系雑誌数種は定期購入済・貸出可。
・読みたい技術書は、仕事と直結しなくても申請してもらえれば購入して貸出します。
・また書籍（ついでに漫画）は全て自由に読める環境にあります。
・IPAの資格取得に関して、技能手当を支給しています。
・社内勉強会を実施しています（エンジニア向け、全体向け等）
・社内で、コードレビューを実施しています。スキル測定も実施。 - 支給マシン
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CPU: core i7、メモリ：8GB HDD：240GBSSD フルHD以上のWindowsノート ＋ 22インチフルHDモニタ
別途VM用のサーバに自由に環境構築が可能。別途自由に使えるWebサーバも準備。
マウス・キーボードもこだわりがあれば選んでもらえます。その他、好きな設備の持ち込みも可能 - 開発手法
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プロジェクトごとに選択、アジャイル
- 開発支援ツール
- Backlog、Git、Subversion
- 環境
- Linux、Windows Server、Windows、WordPress、Eclipse
- エンジニア評価の仕組み
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■人事考課
人事考課は半年に１度の面談を行っています。面談を行うのは、技術に明るいものが行います。
年功序列より、若手でも実績を評価される仕組作りを取り入れています。
昇給タイミングは年２回あり、評価変更や成長の結果は、素早く反映されていく仕組み作りを行っています。 - 組織構成
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会社全体33名（役員・パート含む。内26名が神戸本社勤務）
役員 2名
営業部（営業＋サポート＋デザイン・通販実務）11名
技術部（プロダクト開発・受託開発） 18名
総務部 2名
男性１８名、女性６名 - 配属部署
- 技術部
- 配属上司経歴
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【技術担当役員】１９８１年生まれ
2004年より在籍、創業メンバー
社内マネジメント兼LAMPエンジニア、Windowsエンジニアとして勤務
プログラム言語：PHP、C#.Net、Perl、JAVA、JavaScript、VBScript等
保有資格：ITストラテジスト、テクニカルエンジニアデータベース、宅地建物取扱主任者、日商簿記２級 - 平均的なチーム構成
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技術部は3～8名程度のチームで、4チームにわかれ、分野別の仕事を担当しています。
タスクは機能単位で分担し、設計～テストまで一貫して開発します。
受託開発などは、規模が小さいものが多く、複数案件を並行して進めています。
- 勤務地
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兵庫県神戸市中央区中町通2-3-2
三共神戸ツインビル8F
社内勤務
- 最寄り駅
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・JR「神戸駅」より徒歩2分（デュオ神戸出口直結）
・神戸高速鉄道（阪急/阪神/山陽/神鉄） 「高速神戸駅」より徒歩1分（メトロこうべ出口直結）
・神戸市営地下鉄（山手線）「大倉山駅」より徒歩6分
・神戸市営地下鉄（海岸線）「ハーバーランド駅」より徒歩4分
- 給与体系・詳細
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短大・専門卒19万円
大卒20万円
院卒21万円 - 給与(想定年収)
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300万 〜 400万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務時間
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10:00～19:00
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土日）
・祝日（祝日のある週の土曜日は出勤日）
・夏期休暇
・年末年始
・有給休暇
・慶弔休暇
・夏期、年末年始
・有休 ( 初年度半年経過後10日、1年半経過後11日、以降1年ごとに＋1日 ) - 諸手当
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・交通費（3万円まで／月）
・役職手当
・ビジネスモデル成功報奨金
・資格手当
・技術書籍購入制度
・資格支援制度 - インセンティブ
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賞与／年2回（7月、12月）
- 昇給・昇格
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昇給／年1回（7月）
- 保険
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・各種社会保険完備
- 試用期間
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試用期間 3 ヶ月
- 募集・採用に関する状況
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過去３年間の新卒採用者数・離職者数前年度 採用者数0人 離職者数0人2年度前 採用者数0人 離職者数0人3年度前 採用者数0人 離職者数0人過去３年間の新卒採用者数の男女別人数前年度 男性0人 女性0人2年度前 男性0人 女性0人3年度前 男性0人 女性0人平均勤続年数7.7年
- 職業能力の開発・向上に関する状況
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研修の有無及び内容
未経験者は、能力に応じて１～２ヶ月の基礎プログラミング学習（業務で使う言語）
その後、OJTを通じて、業務を学んでいきます。自己啓発支援の有無及びその内容資格取得者への技能手当支給（基本情報5000円、応用情報1万円等）
学習のための書籍購入・貸与制度
技術雑誌の定期購入
自己学習に必要な機材などの貸し出しも行っています。メンター制度の有無ありキャリアコンサルティング制度の有無及びその内容なし
社内検定等の制度の有無及びその内容なし
- 企業における雇用管理に関する状況
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前年度の月平均所定外労働時間の実績16.7時間前年度の有給休暇の平均取得日数10.0日前事業年度の育児休業取得者数／出産者数男性2人/2人女性0人/0人
