【24新卒】【内定直結型】課題解決を目指すオンライン2Daysインターンシップ
❐ 募集背景と企業の特徴について
人口減少に伴う人員不足により、従業員ひとりひとりのパフォーマンスを最大化するための、評価制度の構築・従業員体験の改善によるエンゲージメントの向上等、様々な人事戦略に対する新たな取り組みに対するニーズは非常に強くなっています。また、企業における人事の現場は、現状でも非効率でアナログな作業も多い状況です。
そのため、HRTechクラウドの市場規模は年平均31.8%増で成長を続け（2024年度以降推定）、2027年度には3,200億円に拡大する見込みであり、大きな成長余地のあるマーケットとなっております。
弊社は2016年に創業し、現在累計導入社数3,000社を超える企業に導入されているクラウドサービス「HRBrain」を提供しております。
「HRBrain」シリーズは、タレントマネジメント、組織診断サーベイ、 パルスサーベイ、人事評価、360度評価、労務管理、社内向けチャットボット、ストレスチェックの8サービスからなる、人事業務の効率化から人材データの一元管理・活用までワンストップで実現するクラウドサービスです。
これまで累計資金調達額46億円（借り入れ含む）を達成しており、2023年11月には、北欧スウェーデンを本拠とするプライベートエクイティ（PE）ファンド大手のEQT様が当社に資本参画することとなりました。
マルチプロダクト戦略を掲げており、人事DXのさらなる促進・人的資本経営やESG経営などに対して貢献していくためのプロダクトを今後も積極的にリリースする予定です。現在8つあるプロダクトも、毎年のように増やしていきたいと思っております。
将来的にはHR領域に留まらない複数のドメインでSaaSを連続的に展開していきたいと考えています。
人材管理の活用は「成長」のためにある。一人ひとりが目的・目標を持ち、上司や同僚と調和を取った上で、いきいきと仕事に臨み、正当な評価を会社から受けられることで人生がより楽しくなる。私たちはサービスを通して、そのような世の中の実現を目指しています。
現在、事業成長を加速させる為の人員強化として複数名の募集をさせていただきます。
『事業と一緒に自身も成長したい』『成長環境に身を置いて仕事がしたい』といった方の応募を心よりお待ちしております。
- 職種名
- 24卒インターン（2Days）
- 勤務地
- 東京都
- 開発言語
- Go言語 JavaScript HTML5+CSS3 TypeScript
- フレームワーク
- React Vue.js Node.js Nuxt.js
- クラウドプラットフォーム
-
Google Cloud(Google Cloud Platform)、Firebase
- データベース
- PostgreSQL
- 開発内容タイプ
-
自社製品/自社サービス、B2B、WEBサイト、CMS、SaaS、自然言語処理、機械学習、データベースの設計、チューニング
- 特徴
- 服装自由 ノートPC＋モニタ別途支給 残業３０H以内 フリードリンク 副業OK 女性エンジニアが在籍 一部在宅勤務可 既卒可 オンライン面談可 女性リーダー活躍中
- 必須要件
-
・2024年3月に卒業予定の方
・学校などでの何かしらの開発経験 - 選考フロー
-
ES選考を実施します。
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
エンジニアリングにおけるスキルアップやアイデアの思考力向上を通じ、課題解決を目指す2Daysインターンシップです。
当日は『HRBrain』の社員がメンターとなり、フォローやサポートをおこないます。
- 開発部門の特徴・強み
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■社内の雰囲気
最低限のルールで、個々人がバリューを発揮できることを目指した組織づくり。立場や肩書きに関係なくボトムアップで様々なことが決まっていく文化。
■開発チームの雰囲気
・少数精鋭で高品質なシステム開発
・大規模サービス開発経験を積んだエンジニア多数
・フロントエンド、サーバーサイド、インフラなど領域に縛られずに助け合って開発できる環境
・自社サービスを用いて評価や1on1実施
・自分自身も1ユーザーとしてジブンゴトと捉えてサービス開発に取りめる環境 - 主な開発実績
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◆タレントマネジメントクラウド『HRBrain』
人事評価から人材データの管理・活用までワンストップで実現。
戦略的な人事の意思決定を支えるクラウドサービス。
◆スキル管理クラウド『HRBrainスキル管理』
従業員のスキルを定量的に把握。
スキル定義から、一人ひとりの最適な育成をサポート。
◆アプリビルダー『HRBrain WorkSuite』
100社100通りの運用を実現。
始めやすいテンプレートと変幻自在なシステムにより、自社の社員に寄り添ったシステムを構築。
◆従業員エクスペリエンスクラウド『HRBrain EX Intelligence』
従業員エクスペリエンスをデザインし、ひとりひとりが躍動する組織へ。
組織と個人の課題を見える化し、個別最適化された施策実行を実現。
◆従業員エクスペリエンスクラウド『パルスサーベイ』
従業員と組織課題の可視化から、解決策の実行と持続的な改善をサポート。
◆従業員エクスペリエンスクラウド『ストレスチェック』
メンタルヘルス不調の早期発見・予防をサポート。
従業員の健康経営を実現
◆人事評価クラウド『HRBrain人事評価』
人事評価を最もカンタン・シンプルに。
評価運用の効率化からデータ活用まで実現。
◆人事評価クラウド『360度評価』
従業員を多角的見て平等なに評価を実現。
評価運用の効率化からデータ活用し人材育成をサポート。
◆労務管理クラウド『HRBrain労務管理』
入退社手続きや雇用契約をカンタン・シンプルに。
年末調整やマイナンバー管理・各種電子申請にも対応可能。
◆AIチャットボット
社内問い合わせ対応をAIで自動化。
バックオフィス業務の効率化を実現。 - 支給マシン
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Macbook Air
CPU：M1チップ
メモリ：16GB - 開発手法
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プロジェクトごとに選択、オブジェクト指向、アジャイル、スクラム、ペアプロ、テスト駆動開発、チケット駆動開発、ドメイン駆動設計、プロトタイピング、コーディング規約あり、グローバルチーム（多国籍メンバー）
- 開発支援ツール
- Jira、Git、GitHub、GitHub Actions、Sentry、PagerDuty
- インフラ管理
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Docker、Terraform、Kubernetes、Google Kubernetes Engine、Datadog
- 環境
- Linux、Mac OS X、Apache HTTP Server、NGINX、Redis、Vim、Redash
- エンジニア評価の仕組み
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・成果目標＆バリュー目標をそれぞれ半期ごとに目標設定。
目標設定は開発チームであれば、各プロダクトのPdM&PjM&TLと相談の元で策定。
・3ヶ月ごとに振り返り1on1を実施。半期ごとに評価査定を行い、年1回(4月)に昇給査定を実施。3ヶ月の振り返り1on1のタイミングで目線をすり合わせることで評価期のサプライズを防止しております。
- 勤務地
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東京都渋谷区桜丘町9-8
KN渋谷3ビル4F
インターンはオンラインで実施予定です。
- 給与体系・詳細
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なし
- 勤務時間
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1日標準勤務時間8時間
フレックスタイム制（コアタイム 11:00-17:00）休憩時間：休憩60分 ※自由取得
平均残業時間：平均10-20時間／月
- 休日休暇
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実施日のみ
- 諸手当
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なし
- 昇給・昇格
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インターンのためなし
- 保険
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社会保険完備（健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険）
関東ITソフトウェア健康保険組合加入
※雇用形態により異なります
・屋内の受動喫煙対策：あり（禁煙）
