通過ランク:B

川崎勤務|23卒エンジニア★イチからつくるソフトウェア開発【社員交流が活発/メンター制度/技術向上支援】

正社員
2023年卒
求人メインイメージ

◆社会を豊かにするソフトウェア開発
東信システムハウス株式会社は1977年に設立。情報通信機器や車載機器、セキュリティ機器などに組み込むソフトウェアの開発をおこなっている会社です。具体的には、車両を適切に動かすための機械制御やセキュリティの安全監視システムやデータベースシステムの開発など、幅広い機能開発に対応できるノウハウも持っており、お客様の要望に応じてさまざまなソフトウェア・システムを開発しています。そして、こうしたソフトウェア開発のノウハウを生かした支援サービスなども提供しています。

◆イチからつくる高い技術力が強み
生活のあらゆる場所で活用されている組込み技術なので、自身の開発が社会に貢献している実感を得られるお仕事です。「イチからソフトウェアをつくる」そんな開発好きなメンバーが集まっており、一緒に働きながらたくさんの刺激をもらうことができます。エンジニアの技術力向上をサポートするための研修制度や資格取得制度、仕事以外のことも相談して解決できるメンター制度を用意しているので、心強い先輩社員と少しずつ成長できる環境です。

◆社員交流が活発/働きやすい環境
定時退社や有給休暇取得を推奨しており、働きやすい環境づくりを目指しています。また、イベントが好きな方も多く、もちつき、お花見、夏まつりなどを開催。社員間の交流の機会をつくることも積極的におこない、仕事以外の楽しみもたくさん用意しています。「いろいろな分野に興味があり仕事をしてみたい方」「好奇心が旺盛な方」「新しいことにチャレンジしたい方」からのご応募をお待ちしております。

職種名
23卒エンジニア(川崎)
給与(想定年収)
月収 17.1万 〜 19.2万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
神奈川県
主要開発技術
C .NET Framework
開発言語
C++ C# Java SQL
フレームワーク
Struts Spring Java EE Unity
クラウドプラットフォーム

Amazon Web Service

データベース
MySQL、PostgreSQL、Oracle、Microsoft SQL Server
開発内容タイプ

受託開発(自社内開発)、受託開発(社外常駐)、B2B、業務システム/パッケージ、金融/保険、ミドルウェア、ASP、Win/Macアプリケーション、データベースの設計、チューニング、ハードウェア制御・組込み、モビリティ関連(自動運転、交通関連)、IoT

特徴
社長が現役or元エンジニア 残業30H以内 女性エンジニアが在籍 既卒可 産休育休取得実績あり フリードリンク
募集人数
若干名、3名
必須要件
・2023年3月卒業予定の方
・初回は会社説明会スタートです。応募要件備考から日程ご確認いただきご応募くださいませ。
・C、C#(またはUnity)、C++のいずれかの開発経験がある方
求める人物像

・イチからものづくりをすることが好きな方
・いろいろな分野に興味があり仕事をしてみたい方
・好奇心が旺盛な方、新しいことにチャレンジしたい方

求める英語レベル

ドキュメントが読める

備考

・対面式
4月27日(水) 13:30~15:00
WEB/5月11日(水) 13:30~14:10
対面式/5月10日(火)、16日(月) いずれも13:30~15:00
もし日程が合わなければ、個別の説明会も承っております。

選考フロー

会社説明会

一次選考
・書類選考
・適性検査
・専門試験
・個別面接

最終選考
・役員面接

内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
メンター制度があるから、仕事以外のことも相談して解決できる。心強い先輩社員と少しずつ成長できます!

組込ソフトウェア開発、アプリケーション開発、システム構築・運用・保守などの業務をお任せします。

入社して数年後には、エンジニアとして「設計~テスト」までの一連の業務を担当することを目指し、後輩社員の指導・育成にも携わっていただきます。
新たな分野に挑戦したいあなた、技術力で社会を支えたいあなた、さまざまなことに興味を持ち、『イチからつくること』を楽しみながら、当社の未来を担って活躍してください。

【具体的には】
■組込み系といわれるモバイル機器や自動車関連機器、医療機器などのソフトウェア開発
■通信・制御系システムやWebシステムなどのアプリケーション開発
■システム構築(運用・支援・保守サービスなど)です。

【募集背景】
事業拡大のための募集です。

【入社後のフォロー】
入社後は基礎をしっかりと学び、着実に知識と技術を身に着けてほしいと考えています。
そして、基礎を学んだ後は、所属する先輩社員の補助的業務をおこないながら、仕事の流れを学び、プロジェクトの一員として責任を持って、業務に携わっていただきます。

仕事のやりがい

・開発したソフトウェアやシステムがお客様から好評を得たときの達成感や社会貢献したことが感じられる

開発部門の特徴・強み

・ハードウェアからアプリまで幅広い技術に触れられます。
・開発言語は、C言語、C++、C#、JAVAなどが多いです。

主な開発実績

・Web検索システム
・飲食店向けPOSシステム
・車載機器評価システム
・スポーツ大会記録システム
・生産計画、販売計画自動立案システム
・Androidタブレット管理ソフトウェア開発

技術向上、教育体制

・資格試験講習会
・スキルアップ研修
・階層別研修
・資格試験受験費用の補助
・通信教育の補助
・報奨金制度

支給マシン

Windows11が動作するPCを予定しています

開発手法

プロジェクトごとに選択、ウォーターフォール、コーディング規約あり

開発支援ツール
Redmine、Git、GitHub、Subversion
環境
Linux、Solaris、Windows Server、Windows、Cent OS、Red Hat、Apache、Tomcat、IIS6.0/IIS7.0/IIS7.5、Eclipse
その他開発環境

メンターがついておりますので、わからない部分も気軽に聞ける環境です。

エンジニア評価の仕組み

・毎年2月に全社員に個別面談を実施して本人の希望や目標に対しての進捗などフォローアップを実施しています。

勤務地
神奈川県川崎市麻生区栗木2-6-4 東信電気本社ビル

社内もしくはお客様先での勤務となります。常駐先は神奈川県川崎市、東京近郊です。

最寄り駅

《本社》
小田急多摩線「黒川駅」より徒歩12分

給与体系・詳細

■月給制(※2021年4月実績)
大学院了:192,000円
大学卒:187,000円
高専卒:171,000円
※固定残業制度はありません

給与(想定年収)
月収 17.1万 〜 19.2万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

■標準勤務時間
9:00~17:45(7時間45分)
■フレックスタイム制
コアタイム10:30~15:30
■年間労働時間
1,900時間
■平均残業時間
23時間
■休憩時間
12:00~13:00(1時間)

休日休暇

《年間休日121日》※当社カレンダーによる
・週休2日制
・土日
・祝日
特別休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇

諸手当

・時間外手当
・通勤手当(全額支給)
・住宅手当(※勤務地などにより異なります)
・皆勤手当
・食事手当
・役付手当
・扶養手当

インセンティブ

業績連動賞与年2回(7月、12月)

昇給・昇格

年1回(4月)

保険

社会保険完備(健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険)

試用期間

3カ月(期間中も待遇に変更はありません)

【受動喫煙の対策】
対策:あり
対策内容:屋外喫煙可

募集・採用に関する状況
過去3年間の新卒採用者数・離職者数
前年度 採用者数2人 離職者数0人
2年度前 採用者数4人 離職者数1人
3年度前 採用者数4人 離職者数1人
過去3年間の新卒採用者数の男女別人数
前年度 男性2人 女性0人
2年度前 男性4人 女性0人
3年度前 男性2人 女性2人
平均勤続年数
15.0年
職業能力の開発・向上に関する状況
研修の有無及び内容

新人研修、OJT研修、階層別研修、スキルアップ研修、フォローアップ研修

自己啓発支援の有無及びその内容

・資格取得の報奨金制度、受験費用補助、通信教育補助

メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無及びその内容

1回/年 コンサルティング実施しています

社内検定等の制度の有無及びその内容

なし

企業における雇用管理に関する状況
前年度の月平均所定外労働時間の実績
23.0時間
前年度の有給休暇の平均取得日数
13.6日
前事業年度の育児休業取得者数/出産者数
男性0人/0人
女性0人/0人
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
役員0.0%
管理職0.0%
企業メインイメージ

東信システムハウス株式会社

◆社会を豊かにするソフトウェア開発 東信システムハウス株式会社は1977年に設立。情報通信機器や車載機器、セキュリティ機器などに組み込むソフトウェアの開発をおこなっている会社です。具体的には、車両を適切に動かすための機械制御やセキュリティの安全監視システムやデータベースシステムの開発など、幅広い機能開発に対応できるノウハウも持っており、お客様の要望に応じてさまざまなソフトウェア・システムを開発しています。そして、こうしたソフトウェア開発のノウハウを生かした支援サービスなども提供しています。 ◆イチからつくる高い技術力が強み 生活のあらゆる場所で活用されている組込み技術なので、自身の開発が社会に貢献している実感を得られるお仕事です。「イチからソフトウェアをつくる」そんな開発好きなメンバーが集まっており、一緒に働きながらたくさんの刺激をもらうことができます。エンジニアの技術力向上をサポートするための研修制度や資格取得制度、仕事以外のことも相談して解決できるメンター制度を用意しているので、心強い先輩社員と少しずつ成長できる環境です。 ◆社員交流が活発/働きやすい環境 定時退社や有給休暇取得を推奨しており、働きやすい環境づくりを目指しています。また、イベントが好きな方も多く、もちつき、お花見、夏まつりなどを開催。社員間の交流の機会をつくることも積極的におこない、仕事以外の楽しみもたくさん用意しています。「いろいろな分野に興味があり仕事をしてみたい方」「好奇心が旺盛な方」「新しいことにチャレンジしたい方」からのご応募をお待ちしております。
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