通過ランク:D

23卒|自社内100%★お客様の業務課題に合わせたシステム開発【年間休日124日/残業月18h程度】愛知

正社員
2023年卒
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この求人の募集は終了しています

◆国内初の実績あり◎印刷技術×ITで事業拡大を目指しています!
小林クリエイト株式会社は1946年に設立。国内初の記録紙の製造販売を始め、創業以来、記録紙業界で「国内トップクラスのシェア」を占めています。現在は、物流管理システムやメディカルソリューションシステムのソフト開発、またソフトウェアと自動認識技術を複合した総合ソリューション提案、医療機器等の製造・販売など多岐にわたる事業を展開しています。今後はITやシステム化が加速する中で、印刷技術を融合させた新たな事業提案の実現を考えています。事業拡大に貢献してくださるエンジニアを募集中です!

◆自社内開発100%◎幅広いフィールドで活躍できます!
開発からお客様のもとに納品するところまで一貫しておこなっているのが特徴です。自身が開発から携わったシステムがお客様のもとで実際に動いているのを見れるため、やりがいを感じていただけます。また、新しい技術に触れられるのでエンジニアが成長する機会も豊富です。企業・病院・大学向けのシステム・プログラムの設計開発と自社内のシステム開発の2つに大きく分かれており、幅広く活躍できるフィールドがあります。

◆残業少/休日多◎プライベートも充実できる職場です!
労働環境や就業環境の整備が徹底されており、残業は月30h程度、年間休日は124日です。また自社内開発は100%のため、派遣や顧客先での就業はありません。組合も設置されており、ワークライフバランスを充実させるための環境を整えています。

職種名
23卒エンジニア(愛知)
給与(想定年収)
月収 18.6万 〜 22.2万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
愛知県
開発言語
C# Visual Basic(VB.NET) Java COBOL
フレームワーク
Java EE .NET Framework
クラウドプラットフォーム

Microsoft Azure、Salesforce

データベース
PostgreSQL、Oracle、Microsoft SQL Server
開発内容タイプ

受託開発(自社内開発)、B2B、WEBサイト、CMS、Win/Macアプリケーション

特徴
オンライン面談可 残業30H以内 一部在宅勤務可 服装自由 女性エンジニアが在籍 時短勤務可 産休育休取得実績あり
募集人数
5名
必須要件
・2023年3月卒業見込みの方
・初回は説明会参加必須です。備考欄より参加可能な日程候補日を提示してください
※初回応募時に候補日時入力の画面にてオンラインフラグのチェックをお願いいたします
求める人物像

・システム開発の上流から下流まで携わりたい方
・最新の技術に関心がある方
・お客様とすり合わせをしながら、デジタル技術を用いて課題解決をしていきたい方

備考

◆会社説明会の開催日時
2/16(水)13:00~15:00(ZOOM)
3/2(水)10:00~12:00(対面)※コロナの状況によっては、WEBに切り替わる可能性があります。
3/3(木)13:00~15:00(ZOOM)、15:30~17:30(ZOOM)
3/4(金)15:30~17:30(ZOOM)

選考フロー

会社説明会【Web/対面】

エントリーシート提出

適性検査:SPI適性検査をテストセンターで受検【Web】

1次面接:個人面接【Web※ZOOMで実施】

2次面接:個人面接【来社※状況によって変更の可能性あり】

内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
【適正な部署に配属】自動車や金融・医療・自治体など、大手かつ優良企業と取引多数◎印刷消耗品や機器を合わせたトータル提案が可能です!

部署内にて、要件定義業務から基本設計、詳細設計、テスト、保守・運用まで一連の業務をおこなっているため、適性と成長レベルに応じて業務をお任せする予定です。

【具体的には】
■受託開発・パッケージソフトウェアの開発・保守(自動車推進部システム開発課/ヘルスケア開発部ヘルスケアシステム課/情報セキュリティ企画部システム課/Web&サービス)
■データ処理・印刷ソフトウェアの開発・保守(BPS開発部BPS開発課)
■社内システムの開発・保守(IT推進課)
■デジタルプリント関連の研究・開発(商品開発部DP開発課)

【プロジェクト例】
・自動車部品生産物流システム
・採血業務支援システム
・健診データ収集システム
・輪郭抽出等を活用したデジタル検版
・デジタル印刷の制御
・在庫管理システム
・入場券発券管理システム
など

【配属部署】
・自動車推進部システム開発課
・ヘルスケア開発部ヘルスケアシステム課
・BPS開発部BPS開発課
・情報セキュリティ企画部システム課
・Web&サービス
・商品開発部DP開発課
・IT推進課
※会社の事業戦略によって、上記以外の配属の可能性がございます

【募集背景】
事業拡大につき人員拡大中です。

【入社後のフォロー】
研修はありませんが、OJTでフォローします。
希望者参加の資格取得勉強会や、外部セミナーの受講を推奨しています。

仕事のやりがい

・印刷消耗品や機器を合わせたトータル提案が可能です
・単なるパッケージシステムの開発ではなく、お客様の業務課題に合わせたシステムを開発を経験できます

開発部門の特徴・強み

◆高度な技術を持つ優秀なエンジニアが揃っています!
「輸入に依存していた工業用記録紙を何とか国内製造できないか」と志し、国内で初めて記録紙製造を実現した会社です。
当時、ドイツの製造機械を分解・設計方法を学び、記録紙の製造機械を0から自分たちの手でつくり上げました。
専用機器などを自らの手で製造する高度な技術と優秀なエンジニアが創業当時から在籍しているのが強みです。
印刷関連を業種とする会社では、初めてプライバシーマークを取得、計測用記録紙の製造販売分野にて国内トップクラスの実績があります。

主な開発実績

■『採血業務支援システム』:受付から待合、採血、照合まで、採血業務をトータルでサポートできるシステム
「業務標準化・時間短縮・状況の見える化」が実現されるため、人員不足が解消され、患者様の正確な情報管理ができます。

■『リストバンド発行システム』
装着しているリストバンドの情報を読み取ることで、素早く正確に患者さまを識別できるようになります。
同姓同名の患者さま・直接口頭で確認をするのが難しい患者さまも、正しく本人確認ができます。

■『健診データ収集・誘導支援システム』:健診データを正確かつ迅速に収集・登録することができ、検査待ち時間の短縮や受診状況の見える化を実現するシステム
各検査の測定データや通過情報は、一元管理が可能です。

技術向上、教育体制

◆教育制度・資格補助があります!
階層別教育/職能別教育/その他各種セミナー受講支援制度があります。

開発手法

プロジェクトごとに選択、オブジェクト指向、ウォーターフォール

開発支援ツール
Redmine、Subversion
インフラ管理

VMware vSphere、Zabbix

環境
Linux、Windows Server、Windows、Cent OS、Red Hat、Apache、Tomcat、IIS6.0/IIS7.0/IIS7.5
その他開発環境

週1程度のスパンで進捗確認をおこない、こまめに報連相ができるようにしています。

【開発環境】
・Visual Basic .NET
・C#
・Java
・VisualBasic6.0
・COBOL
など

エンジニア評価の仕組み

半期ごとの目標設定、振り返りによる評価をおこなっています。
適性や希望に応じて、プロジェクトマネジャーやプロジェクトリーダーへのキャリアパスも用意されています。

組織構成

全社1,079名のうち、システム開発職の社員は110名です。

平均的なチーム構成

1名で進める小さなものから、20名ほどで外部企業と連携しながら進める大きなものまで、さまざまな案件があります。
また、1プロジェクトの単位期間は、短いものだと半年程、長いものだと2年程のものまであります。

勤務地
愛知県刈谷市小垣江町北高根115番地

◆勤務地は下記いずれかになります!
本社/愛知県刈谷市小垣江町北高根115
名古屋オフィス/愛知県名古屋市中区錦1-17-13 名興ビル9F
東京オフィス/東京都中央区新富1-18-1 住友不動産京橋ビル4F
※初任地の希望は選考内で確認します
※事業展開や本人のキャリア形成のために転勤が発生する可能性があります

給与体系・詳細

■月給制
・院了総合職:222,000円
・大卒総合職:207,000円
・専卒総合職:(3年制):195,000円
・専卒総合職(2年制):186,000円
※2021年4月実績です
※残業代は別途全額支給いたします

給与(想定年収)
月収 18.6万 〜 22.2万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

8:30~17:30/9:00~18:00(所定労働時間8時間)
※配属部署によりフレックスタイム制あり
※休憩時間1.0H

休憩時間:12:00〜13:00(60分)

平均残業時間:平均18.3H/月

休日休暇

《年間休日数124日》
・完全週休日制(土日祝)
・年間有給休暇:10日~20日
・夏期休暇
・年末年始休暇
・リフレッシュ休暇
・慶弔公休
・育児休暇
・産前産後休暇
など

諸手当

・通勤手当(最高月額50,000円まで)
・超過勤務手当(15分ごとでカウント)
・外勤手当(営業職群の社員対象)
・扶養家族手当
・住居補助手当
・公的資格選任手当
・勤務地手当

インセンティブ

賞与:年2回

昇給・昇格

昇給:年1回

保険

社会保険完備(健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険)

試用期間

3カ月(期間中の待遇条件に変更はございません)

労働環境や就業環境の整備が徹底されており、昨年度の平均残業時間は月18.3h/月、年間休日は124日です。
また自社内開発は100%のため、派遣や顧客先での就業はありません。
組合も設置されており、ワークライフバランスを充実させるための環境を整えています。

【働く環境】
・休日数:年間124日
・フレックス勤務およびテレワークを推奨(※一部部署は除く)
・平均残業時間:18.3時間/月(昨年度実績)
・入社3年間の離職率:6%
・有休ストック制度あり(余った有給休暇をストックできる※日数上限あり)
・育児介護休業取得を全社的に推奨

【福利厚生】
・退職年金制度
・住宅資金貸付制度有
・持株制度
・財形貯蓄制度
・社宅、独身寮あり
∟会社規定により自宅通勤不可と判断した方が対象となります。
∟対象となった場合は、家賃光熱費込で月額約1万円を負担いただきます。(光熱費は実費のため、あくまでモデル例です)

【受動喫煙の対策】
対策:あり
対策内容:敷地内全面禁煙
※ただし、就業前・昼休憩・終業後は指定された喫煙可能エリアにて喫煙可(灰皿の設置はなし)

募集・採用に関する状況
過去3年間の新卒採用者数・離職者数
前年度 採用者数37人 離職者数1人
2年度前 採用者数22人 離職者数1人
3年度前 採用者数42人 離職者数5人
過去3年間の新卒採用者数の男女別人数
前年度 男性22人 女性15人
2年度前 男性12人 女性10人
3年度前 男性20人 女性22人
平均勤続年数
19.0年
職業能力の開発・向上に関する状況
研修の有無及び内容

新入社員研修・階層別研修・職種別技能研修 など

自己啓発支援の有無及びその内容

スキルアップ講座…通信講座を選択受講し、合格終了した受講料の会社補助が受けられます。

メンター制度の有無
あり
社内検定等の制度の有無及びその内容

上級印刷技能士

企業における雇用管理に関する状況
前年度の月平均所定外労働時間の実績
18.3時間
前年度の有給休暇の平均取得日数
9.7日
前事業年度の育児休業取得者数/出産者数
男性3人/7人
女性18人/7人
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
役員0.0%
管理職2.6%
企業メインイメージ
企業メインイメージ背景

小林クリエイト株式会社

◆国内初の実績あり◎印刷技術×ITで事業拡大を目指しています! 小林クリエイト株式会社は1946年に設立。国内初の記録紙の製造販売を始め、創業以来、記録紙業界で「国内トップクラスのシェア」を占めています。現在は、物流管理システムやメディカルソリューションシステムのソフト開発、またソフトウェアと自動認識技術を複合した総合ソリューション提案、医療機器等の製造・販売など多岐にわたる事業を展開しています。今後はITやシステム化が加速する中で、印刷技術を融合させた新たな事業提案の実現を考えています。事業拡大に貢献してくださるエンジニアを募集中です! ◆自社内開発100%◎幅広いフィールドで活躍できます! 開発からお客様のもとに納品するところまで一貫しておこなっているのが特徴です。自身が開発から携わったシステムがお客様のもとで実際に動いているのを見れるため、やりがいを感じていただけます。また、新しい技術に触れられるのでエンジニアが成長する機会も豊富です。企業・病院・大学向けのシステム・プログラムの設計開発と自社内のシステム開発の2つに大きく分かれており、幅広く活躍できるフィールドがあります。 ◆残業少/休日多◎プライベートも充実できる職場です! 労働環境や就業環境の整備が徹底されており、残業は月30h程度、年間休日は124日です。また自社内開発は100%のため、派遣や顧客先での就業はありません。組合も設置されており、ワークライフバランスを充実させるための環境を整えています。
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