通過ランク:B

23卒エンジニア★業界トップクラスの自社サービス開発【フルリモート/原則定時退社/フレックス/副業OK】

正社員
2023年卒
求人メインイメージ

◆日本一の入会数を誇るマッチングシステム運営
ユニバースジャパン株式会社は「日本国内最大の課題である少子高齢化や人口減少に歯止めをかけること」をミッションに掲げ、2014年に設立。ITと人の力によるマッチング力をコンセプトに、富裕層向けマッチングサービスや結婚相談所の運営をおこなっている会社です。自社開発した『ユニバース倶楽部』では、会員数11,000名以上を突破し、業界トップクラスのシェアを誇ります。

◆ゼロイチベースで自由なアイデアを出して挑戦できる
「新しいものを次々と創りだしていきたい」という価値観を持った仲間が集まっている、刺激的な職場環境です。設立7年の若い会社のため、能力しだいでは、より早くキャリアアップを実現することができます。学歴・経歴よりもご本人のやる気と結果が評価となる社風です。恋活・婚活マッチングサービスの市場規模は2022年には577億円にまで成長が予測されており、ダイナミックに活躍していける分野で、あなたのIT技術を発揮していただけます。

◆プライベートの充実とキャリアアップの両立を応援
フルリモート勤務・副業OK・残業ほとんどゼロのため、副業に取り組んでスキルアップしたり、趣味や家族の時間を満喫していただけます。リモートワークサポート制度や、その他PC、ソフト、マウスやキーボードなどの周辺機器、デスク、イスの購入を会社でサポートしており、自宅でも快適な開発環境を整えることが可能です。

職種名
2023年新卒エンジニア(バックエンド/フロントエンド兼UXデザイン)
給与(想定年収)
月収 27万円 〜
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
主要開発技術
PHP CakePHP
開発言語
HTML5+CSS3 SQL HTML+CSS
フレームワーク
Laravel jQuery React
クラウドプラットフォーム

Amazon Web Service

データベース
MySQL
開発内容タイプ

自社製品/自社サービス、C2C、WEBサイト、CMS、スマートフォンサイト

特徴
副業OK 一部在宅勤務可 既卒可 オンライン面談可 原則定時退社 服装自由 イヤホンOK ノートPC+モニタ別途支給 1920x1200以上のモニター環境を提供 残業30H以内 女性エンジニアが在籍 時短勤務可 産休育休取得実績あり 女性リーダー活躍中 スペシャリスト枠あり
募集人数
5名程度
求人イメージ画像2
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必須要件
・2023年3月卒業見込みおよび卒業済みの方、かつ2023年4月1日に入社可能な方
・何かしらの開発経験をお持ちの方
・実際にプロダクトやWebサイトを開発、リリースしたご経験がある方
※初回応募時に候補日時入力の画面にてオンラインフラグのチェックをお願いいたします
歓迎要件

・PHPでの開発経験をお持ちの方
・illustratorやPhotoshopの使用経験がある方
・SEOに関する知識がある方

求める人物像

・まずは手を動かしてみることができる方
・プログラマ、エンジニアとして将来活躍したい方
・自社サービスエンジニアとして、制作だけでなく運営や利益を考えて開発していきたい方
・コーディングや開発だけでなくデザインにも挑戦したい方

備考

◆オンライン説明会の日程について
まずは個別対応を予定しております。
応募者数が多かった場合は、集団向けに週2回程度開催する予定です。

選考フロー

オンライン説明会

テスト課題(プログラミングテスト&適性検査)

オンライン面接(人事&採用&エンジニア)

内定

希望者のみ、面談設定可能
(承諾にあたって、本社の見学がしたい、社長の話を聞きたいなどの希望にお応えします)

面接方法:選考はすべてオンラインでおこないます

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
【スキルアップ支援充実】日本一の入会数を誇る自社サービス『ユニバース倶楽部』の開発★ITでマッチング力を高めていくエンジニアを募集中!

自社サービスの開発・保守・運用業務をお任せします。

【配属について】
・フロントエンドエンジニア 兼 UXデザインエンジニア
または
・バックエンドエンジニア
※ご希望や適性を考慮し、選考および配属いたします。

【具体的には】
■自社サービスの公式HP、ユーザーページ(管理側含む)の設計・開発・運用
■自社サービスに付随する集客システムの設計・開発・運用
■各種キャンペーンのシステム設計・開発・運用

【募集背景】
設立8年目に突入し、開発チームが組織として固まってきたタイミングで、若手の育成にも注力できるようになったため、エンジニアを募集しています。

【入社後のフォロー】
OJTでしっかりフォローします。
現在研修プログラムも立案中です。
書籍の購入なども補助しています。
既存Webサービスの機能追加や改修、運用サポートなどの開発業務からお任せいたします。
まずは、会社の雰囲気や開発スタイルに慣れてください。

仕事のやりがい

自社開発のため、上流工程などにも挑戦できます。

主な開発実績

◆ITプラットフォームのマッチング力を生かすデートクラブ:『ユニバース倶楽部』
https://universe-club.jp/

技術向上、教育体制

資格取得支援制度があります。

支給マシン

相談の上、ご希望のマシンを支給いたします。ディスプレイ・マウス・キーボードの周辺機器はもちろん、在宅勤務用のデスクやチェアもご自身の好きなものを貸与いたします。

開発手法

プロジェクトごとに選択

開発支援ツール
GitLab
環境
Linux、Cent OS、Apache、nginx
その他開発環境

・毎週チーム内でのミーティングで進捗を確認しています
・タスクの整理もつどおこなっているので、業務量の偏りがないように調整しています
・他部署のと連携も多く、依頼元の部署にも細かい確認がいつでもできます
・プロジェクトによっては若手でも上流工程に挑戦できます

【開発環境】
言語:PHP5.6-7.x、CakePHP2.x-3.x
DB:MySQL 5.6
OS:CentOS 7
バージョン管理:Gitlab
プロジェクト管理:Zoho Projects
コミュニケーションソフト:Zoho Cliq
ローカル仮想環境:VirtualBox、Vagrant

エンジニア評価の仕組み

クオーターごとの目標設定と評価面談があり、しっかり上司からフィードバックがもらえます。
また、役職に応じた職務手当とスキルに応じたスペシャリスト手当があるため、スペシャリストとしてのキャリアとマネジメントよりのキャリアの2パターンが用意されています。

組織構成

PM1名を含むエンジニア6名で構成されています。

配属部署
Creative Unit
勤務地
東京都渋谷区宇田川町36-2 ノア渋谷13F

原則フルリモートワークです。
本社での勤務の際は予約制です。

最寄り駅

渋谷駅

給与体系・詳細

■賃金形態:月給制
■賃金の決定方法:当社規定により決定
■月給:27万円~
■月給内訳
 ・基本給:20万6000円
 ・固定残業代:30時間分、4万4000円(超過分は別途支給)
 ・その他定額手当:スペシャリスト手当2万円

給与(想定年収)
月収 27万円 〜
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

フレックスタイム制(標準労働時間8時間、休憩1時間)
コアタイム11:00~16:00
フレキシブルタイム7:00~11:00、16:00~20:00

※役職者はコアタイムなしのフルフレックスタイム制

休日休暇

・完全週休2日制(土日祝)
・夏季休暇(3日)
・年末年始休暇(4日)
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・有給休暇
※入社後3ヵ月で初回付与あり

諸手当

・職務手当
・時間外手当(みなし残業時間超過分)
・スペシャリスト手当
・交通費支給(月2万円まで)
・在宅手当(条件あり)

インセンティブ

賞与年2回+業績により決算賞与

昇給・昇格

昇給:年1回以上

保険

社会保険完備(健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険)

試用期間

3カ月
※待遇の変更はありません
※勤務時間が固定となります(11:00~20:00)

・部署内の残業時間はほぼなく、プライベートも充実しています
・基本はリモートワークなので、退勤後はプライベートに時間を使うスタッフもいれば、副業をするスタッフもいるので比較的自由な働き方ができます

【福利厚生】
・退職金制度(勤続2年以上)
・定期健康診断
・WワークOK
・ピアボーナス制度
・コロナウイルスワクチン休暇
・インフルエンザ予防接種補助
・賃貸仲介手数料半額紹介制度
・リモートワークサポート制度あり

【受動喫煙の対策】
敷地内禁煙(喫煙場所あり:本社)

募集・採用に関する状況
過去3年間の新卒採用者数・離職者数
前年度 採用者数15人 離職者数0人
2年度前 採用者数8人 離職者数1人
3年度前 採用者数4人 離職者数1人
過去3年間の新卒採用者数の男女別人数
前年度 男性8人 女性7人
2年度前 男性2人 女性7人
3年度前 男性2人 女性2人
平均勤続年数
3.0年
職業能力の開発・向上に関する状況
研修の有無及び内容

新卒初期研修(マナー研修やコンプライアンス研修、組織紹介など)
業務研修(業務の紹介、Off JT)
OJT
※エンジニアの新卒採用は初めてのため、現在エンジニア新卒向けの研修を立案中です

自己啓発支援の有無及びその内容

ITパスポートの資格取得でお祝い金があります。

メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無及びその内容

なし

社内検定等の制度の有無及びその内容

なし

企業における雇用管理に関する状況
前年度の月平均所定外労働時間の実績
9.37時間
前年度の有給休暇の平均取得日数
6.7日
前事業年度の育児休業取得者数/出産者数
男性1人/3人
女性6人/2人
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
役員0.0%
管理職66.0%
企業メインイメージ

ユニバースジャパン株式会社

◆日本一の入会数を誇るマッチングシステム運営 ユニバースジャパン株式会社は「日本国内最大の課題である少子高齢化や人口減少に歯止めをかけること」をミッションに掲げ、2014年に設立。ITと人の力によるマッチング力をコンセプトに、富裕層向けマッチングサービスや結婚相談所の運営をおこなっている会社です。自社開発した『ユニバース倶楽部』では、会員数11,000名以上を突破し、業界トップクラスのシェアを誇ります。 ◆ゼロイチベースで自由なアイデアを出して挑戦できる 「新しいものを次々と創りだしていきたい」という価値観を持った仲間が集まっている、刺激的な職場環境です。設立7年の若い会社のため、能力しだいでは、より早くキャリアアップを実現することができます。学歴・経歴よりもご本人のやる気と結果が評価となる社風です。恋活・婚活マッチングサービスの市場規模は2022年には577億円にまで成長が予測されており、ダイナミックに活躍していける分野で、あなたのIT技術を発揮していただけます。 ◆プライベートの充実とキャリアアップの両立を応援 フルリモート勤務・副業OK・残業ほとんどゼロのため、副業に取り組んでスキルアップしたり、趣味や家族の時間を満喫していただけます。リモートワークサポート制度や、その他PC、ソフト、マウスやキーボードなどの周辺機器、デスク、イスの購入を会社でサポートしており、自宅でも快適な開発環境を整えることが可能です。
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