通過ランク:A

23卒《仙台★Aランク以上限定》実力主義の弊社で新卒から400万稼ぎませんか【残業少/スーパーフレックス】

正社員
2023年卒
求人メインイメージ
求人メインイメージ背景

◆仙台にエンジニアが本気で働ける会社をつくっています!
「お客様、社員、ひとりひとりにフィットする」がコンセプト
エンジニアが働きやすいシステム会社として
会社の制度から教育の仕組みづくりまで、日々進化を続けます

◆実力・実績をわかりやすく還元!年収と働き方に裁量を!
基準のわからない役職、昇給、昇格は一切ナシ
給与やインセンティブの計算式まですべて公開
社員ひとりひとりの
「エンジニアとして技術を突き詰めていきたい」
「プロジェクトリーダとしてマネジメント経験を積みたい」
といった理想のキャリアを会社がサポートします

弊社の給与は年齢ではなく実力で決まりますので、入社する実力があれば
初年度から年収409万円スタートとなります。
(先輩社員に負けない、それ以上の働きぶりであれば、もちろんインセンティブも!)
もし不安があれば、就職前にアルバイトしてみる事も出来ますので
ぜひカジュアル面談でご相談下さい。

◆ライフワークバランスも希望分野でのスキルアップも!
とにかくエンジニアファーストな環境です。
残業は月平均11時間、
20時間を超えると負担を減らすため
サポートメンバーがつきます。
スーパーフレックス制やリモートなど、
柔軟な働き方を推奨しています。

有料学習システムのアカウント発行や、
学習教材、セミナー費など、
スキルアップへの手厚いフォローあり。
さらにどのような分野のキャリアを積みたいか、
代表と直接話して方向を決めていけます。

職種名
23新卒エンジニア(仙台)
給与(想定年収)
409万円 〜
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
宮城県
開発言語
PHP Python2 Python3 JavaScript Java TypeScript SQL
フレームワーク
Laravel Django React Vue.js Node.js
クラウドプラットフォーム

Amazon Web Service

データベース
MySQL、PostgreSQL
開発内容タイプ

受託開発(自社内開発)、受託開発(社外常駐)

特徴
オンライン面談可 残業30H以内 一部在宅勤務可 服装自由 イヤホンOK 社長が現役or元エンジニア ノートPC+モニタ別途支給 1920x1200以上のモニター環境を提供 副業OK 原則定時退社
求人イメージ画像2
求人イメージ画像3
必須要件
2023年3月卒業予定の方
歓迎要件

・ライフワークバランスがとれた環境で働きたい方
・地元で仕事がしたい方

求める人物像

◆さまざまなことに挑戦できる方
エンジニアの希望に合わせて案件を割り振ります。
高い意欲を持ち、新しいことに積極的に
挑戦していきたい方がマッチしています。

選考フロー

paiza(コーディングテスト)

カジュアル面談/通常面接(1~2回)

アルバイト (入社後にギャップが無いよう、最初にアルバイトしてみることをお勧めしています。)

内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
【UIターン歓迎★スーパーフレックス/平均残業月11h程度】経験豊富な先輩がサポート!安心の環境でエンジニアデビューしませんか?

組み込みソフトウェア、アプリケーション開発、システム開発などさまざまな開発業務をお任せします。

【具体的には】
ハードウェアとソフトウェアどちらも得意としているため、ご依頼の業務は業種にも偏りなく幅広いです。
あなたのスキルや適正、希望に合わせたお仕事を優先的にお任せいたします。

【募集背景】
設立から業績好調のため、依頼の増加に伴い、新たな仲間を募集しています。

【入社後のフォロー】
技術や社会人としてのコミュニケーションなど、実践でのサポートを強化したOJTシステムを採用しています。
経験豊富な先輩がサポートしますので、ご安心ください。
先輩からのアドバイスとしっかりしたサポート体制で、仕事を通して学び、成長していくことができます。

主な開発実績

◆Webシステム開発
・不動産管理システム
・放射線科治療システム

◆アプリケーション開発
・ナビゲーションアプリ
・ビデオチャット状態監視サーバ

◆組込ソフトウェア開発
・人体3Dスキャンシステム
・ロボットを使ったコミュニケーションシステム

◆その他
・中古建機売買システム
・人材情報連携システム
・社内向け認証システム
・物販顧客、受注管理システム
・コンシューマー向けゲーム開発
・ホテル業向け機器間連携システム
・バーコード、QRコードを使った資材管理システム
など

技術向上、教育体制

◆新しいスキルの取得や得意な分野を伸ばせる環境を整えています!
契約している有料学習システムを無料で利用可能です。
その他学習支援もあり、成長できる環境を会社として用意しています。

支給マシン

Dockerでフロント、API、DB、リバースプロキシのコンテナを立てつつ
VSCodeを開いてストレスの無い程度のマシンを支給します。
例:
 CPU:Core i7
 メモリ:32GB
 SSD:500G程度のノートPC

開発手法

プロジェクトごとに選択

開発支援ツール
JIRA、Backlog、Git、GitHub、GitLab
インフラ管理

Docker

環境
Linux、Windows
その他開発環境

20代・30代が活躍中です。
「こんな仕事がしたい」「こんな制度を導入したい」「こんなシステムをつくりたい」などエンジニアの意見を尊重しています。

エンジニア評価の仕組み

◆役職制度がなく、実力・実績ベースであなたを評価します!
《具体的に評価される働き方》
・PJに応じた技術の習得(成長・頑張りを評価)
・単独でお客様との折衝ができるようになった(成長を評価)
・社内懇親会のときに勉強会を開催した(成長・貢献・頑張りを評価)
など

評価漏れがないように、半期ごとに面談を実施して認識をすり合わせします。
ささいなことから重要な立ち回りをしたことまで、余すことなく吸い上げて評価します。

◎働き方に応じたインセンティブの金額が大きくなっています!
中には社長より年収が高い社員もいます。

平均的なチーム構成

2~5名程度で、PJメンバの構成に

勤務地
宮城県仙台市青葉区一番町1-1-31 山口ビル4F

客先常駐の可能性もゼロではありませんが、ほぼ自社内勤務(リモートワーク含む)です。 転勤はありません。
※お客様先は主に仙台市内です

最寄り駅

■「青葉通一番町駅」より徒歩4分
■「仙台駅」より徒歩10分

給与体系・詳細

■賃金形態:月給制
■月給:約277,500円
 ・基本給:約240,000円
 ・固定残業代:20時間分、約37,500円(超過分は別途支給)
■その他諸手当

給与(想定年収)
409万円 〜
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

コアタイムなしのスーパーフレックス(休憩45分または60分)
フレキシブルタイム 7:00~22:00
※月間総労働時間:平日×8時間が月の労働基準時間となりま す
1日の稼働時間に制約はなく1ヵ月単位で管理
《例》
7月の場合は20営業日×8時間=160時間
8月の場合は21営業日×8時間=168時間
月間総労働時間をフレキシブルタイム内で勤務すればOKです!
※案件により固定時間制またはコアタイムありのフレックス制の場合があります

休日休暇

《年間休日125日》
・完全週休二日制(土・日)
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・結婚休暇
・出産休暇
・育児休暇
・看護休暇
・介護休暇
・忌引
・有休休暇(入社日に3日付与、6カ月後に7日付与)

諸手当

・通勤手当
・住宅手当
・家族手当
・残業代
・時間外労働手当
・休日出勤手当
・深夜労働手当
・インセンティブ制(賞与時)
・現場手当

インセンティブ

ベースとなる年収は全社員一律で409万円
(毎月の給与+年2回の賞与)
加えて、賞与時に会社の業績、個人の貢献によって
インセンティブが加算され年収が決まります。

昇給・昇格

一律給+インセンティブで年収が決まります。
入社1年目も10年目も平等に評価されます。

保険

社会保険完備(健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険)

リモート勤務がほとんどです。事務所へ出勤していただく場合もございます。
平均月残業は11時間のため、プライベートも充実できます。

【福利厚生】
・資格取得補助
・オフィスコンビニ導入
・社員旅行(コロナ以前)

募集・採用に関する状況
過去3年間の新卒採用者数・離職者数
前年度 採用者数0人 離職者数0人
2年度前 採用者数0人 離職者数0人
3年度前 採用者数0人 離職者数0人
過去3年間の新卒採用者数の男女別人数
前年度 男性0人 女性0人
2年度前 男性0人 女性0人
3年度前 男性0人 女性0人
平均勤続年数
3.0年
職業能力の開発・向上に関する状況
研修の有無及び内容

Progateによる研修

自己啓発支援の有無及びその内容
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無及びその内容

なし

社内検定等の制度の有無及びその内容

なし

企業における雇用管理に関する状況
前年度の月平均所定外労働時間の実績
11.0時間
前事業年度の育児休業取得者数/出産者数
男性0人/0人
女性0人/0人
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
役員0.0%
管理職0.0%
企業メインイメージ
企業メインイメージ背景

株式会社FITS

◆仙台にエンジニアが本気で働ける会社をつくっています! 「お客様、社員、ひとりひとりにフィットする」がコンセプト エンジニアが働きやすいシステム会社として 会社の制度から教育の仕組みづくりまで、日々進化を続けます ◆実力・実績をわかりやすく還元!年収と働き方に裁量を! 基準のわからない役職、昇給、昇格は一切ナシ 給与やインセンティブの計算式まですべて公開 社員ひとりひとりの 「エンジニアとして技術を突き詰めていきたい」 「プロジェクトリーダとしてマネジメント経験を積みたい」 といった理想のキャリアを会社がサポートします ◆ライフワークバランスも希望分野でのスキルアップも! とにかくエンジニアファーストな環境です。 残業は月平均11時間、 20時間を超えると負担を減らすため サポートメンバーがつきます。 スーパーフレックス制やリモートなど、 柔軟な働き方を推奨しています。 有料学習システムのアカウント発行や、 学習教材、セミナー費など、 スキルアップへの手厚いフォローあり。 さらにどのような分野のキャリアを積みたいか、 代表と直接話して方向を決めていけます。
通過ランク:A
応募する(会員登録する)
応募には会員登録が必要です。
目次
応募には会員登録が必要です。