通過ランク:B

23卒エンジニア★採用市場に関する自社プロダクト開発等/受託開発あり【リモート勤務可/残業月20h以下】

正社員
2023年卒
求人メインイメージ

◆「採用」に関わるすべてのプロセスを一気通貫で支援
2021年10月より、6社の事業会社を統合し「株式会社ツナググループHC」に社名を改め再出発いたしました。社名には、最も大切な“人的資本”の価値向上へ取り組み続ける意思を込めています。求人メディアやRPO(採用代行)、定着支援領域などのHR事業において、自社Webサービスの企画・開発・運営をおこなっている会社です。『ショットワークス』『ショットワークスデリバリー』『ショットワークスコンビニ』『シフトワークス』『ユメックス』『はた楽求人ナビ』『Findin』『テガラみる』など多数の自社サービス提供や、その他受託開発を手がけています。

◆活躍のフィールドが幅広いのが魅力◎多様な経験を積める環境
「自社プロダクトに仕様から関わり提案できる」「年次にかかわらず新規事業開発に携われるチャンスがある」という環境のため、エンジニアとしてキャリアアップを目指すことができます。事業が多岐に渡るので、将来的にはサービス開発責任者のポジションも狙えます。受託開発では、大手取引先のシステム開発で経験値を上げることが可能です。新しい技術の使用に積極的な開発環境なので、社会のニーズの変化に合わせて長く活躍できるエンジニアへと成長できます。上司とメンバーの距離が近く、チャットや通話も気兼ねなくやりとりできる雰囲気の中、安心して働ける職場です。

「採用市場におけるインフラ企業」を目指している当社で、エンジニアとして活躍してくださる方をお待ちしております!

職種名
23卒エンジニア
給与(想定年収)
月収 22.5万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
開発言語
Java PHP Swift JavaScript HTML+CSS Sass TypeScript
フレームワーク
Android SDK iOS SDK jQuery React Vue.js Next.js Nuxt.js
クラウドプラットフォーム

Amazon Web Service、Heroku

データベース
MySQL、MongoDB
開発内容タイプ

自社製品/自社サービス、受託開発(自社内開発)

特徴
残業30H以内 オンライン面談可 服装自由 女性エンジニアが在籍 一部在宅勤務可 産休育休取得実績あり スペシャリスト枠あり
募集人数
5名を予定
求人イメージ画像2
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必須要件
2023年3月卒業見込みの方
※初回応募時に候補日時入力の画面にてオンラインフラグのチェックをお願いいたします
歓迎要件

サービス開発経験

求める人物像

ツナググループの求める人物像は、「手ごたえを持って働ける会社にしたい!」という思いから掲げた、3つの人事指針に沿ったものになっています。

◆Self-Driven:自立自走、自ら進んで行動/挑戦する
~日頃から問題意識をもち、当事者意識をもって問題解決する人
~目的や目標を自ら掲げ、その実現に向けて挑戦する人

◆Keep Changing:環境に合わせて変化し続ける
~市場や社会の変化に対応し、過去にとらわれず変わり続けることを楽しむ人
~環境変化により「できない」ではなく「どうしたらできるか」を考える人

◆OneTeam:ツナガることで大きな成果を上げる
~興味・関心・好奇心をもって、チームメンバーとコミュニケーションをとる人
~互いの強み・弱みを補完しながら、チームで成果を最大化する人

これらに当てはまるご経験をお持ちの方、加えてプログラミングが好き!という方は
きっと当社にフィットすると思います。

選考フロー

通常面接

適性検査(SPI)

面接(人事+エンジニア)

面接(カンパニー長、Div長)

内定

面接方法:最終面接はご来社いただきますが、面談・1次~2次面接まではオンラインで実施します

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
【入社後のフォロー充実◎】採用関連の自社プロダクト開発・大手クライアントなどの受託開発に携わり、スキルアップを目指せる環境です!

自社プロダクト開発もしくは受託開発をお任せします。

【具体的には】
◆自社開発
ツナググループの事業である『ショットワークス』『シフトワークス』をはじめとする、求人サイトやiOS/Androidアプリ、今後のリリースが決定している新規サービスの開発・運用から保守までを一貫して担当していただきます。


◆受託開発
外部クライアントのWebアプリケーションの開発、業務用WebアプリケーションのUI実装などをお任せします。

【募集背景】
事業拡大につき人員拡大中です。

【入社後のフォロー】
・入社導入研修(座学)
・新卒社員向けビジネス研修(年4回)
・メンター社員が付き、OJTでフォロー
・業務内学習時間の確保
・オンライン講座(Udemy等)受講費用負担
・社内勉強会実施や、外部セミナーの受講を推奨しています

仕事のやりがい

◆自社開発
・自社プロダクトに仕様から関われ、提案できます
・システム受託開発(大手取引先)も経験することで経験値を広げることができます
・年次にかかわらず新規事業開発に携われるチャンスがあります
 事業が多岐に渡るため、サービス開発責任者のポジションも狙えます

◆受託開発
・受託だけでなく自社開発も両方経験することで経験値を広げることができます
・新しい技術の使用に積極的な開発環境です
・大手クライアントの仕事を手がけられます

開発部門の特徴・強み

◆丁寧なフォオロー
入社後は先輩社員が1対1でアドバイザーとしてフォローしますので、わからないことも聞きやすい環境があります

◆話者歴にこだわらない仕事のアサイン
文系新卒1年目のエンジニアが新規事業開発プロジェクトにアサインされた例もあります

◆新しい技術が使える開発環境
新しいもの好きが多いので、積極的に新しいものを採用して開発を行っています

主な開発実績

◆『ショットワークス』:1日〜3カ月までの短期・単発アルバイトをしたいみなさんのために、自分の「都合のよい日」で「仕事を探せて」、簡単に 「応募できる」サービス
https://shotworks.jp/
◆『ショットワークスダイレクト』:必要な日・時間だけ、必要な人数の確保ができるサービス
https://direct.shotworks.jp/
◆『ショットワークスコンビニ』:コンビニ専門の短期アルバイト求人サービスです。
https://convini.shotworks.jp/
◆『ショットワークスデリバリー』:一日単位で働けるデリバリー専門の短期アルバイトサイト
https://delivery.shotworks.jp/pref_tokyo
◆『オートークビズ』:求人媒体から応募があった応募者を自動で取り込み、応募者にはメールとSMSを配信することによって、面接の日程調整を自動化できるサービス
https://autok.io/biz/lp
◆『Findin(ファインドイン)』:Webプロモーションから面接・内定まで。オールインワンの採用ソリューション
https://findin.jp/
◆『ユメックスネット』:多彩なオプションサービスを活用することで、「アクティブ層」から「非アクティブ層」まで採用ターゲットに応じた出稿方法をご提案するサービス
◆『ニホンdeバイト』:外国人留学生の皆さんが母国語でアルバイトについて調べる、探せるサービス
https://nihondebaito.com/
◆『はた楽求人ナビ(はたらく求人ナビ)』:40代、50代、60代の方のための、日本最大級の求人情報サービス
https://hatarakujob.com/
◆『テガラみる』:定着支援アプリ
◆『ショットスタッフ』:空いたシフトを埋める、スポットアルバイト紹介サービス
https://staffing.tsunagu-grp.jp/shotstaff/

技術向上、教育体制

・社内勉強会の開催
・E-Learningの受講(Udemy,グロービス,schoo)
・書籍購入費補助

支給マシン

Mac/Windowsのどちらかを選択可能

開発支援ツール
Backlog、Git、GitHub、Jenkins、Github Actions、GitLab
AI・データ分析

TreasureData、Elasticsearch

環境
Redis、WordPress
その他開発環境

定期的に上長や先輩社員が進捗確認をおこないます。
穏やかな社員が多く、また上司とメンバーの距離が近いためチャットや通話も気兼ねなくやりとりできる雰囲気です。

【開発環境】
◆自社開発
・言語:PHP、Java(Android)、Swift(iOS)、Ruby(Rails)
・JavaScript:jquery、Vue.js
・DB:MySQL、PerconaMySQL、TreasureData
・NoSQL:MongoDB、Redis
・OS:AmazonEC2(AWS)、Heroku
・全文検索:Elastic Search
・コード管理:CodeCommit、Backlog、git、Heroku git
・デプロイ:CodeDeployなど
・CI:Jenkins

◆受託開発】
・言語:HTML(Pug)、CSS(Sass)、JavaScript(TypeScript)、PHP
・JSフレームワーク:React.js、Next.js、Vue.js、Nuxt.js、jQuery
・CMS:WordPress、microCMS
・タスクランナー:webpack、Gulp、Parcel
・パッケージ管理:npm、yarn
・コードフォーマッター:ESLint、Prettier
・コード管理:GitHub、Backlog git、GitLab
・CI:GitHub Actions
・デプロイ:Vercel、AWS Amplify
・その他:Tailwind CSS、Jest、Storybook、Recoil、devcontainer

エンジニア評価の仕組み

半年に1度、目標を立てた上での評価があります。
進捗や課題は定期的に上長とのミーティングで話し合います。
目標設定する際には、自ら達成基準を設けて、日頃から「成長し続ける」という姿勢をつくり出しています。

組織構成

自社開発組織:バックエンドエンジニア20名、デザイナー6名
受託開発組織:フロントエンド8名、バックエンド1名、ディレクター6名、QAエンジニア3名

配属部署
株式会社ツナググループ・ホールディングスへ出向。イノベーションカンパニー/テクノロジーカンパニーのいずれかの部署に配属いたします。
平均的なチーム構成

概ね3〜5名でおこなっています。

勤務地
東京都千代田区神田三崎町3丁目1-16 神保町北東急ビル1F

リモート勤務が可能です。転勤はありません。

最寄り駅

「水道橋駅」徒歩8分
「神保町駅」徒歩10分

給与体系・詳細

■賃金形態:月給制(固定残業代含む)
■賃金の決定方法:当社規定により決定
■月給:225,480円
■月給内訳
 ・基本給:195,000円
 ・固定残業代:20時間分、30,480円(超過分は別途支給)
 ※別途休日手当、深夜手当を全額支給

給与(想定年収)
月収 22.5万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

フレックスタイム制(コアタイム 10:00~15:00)
勤務時間帯:10:00~19:00

休日休暇

・完全週休2日制
・年末年始休暇(12/31~1/3)
・有給休暇(入社時付与※初年度4月に6日付与)

諸手当

交通費全額支給(オフィス出社分)

インセンティブ

インセンティブ賞与:年4回
※業績による(支給なしの場合もあります)

昇給・昇格

昇給査定:年2回(10月、4月)
※査定による

保険

社会保険完備(健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険)
関東ITソフトウェア健康保険組合加入

試用期間

3カ月(待遇の変更はありません)

・月間の平均残業時間は10~20時間のため、ON/OFFのメリハリを付けて働くことができます
・選考もオンラインで完結することができます(対面でももちろん可能です)

【受動喫煙の対策】
屋内原則禁煙(喫煙室あり)

企業メインイメージ

株式会社ツナググループHC

◆「採用」に関わるすべてのプロセスを一気通貫で支援 2021年10月より、6社の事業会社を統合し「株式会社ツナググループHC」に社名を改め再出発いたしました。社名には、最も大切な“人的資本”の価値向上へ取り組み続ける意思を込めています。求人メディアやRPO(採用代行)、定着支援領域などのHR事業において、自社Webサービスの企画・開発・運営をおこなっている会社です。『ショットワークス』『ショットワークスデリバリー』『ショットワークスコンビニ』『シフトワークス』『ユメックス』『はた楽求人ナビ』『Findin』『テガラみる』など多数の自社サービス提供や、その他受託開発を手がけています。 ◆活躍のフィールドが幅広いのが魅力◎多様な経験を積める環境 「自社プロダクトに仕様から関わり提案できる」「年次にかかわらず新規事業開発に携われるチャンスがある」という環境のため、エンジニアとしてキャリアアップを目指すことができます。事業が多岐に渡るので、将来的にはサービス開発責任者のポジションも狙えます。受託開発では、大手取引先のシステム開発で経験値を上げることが可能です。新しい技術の使用に積極的な開発環境なので、社会のニーズの変化に合わせて長く活躍できるエンジニアへと成長できます。上司とメンバーの距離が近く、チャットや通話も気兼ねなくやりとりできる雰囲気の中、安心して働ける職場です。 「採用市場におけるインフラ企業」を目指している当社で、エンジニアとして活躍してくださる方をお待ちしております!
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