通過ランク:D

22新卒エンジニア★充実の研修/大型企業案件多数【エンジニアとして成長できる】

正社員
2022年卒
求人メインイメージ

【経営者も社員もHappyになれる会社◎ICTサービスを通じて課題解決】

株式会社テクノリンクは2004年に設立。ICTサービスを通じてクライアント企業の発展をサポートしています。創造・品質・コスト・スピードが求められるシステム事業において、クライアントの挑戦に貢献できるエンジニア集団を目指し、現在は常駐開発をメインに金融系・公共・官公庁などの大型案件を担っています。このような大型案件に携われるチャンスがあるのも、弊社の魅力のひとつです。

弊社では、個々が変化に対して柔軟に対応し、広い視野を持って主体的に行動する一方で、チームワークを大切にしより大きな目標を達成するために奮闘しています。また、設立当初から掲げる「人を大切に」を原点に、資格取得支援制度、キャリアアップ制度などを設け「やる気次第で、どんどん成長できる」そんな環境が作りに注力しています。

プライベートと仕事の両立がしやすい環境で、あなたも是非チャレンジしてみませんか?

職種名
22新卒エンジニア
給与(想定年収)
250万 〜 400万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
開発言語
Perl ActionScript JavaScript Visual Basic(VB.NET) Java C C++ C# PHP
フレームワーク
Struts Seasar2 Spring Ruby on Rails .NET Framework
データベース
MySQL、PostgreSQL、Oracle、DB2、Microsoft SQL Server
開発内容タイプ

受託開発(社外常駐)、金融/保険、ASP

特徴
オンライン面談可
募集人数
若干名
求人イメージ画像2

本社Office

必須要件
2022年4月に入社可能な方
選考フロー

paiza (コーディングテスト)

カジュアル面談/通常面談

1次面接:代表、人事担当者

内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
22新卒エンジニア◎研修からエンジニアスタート!

22新卒エンジニアとして、システムの開発・運用を担当していただきます。
先輩エンジニアがフォローしますので、安心して業務に取り組めます!

◆具体的には
入社後は3ヶ月の社外研修を受けることができますので、技術的な部分はすぐにキャッチアップいただけます。
研修後は実践に参画いただき、システム開発に関わることを全般をお任せします。


◆募集背景
事業拡大に伴う増員です

仕事のやりがい

・ キャリア問わず、意見やアイデアを積極的に提案できます。
・ 幅広い商品、提案の知識やノウハウが身につきます。
・ やる気次第で中核メンバーを目指せます。

開発部門の特徴・強み

・ チームワークを大切にしています。
・ やる気次第でどんどん成長できる環境です。

主な開発実績

◆業務実績
・ コンビニエンスストア返品率削減システム
・ 銀行給与振込業務システム
・ 電力会社ケーブル管理システム
・ 証券会社短期売却システム
・ 公共システムセンター運用支援
・ 生保システム(団体保険、個人保険)
・ 生保保険金システム
・ 生保Webシステム
・ 生保・損保サーバー構築・運用支援
・ 生保アウトソーシング運用支援
・ 銀行ネットワーク管理・障害対応
・ 銀行運用設計・テスト・導入
・ 証券信用取引システム
・ 証券先物OPシステム
・ 金融業務システム機器更改・受託開発
・ 電話料金計算システム
・ 受入試験
・ 通信ワンビリング
・ 通販Webシステム

技術向上、教育体制

・資格取得支援
・社外研修(3ヶ月)

支給マシン

相談の上、ご希望のマシンを支給いたします。
<<CPU:corei5、メモリ:8G、HDD:500G程度のWindowsノート>>

開発支援ツール
Redmine
環境
Linux、UNIX、Windows
その他開発環境

現場によって異なりますが、リーダーの指示で動くだけではなく、自発的に行動していく気質があります。

組織構成

従業員数:28名
※内エンジニア25名で構成されています。

配属部署
配属先により異なります
配属部署人数
24名
配属上司経歴

配属先により異なります

平均的なチーム構成

平均6名~20名で開発を行っております。
1プロジェクトの単位期間はおよそ6ヶ月くらいです。

勤務地
東京都台東区浅草橋3-32-6 HOKIBLDG2階

※勤務地は、参画プロジェクトにより異なる。
※特定労働派遣ではありません。

最寄り駅

都営浅草線「蔵前駅」(A3出口)から徒歩5分
JR総武線、都営浅草線「浅草橋駅」(A4出口)から徒歩6分
TX、都営大江戸線「新御徒町駅」(A4出口)から徒歩9分

給与体系・詳細

■賃金形態:月給制(19万~23万)
■賃金の決定方法:「当社規定により決定」
■基本給:約16万~18万
■残業代:全額支給
■住宅手当3万~5万

給与(想定年収)
250万 〜 400万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

9:00~17:30(顧客先によって勤務時間の変動あり)

休日休暇

<年間休日120日以上>
・完全週休2日制
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・特別休暇
・夏期休暇

諸手当

・交通費支給
・福利厚生施設利用制度
・退職金制度
・家族手当
・役職手当

インセンティブ

賞与 年2回支給(夏冬)

昇給・昇格

給与改定 年1回

保険

各種社会保険完備
※関東ITソフトウェア健康保険組合加入

試用期間

試用期間 3ヶ月

募集・採用に関する状況
過去3年間の新卒採用者数・離職者数
前年度 採用者数0人 離職者数0人
2年度前 採用者数1人 離職者数0人
3年度前 採用者数1人 離職者数0人
過去3年間の新卒採用者数の男女別人数
前年度 男性0人 女性0人
2年度前 男性1人 女性0人
3年度前 男性1人 女性0人
平均勤続年数
5.9年
職業能力の開発・向上に関する状況
研修の有無及び内容

初級(1~3年目):新入社員研修、基礎教育(プログラミング、セールスプロセス)
中級(4~8年目):営業法務知識、SE法務知識、品質管理の基礎、システム監査の基礎
上級(9年目以降):プトジェクト管理、企画会議運営能力、新任管理者育成、顧客ニーズ分析

自己啓発支援の有無及びその内容

・本人の希望を加味した案件への参画
・取得した資格に応じた一時金の支給

メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無及びその内容

社内の仕組みとしてキャリアコンサルティングを実施しています。

社内検定等の制度の有無及びその内容

基本情報技術者~応用情報技術者~各種スペシャリスト、安全管理支援士 etc

企業における雇用管理に関する状況
前年度の月平均所定外労働時間の実績
20.0時間
前年度の有給休暇の平均取得日数
13.0日
前事業年度の育児休業取得者数/出産者数
男性0人/0人
女性0人/0人
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
役員0.0%
管理職3.0%
企業メインイメージ
企業メインイメージ背景

株式会社テクノリンク

【経営者も社員もHappyになれる会社◎ICTサービスを通じて課題解決】 株式会社テクノリンクは2004年に設立。ICTサービスを通じてクライアント企業の発展をサポートしています。創造・品質・コスト・スピードが求められるシステム事業において、クライアントの挑戦に貢献できるエンジニア集団を目指し、現在は常駐開発をメインに金融系・公共・官公庁などの大型案件を担っています。このような大型案件に携われるチャンスがあるのも、弊社の魅力のひとつです。 弊社では、個々が変化に対して柔軟に対応し、広い視野を持って主体的に行動する一方で、チームワークを大切にしより大きな目標を達成するために奮闘しています。また、設立当初から掲げる「人を大切に」を原点に、資格取得支援制度、キャリアアップ制度などを設け「やる気次第で、どんどん成長できる」そんな環境が作りに注力しています。 プライベートと仕事の両立がしやすい環境で、あなたも是非チャレンジしてみませんか?
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