通過ランク:B

《横浜》23卒エンジニア★東証一部上場/フロント〜バックエンドまで自社製品の開発を担当《手厚い研修あり◎》

正社員
2023年卒
求人メインイメージ
求人メインイメージ背景

◆東証一部上場企業◎ビジネスに欠かせないインフラを目指しています!
株式会社ネオジャパンは1992年に設立。『リアルなITコミュニケーションで豊かな社会形成に貢献』というミッションのもと、あらゆる業種の企業から官公庁・自治体まで、幅広く利用されているコミュニケーション支援パッケージソフトウェアを自社で開発・販売している会社です。他社からの受託開発も自社内で一部おこなっていますが、派遣業務は一切ありません。現在では、国内数多くの製造業、医療・福祉機関、建設業、サービス業、学校、また地方自治体や官公庁など、450万ユーザー以上(2021年7月現在)の導入実績があります。8年連続増収増益を達成中です。成長の著しい東南アジア市場、そしてグローバル市場へ進出しています。

◆やりがいを感じられる自社内開発◎スキルアップ支援も充実しています!
エンジニアは、技術開発事業部で製品開発を担当していただきます。すべて自社開発のため、「モノづくりの喜びを実感できる」「自分たちの手でつくり上げていく過程にやりがいを感じられる」「お客様からフィードバックをもらえるのがうれしい」という環境です。個人のレベルに合わせて一からていねいに育成する手厚い研修があるので、未経験でも製品開発の主力メンバーへ抜擢されるほどの技術力を身につけることができます。「実力主義」の社風なので、やる気やスキル次第では、より難易度の高い仕事、ポジションを任せていきます。

◆認定実績多数あり◎健康経営に力を入れている働きやすい職場です!
2021年3月:経済産業省と日本健康会議が進める健康経営優良法人認定制度において、「健康経営優良法人2021(大規模法人部門)」に認定されました。月平均の残業時間は基本10h以内。在宅勤務・時差出勤等の制度もあり、柔軟な働き方ができる環境およびプライベートも充実できるよう職場づくりを心がけています。

職種名
23卒エンジニア(横浜)
給与(想定年収)
月収 22万 〜 24万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
神奈川県
開発言語
Java C++ PHP Objective-C Go言語 HTML+CSS
フレームワーク
Android SDK iOS SDK Flutter
データベース
MySQL、PostgreSQL
開発内容タイプ

自社製品/自社サービス

特徴
日本語がネイティブレベルでなくても可 一部在宅勤務可 既卒可 原則定時退社 スキル研修が充実 オンライン面談可
募集人数
10名程度
求人イメージ画像2
必須要件
・2023年3月卒業見込みの方
・初回応募時に候補日時入力の画面にてオンラインフラグのチェックをお願いいたします
歓迎要件

・プログラミングで新しいものをつくるのが好きな方
・ITの新しい技術に興味のある方

求める人物像

・常に学び、向上心を持って何事にも臨む方
・自主性を持ち、能動的に行動する方
・自身で考え、チャレンジをし続ける方

選考フロー

カジュアル面談

ES選考

1次面接

最終面接

内定

※一次面接と最終面接の間に、適性検査を実施します

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
【スキル研修充実◎】自社製品の開発エンジニアとして活躍していただきます!

自社製品の開発においてフロントエンドからバックエンドまで幅広い開発を担当していただきます。

【具体的には】
・バックエンド開発(C++、PHP、SQL)
・フロントエンド開発(CSS/HTML、JavaScript)
・モバイルアプリ開発(Java、Flutter)

【募集背景】
新卒採用につき、エンジニアを募集中です。

【入社後のフォロー】
入社後2〜3カ月の導入研修の後、各製品の開発チームに配属されますが、OJTでは先輩社員がついて一人前になるまでマンツーマンで指導します。

仕事のやりがい

少数精鋭・すべて自社開発です。
受託開発も一部おこなっていますが、派遣業務は一切ありません。

インフラ管理

Docker

その他開発環境

比較的エンジニアの裁量範囲が広く、各エンジニアの担当ごとに、設計からコーディング、テストまでの全体の工程を責任をもって開発しています。

【開発環境】
HTML/CSS、iOS、Android、C++、Java、Objective-C、Dart、Flutter、Go、JavaScript、PHP
PostgreSQL、MySQL、GitLab、Docker

エンジニア評価の仕組み

半期毎に評価および目標設定をおこないます。

組織構成

エンジニア70名~80名で構成されています。

配属部署
技術開発事業部
平均的なチーム構成

製品ごと平均10名程度で開発をおこなっております。

勤務地
神奈川県横浜市西区みなとみらい二丁目2-1 横浜ランドマークタワー10階
給与体系・詳細

■賃金形態:月給制
■賃金の決定方法:当社規定により決定
■月給:
【院了】基本給 月給/240,000円(2020年実績)
【大卒】基本給 月給/230,000円(2020年実績)
【高専・短大・専門学校卒】基本給 月給/220,000円(2020年実績)

給与(想定年収)
月収 22万 〜 24万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

9:00~18:00(所定労働時間:8時間)

休日休暇

《年間休日日数125日(2021年度)》
・完全週休2日制(土・日)
・祝祭日
・年次有給休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・生理休暇
・育児介護休暇

諸手当

・残業代
・交通費支給
・役職手当
・出張手当
・深夜勤務手当
・休日出勤手当
・扶養手当
・持家手当
・住宅手当

インセンティブ

年2回(9月、3月)

昇給・昇格

年1回(4月)

保険

社会保険完備(健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険)
神奈川県情報サービス産業健康保険組合加入

試用期間

3カ月

・月平均の残業時間は10h以内が基本的で、プライベートも充実できる環境です。
・在宅勤務/時差出勤などの制度もあり、柔軟な働き方ができる環境およびプライベートも充実できるようにしております

【受動喫煙の対策】
屋内禁煙(敷地内外に喫煙スペースあり)

募集・採用に関する状況
過去3年間の新卒採用者数・離職者数
前年度 採用者数12人 離職者数0人
2年度前 採用者数8人 離職者数2人
3年度前 採用者数8人 離職者数1人
過去3年間の新卒採用者数の男女別人数
前年度 男性7人 女性5人
2年度前 男性7人 女性1人
3年度前 男性5人 女性3人
平均勤続年数
8.2年
職業能力の開発・向上に関する状況
研修の有無及び内容

社会人一般教育研修
ITスキル研修
プログラミング技術研修

自己啓発支援の有無及びその内容

指定資格の合格報奨金の支給など

メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無及びその内容

なし

社内検定等の制度の有無及びその内容

なし

企業における雇用管理に関する状況
前年度の月平均所定外労働時間の実績
10.0時間
前年度の有給休暇の平均取得日数
11.2日
前事業年度の育児休業取得者数/出産者数
男性2人/3人
女性0人/0人
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
役員16.7%
管理職6.1%
企業メインイメージ
企業メインイメージ背景

株式会社ネオジャパン

◆東証一部上場企業◎ビジネスに欠かせないインフラを目指しています! 株式会社ネオジャパンは1992年に設立。『リアルなITコミュニケーションで豊かな社会形成に貢献』というミッションのもと、あらゆる業種の企業から官公庁・自治体まで、幅広く利用されているコミュニケーション支援パッケージソフトウェアを自社で開発・販売している会社です。他社からの受託開発も自社内で一部おこなっていますが、派遣業務は一切ありません。現在では、国内数多くの製造業、医療・福祉機関、建設業、サービス業、学校、また地方自治体や官公庁など、450万ユーザー以上(2021年7月現在)の導入実績があります。8年連続増収増益を達成中です。成長の著しい東南アジア市場、そしてグローバル市場へ進出しています。 ◆やりがいを感じられる自社内開発◎スキルアップ支援も充実しています! エンジニアは、技術開発事業部で製品開発を担当していただきます。すべて自社開発のため、「モノづくりの喜びを実感できる」「自分たちの手でつくり上げていく過程にやりがいを感じられる」「お客様からフィードバックをもらえるのがうれしい」という環境です。個人のレベルに合わせて一からていねいに育成する手厚い研修があるので、未経験でも製品開発の主力メンバーへ抜擢されるほどの技術力を身につけることができます。「実力主義」の社風なので、やる気やスキル次第では、より難易度の高い仕事、ポジションを任せていきます。 ◆認定実績多数あり◎健康経営に力を入れている働きやすい職場です! 2021年3月:経済産業省と日本健康会議が進める健康経営優良法人認定制度において、「健康経営優良法人2021(大規模法人部門)」に認定されました。月平均の残業時間は基本10h以内。在宅勤務・時差出勤等の制度もあり、柔軟な働き方ができる環境およびプライベートも充実できるよう職場づくりを心がけています。
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