通過ランク:A

自社サービス★大規模な広告配信システム開発【最先端技術を身につける!】23卒システム開発エンジニア/在宅可

正社員
2023年卒
求人メインイメージ
求人メインイメージ背景

◆業界屈指のテクノロジー×最先端のAIエンジンが魅力
SMN株式会社は2000年に設立されました。ソニーグループのマーケティング・テクノロジー会社として、最先端技術を活用した広告配信サービスを提供している会社です。世界最速レベルの処理速度を持つDSPエンジン『Logicad』や、ソニーの研究所で培われた技術をベースとした人工知能『VALIS-Engine』により、高い広告効果を実現しています。ここ5年で業績は400%以上成長しており、さらなる事業拡大を目指してエンジニアを募集中です。

◆技術力の高い優秀なエンジニアとともに成長できる環境
当社には、ソニーをはじめとする有名企業で経験・実績を積んだエンジニアが多数在籍しています。最新の技術や理想の未来についてさまざまな知識・視点を自由にぶつけ合う職場のため、冷静で落ち着いた雰囲気です。プロフェッショナルな仲間に囲まれながら、課題の本質を見極めて適切な技術で解決していく能力を身につけられます。

◆ソニーグループ企業ならではの支援制度が充実
当社は「健康経営優良法人2020(ホワイト500)」に認定されました。設備が綺麗な社員食堂やフィットネスジム、リラクゼーション施設の利用補助、医療サポートサービス、保険制度、社内での野菜販売、家事代行サービスなど、健康を大事にしながら家庭と仕事を両立できる制度がたくさんあります。在宅ワークやフレックス制度もあるので、比較的自由に働くことが可能です。

ぜひ、わたしたちとともに【発想力×技術力】で社会へダイナミズムを与えませんか?

職種名
23卒システム開発エンジニア
給与(想定年収)
月収 30万 〜 36.5万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
開発言語
Java JavaScript TypeScript SQL Python3 Python2
データベース
MySQL、DynamoDB
開発内容タイプ

自社製品/自社サービス

特徴
一部在宅勤務可 オンライン面談可 服装自由 イヤホンOK
募集人数
1名
求人イメージ画像2
求人イメージ画像3
必須要件
2023年3月に大学院を卒業予定の方
※初回応募時に候補日時入力の画面にてオンラインフラグのチェックをお願いいたします
歓迎要件

Webアプリケーションの開発経験

求める人物像

・明るく、前向きな方
・チャレンジ精神旺盛な方
・自分で考えて動ける方

選考フロー

paiza(コーディングテスト)

カジュアル面談

エンジニア面接・ES・適性検査

現場執行役員・人事部長面接

内定

※面談回数は人によって異なります

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
【ソニーのグループ企業】最先端技術を活用した広告配信サービスに携わりませんか?

自社サービス『Logicad』をはじめ、自社サービスの開発まわりをご担当いただきます。

【具体的には】
Webサイトに訪れたユーザーの特性を瞬時に判断し、そのユーザーに適した広告を割り出して配信する、広告配信ソリューションRTB(Real Time Bidding)が急成長しています。
秒間10万件、月間5000億件という大規模のトラフィック、ビッグデータを処理し、ユーザーに最適な広告を配信するシステムを一緒に開発・改善・運用していただきます。

【募集背景】
事業拡大につき人員拡大中です。

【入社後のフロー】
OJTでフォローしますので、ご安心ください。

仕事のやりがい

サーバ構築からサービスとしての画面づくりまでを20名弱の少人数でおこなっているため、金融に続く大規模なネットワークに一気通貫で関わることができます!

開発部門の特徴・強み

【豊富なデータがリアルタイムに入ってくる】
・月間2,500億件のという膨大なビッグデータがリアルタイムに入ってくる環境です。
・上記のように大量なデータがあるため、研究レイヤーのことでも超高速でPDCAが回せる

【開発者が開発者らしく働けるカルチャーがあります】
・ソニーをはじめ、著名企業にて豊富な研究・開発経験を持つ人材が数多く集まっています。
・トレンドを追うのではなく、課題の本質を見極め適切な技術を追求する冷静かつ落ち着いたカルチャーがあります。
・新しい技術や理想の未来について多様な知識、視点を自由闊達にぶつけ合う職場です。

主な開発実績

『Logicad』:独自開発の人工知能「VALIS-Engine(ヴァリス・エンジン)」を搭載したDSP
http://www.logicad.com/

『SMNオンライン広告最適化サービス』
http://www.so-netmedia.jp/service/ssp.html

『SCAN(スキャン)』
http://www.so-netmedia.jp/trading/index.html

『Valis Cockpit(ヴァリス・コクピット)』:ビッグデータ解析・可視化技術を駆使し、マーケティング施策の高速化を実現するマーケター支援ソリューション
http://www.so-netmedia.jp/files/pr_release_20171005.pdf

『VALIS-CPX』:ロボット・トレーディングを実現した成果報酬型DSP

当社は高い技術力をもとに、さまざまなマーケティングソリューションの開発・提供を通じ、企業のマーケティングROIの最大化に貢献します。

技術向上、教育体制

・社内勉強会の開催
・外部研修への積極的な参加奨励(補助制度あり)

支給マシン

相談の上、ご希望のマシンを支給いたします。

開発支援ツール
Git
環境
Tomcat、nginx
エンジニア評価の仕組み

半期ごとの目標設定、振り返りによる評価をおこなっています。

組織構成

エンジニア14名で構成されています。

配属部署
技術開発部
平均的なチーム構成

平均5名~10名で開発をおこなっております。

勤務地
東京都品川区大崎2丁目11番1号 大崎ウィズタワー12階
給与体系・詳細

■賃金形態:半年俸制(※固定残業代含む)
■賃金の決定方法:当社規定により決定
■月給
・修士:30万円~
・博士:36万5000円~
■月給内訳
《修士》
・基本給:24万円
・固定残業代:30時間分、6万円(超過分は別途支給)
《博士》
・基本給:29万円
・固定残業代:30時間分、7万5,000円(超過分は別途支給)

※エンジニアは別途技術職手当あり

給与(想定年収)
月収 30万 〜 36.5万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

標準労働時間:9:30~18:30(休憩60分)
フレックスタイム制(コアタイム付き)

【フレキシブルタイム】
始業時間:7:00〜11:00
終業時間:15:00〜20:00
コアタイム:11:00〜15:00

休日休暇

《年間休日126日(2020年予定)》
・完全週休2日制(土日・祝日)
・有給休暇(初年度10日~20日)
・夏期休暇
・年末年始休暇(6日)
・アニバーサリー休暇(1日)
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・勤続年特別有給休暇(勤続年数5年経過後、特別有給休暇5日間付与)

諸手当

・通勤手当全額支給(当社規定による)
 ※特急代を除く/在宅勤務などによる出社日数減に応じた支給方法の変更可能性あり
・家賃補助手当(当社規定による)
・半期単位での成績優秀者に対する表彰制度あり

インセンティブ

会社業績に連動する期末賞与あり

昇給・昇格

評価に基づく年2回の給与改定

保険

健保・厚生・雇用・労災など各種社会保険完備
※ソニー保険に加入

試用期間

3カ月(待遇の変更はありません)

リモートでの勤務も認めておりますので、比較的自由な働き方ができます。

◆福利厚生
・総合福祉団体保険加入
・社食利用
・契約フィットネス施設割引
・保養所利用等
・健康診断、歯科検診、インフルエンザ予防接種
・ベビーシッター費用補助制度

◆受動喫煙対策について
敷地内禁煙(喫煙場所あり)としています。

募集・採用に関する状況
過去3年間の新卒採用者数の男女別人数
前年度 男性8人 女性4人
2年度前 男性6人 女性6人
3年度前 男性12人 女性8人
職業能力の開発・向上に関する状況
研修の有無及び内容

新卒入社者ビズネスマナー研修
リーダー研修
マネジメント研修

メンター制度の有無
あり
企業における雇用管理に関する状況
前年度の月平均所定外労働時間の実績
30.0時間
前年度の有給休暇の平均取得日数
5.0日
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
役員0.0%
管理職5.0%
企業メインイメージ
企業メインイメージ背景

SMN株式会社

◆業界屈指のテクノロジー×最先端のAIエンジンが魅力 SMN株式会社は2000年に設立されました。ソニーグループのマーケティング・テクノロジー会社として、最先端技術を活用した広告配信サービスを提供している会社です。世界最速レベルの処理速度を持つDSPエンジン『Logicad』や、ソニーの研究所で培われた技術をベースとした人工知能『VALIS-Engine』により、高い広告効果を実現しています。ここ5年で業績は400%以上成長しており、さらなる事業拡大を目指してエンジニアを募集中です。 ◆技術力の高い優秀なエンジニアとともに成長できる環境 当社には、ソニーをはじめとする有名企業で経験・実績を積んだエンジニアが多数在籍しています。最新の技術や理想の未来についてさまざまな知識・視点を自由にぶつけ合う職場のため、冷静で落ち着いた雰囲気です。プロフェッショナルな仲間に囲まれながら、課題の本質を見極めて適切な技術で解決していく能力を身につけられます。 ◆ソニーグループ企業ならではの支援制度が充実 当社は「健康経営優良法人2020(ホワイト500)」に認定されました。設備が綺麗な社員食堂やフィットネスジム、リラクゼーション施設の利用補助、医療サポートサービス、保険制度、社内での野菜販売、家事代行サービスなど、健康を大事にしながら家庭と仕事を両立できる制度がたくさんあります。在宅ワークやフレックス制度もあるので、比較的自由に働くことが可能です。 ぜひ、わたしたちとともに【発想力×技術力】で社会へダイナミズムを与えませんか?
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