通過ランク:A

23卒インフラエンジニア◎オンプレとクラウドのハイブリットな環境!

正社員
2023年卒
求人メインイメージ
求人メインイメージ背景

Supershipは、KDDI、電通の資本のもと2015年にスケールアウト、ビットセラー、nanapiが合併し、誕生しました。その後2017年にはアップベイダー、Socket、更に2020年にはSynarioも加わり、現状6社のスタートアップ × KDDIから成り立っているハイブリッドスタートアップです。
タートアップ特有のスピード感やチャレンジ精神と大企業の資金力・信頼力さらには国内最大級の量、質を誇るデータを強みに、Facebook、amazon等と事業提携して成長をしています。

Supershipは、複数の会社の共創体であり、出自も異なる多様なメンバーが共に高め合いながら働いてます。
そんな私たちの存在意義は、「ミライリアルの幸せを、デジタルの力で創る」ことです。
今まで無かった新しい価値を具体的な形にして世の中に届け続けていくことが、社会への貢献に繋がると信じています。
私たちにしか創れない未来を一緒に作っていきましょう!

■エンジニア組織について
・大規模な資金調達を実現し、継続的なM&Aおよびジョイントベンチャー設立で大きくなっている組織であることから、中途採用では採用できないような技術に精通したエンジニア、データサイエンティストが集まっています。現在エンジニア、データサイエンティスト210名以上(グループ含む)が在籍しており、CTO経験者が複数人いたり、人工知能学会にて論文採択されたりしている強者もいます。

・技術はサービスに応じて最適技術をエンジニア自ら選定しており、ビジネスアイデアから開発し、お客さんに届くまでのフルサイクルを全てエンジニアがやっています。
・エンジニア発案の事業があったりと自分のアイディアや意見を出しながら、チームでより良いものを作っていこうという文化があります。

■社風・制度について

・多くの社員の入社理由に「人」が入ってくるほど、「人」を強みとした会社です!

・毎週月曜午前を有給休暇にできる「Happy Monday」という休暇があり、月曜日は多くの社員が午後出社をしております。これだけでなく、リモートワークや働く時間の調整など、柔軟な働き方が許されており、プライベートも大切にしながら仕事をすることができます。

職種名
23卒インフラエンジニア
給与(想定年収)
月収 33.4万 〜 35万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
開発言語
C++ PHP Ruby Python3 Swift Scala Go言語 JavaScript TypeScript Rust
フレームワーク
Ruby on Rails Flask React Vue.js Node.js TensorFlow
クラウドプラットフォーム

Amazon Web Service、Microsoft Azure、Google Cloud Platform

データベース
PostgreSQL、Oracle
開発内容タイプ

自社製品/自社サービス、B2B、アドテク、ミドルウェア、自然言語処理、データベースの設計、チューニング、ネットワーク設計、大規模(秒間1万クエリー以上など)

特徴
残業30H以内 日本語がネイティブレベルでなくても可 一部在宅勤務可 既卒可 オンライン面談可 スキル研修が充実 服装自由 イヤホンOK OSSプロジェクトのコミッタが在籍 副業OK 産休育休取得実績あり スペシャリスト枠あり
募集人数
2名
求人イメージ画像2

会社のエントランスです。

求人イメージ画像3

広々としたオフィスはフリーアドレスです。

必須要件
・2023年3月卒業見込みの方
・理系の学部卒以上
・IT/Web企業でのインターン経験、ハッカソンへの参加経験
※初回応募時に候補日時入力の画面にてオンラインフラグのチェックをお願いいたします
歓迎要件

IT/Web企業でのインターン経験、ハッカソンへの参加経験

求める人物像

・インフラエンジニアとして、幅広い技術だけでなくコスト管理なども経験したい方
・裁量を持って若いうちから責任のある仕事に取り組みたい方

選考フロー

カジュアル・通常両方対応可

1次面接

2次面接

最終面接

内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
【幅広いキャリアを実現◎】オンプレ、クラウド両方あるハイブリッドな環境!大規模システムを支えるインフラ構築を経験できます!

弊社のアドテク事業、データソリューション事業、検索ソリューション事業のサービスや、プロダクトの利用用途に応じて、パブリッククラウド、プライベートクラウド(OpenStack)、オンプレミスなど複数の環境を利用し、インフラの設計・構築・運用管理から耐障害性や継続的な改善を取り組みます。

開発者側とコミュニケーションを取りながら連携し、CI/CDパイプライン・監視・パフォーマンス・コスト改善をおこないます。
ゆくゆくは、SRE、DevOpsエンジニア、個別プロダクトのインフラエンジニア、パブリッククラウドソリューションアーキテクトなどを目指すことが可能です!

仕事のやりがい

・オンプレで構築されている既存サービスのインフラの一部をクラウド移行も開始しているなど、弊社はハイブリッドな環境にあり、広い選択ができる環境です
・数億円規模のインフラ設備があり、大きな金額におよぶ決済を現場主体でおこなうことができます
・開発プロセス/使用するシステムアーキテクチャなどは開発現場で相談、検証をおこない決定しているため、最新の技術を積極的に採用することも可能です
・国内最大級の規模のプロダクト開発を経験することで、大規模開発ならではのアーキテクチャを経験することができます

開発部門の特徴・強み

・CTO経験者が複数人在籍
・競プロガチ勢多数 (社内で普及活動してます)
・エンジニアとして起業 → バイアウト経験者在籍
・OSS活動しているもいます
・グループにデータサイエンティストが100名在籍

主な開発実績

■『ScaleOut』:データとテクノロジーで価値ある広告配信を実現するアドプラットフォーム
https://supership.jp/business-2/scaleout/

■『Ad Generation』:媒体社の広告収益最大化と広告運用コスト削減を支援する媒体社向けの広告配信プラットフォーム
https://supership.jp/business-2/adgeneration/

■『電通PMP』:250以上の媒体社が参画する、ブランド毀損や低ビューアビリティリスク、アドフラウドなどに配慮したアドプラットフォーム

■『fortuna』:確かなデータで顧客の理解促進を支援し、スムーズな施策実現へ導くマーケター向け課題解決ソリューション
https://supership.jp/business-2/fortuna/

■『Datapia』:オンプレミス/マルチクラウドにサイロ化したデータベースを横断してひとつのシステムで統合管理することができる、ハイブリッド環境に対応したデータマネジメントシステム
https://datapia.jp/

■『Supership Search Solution(※S4)』:Supershipが誇る豊富なデータを活用し、検索結果の最適化やパーソナライズを実現するサイト内検索ソリューション
https://www.s4p.jp/

■『S4Ads』:メーカー・出店者などの商品サプライヤーに向けた広告出稿機能を、ECサイト運営者が簡単に自社のサイトに組み込むことができるソリューション
https://supership.jp/news/2018/11/28/3005/

支給マシン

相談の上、ご希望のマシンを支給いたします。

開発手法

アジャイル

開発支援ツール
Git、Jenkins、Circle CI
インフラ管理

Docker、Terraform、Ansible、OpenStack、Kubernetes、Amazon ECS

環境
Linux
その他開発環境

【開発環境】
・AWS
・GCP
・Docker
・Kubernetes
・Ansible
・Database
・MLPlatform
・CircleCI
・オンプレ

エンジニア評価の仕組み

半期ごとに上長とご自身で目標設定をいただき、その振り返りによる評価をおこなっています。
会社指定のキャリアパスはなく、スペシャリストとしてのキャリアやマネジメントのキャリア、スペシャリストとマネジメントのキャリア半々で歩まれる方もいるなどキャリアパスはご自身で決めることができます。

配属部署
プロダクト開発本部
平均的なチーム構成

平均3名~10名で開発をおこなっております。

勤務地
東京都港区虎ノ門一丁目17番1号 虎ノ門ヒルズ ビジネスタワー27階

転勤はありません。

最寄り駅

東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」直結
東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」徒歩5分

給与体系・詳細

■賃金形態:年俸制/年俸を12分割(残業代は別途支給)
■賃金の決定方法:当社規定により決定
■年収:
・学部4,000,000円+残業代
・院卒4,200,000円+残業代
■月給:
・学部333,334円+残業代
・院卒350,000円+残業代
■月給内訳
・その他定額手当:在宅勤務手当(7000円/月)

給与(想定年収)
月収 33.4万 〜 35万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

フレックスタイム制(コアタイム12:00~15:00)

休日休暇

・土日、祝日
・年末年始休暇
・Happy Friday(土曜日と祝日が重なった場合前日の金曜日が休日)
・有給休暇:初年度最大15日付与(入社時支給)
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・Happy Monday(毎週月曜日は午前有給)
・アニバーサリー休暇

諸手当

・残業代
・交通費支給
・在宅勤務手当

昇給・昇格

昇給査定:年2回(5月、11月)

保険

社会保険完備(健康保険:KDDI健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険)

試用期間

3カ月

・月残業時間は20h以内で、プライベートも充実してます
・Happy Mondayという月曜の午前が特別有給休暇にし、午後出社を推奨とする制度があり、月曜日は多くの社員が午後から働いています
・リモートでの勤務も認めておりますので、比較的自由な働き方ができます

【受動喫煙の対策】
屋内原則禁煙としています。
※喫煙室あり

募集・採用に関する状況
過去3年間の新卒採用者数・離職者数
前年度 採用者数16人 離職者数0人
2年度前 採用者数11人 離職者数0人
3年度前 採用者数10人 離職者数2人
過去3年間の新卒採用者数の男女別人数
前年度 男性15人 女性1人
2年度前 男性7人 女性4人
3年度前 男性8人 女性2人
職業能力の開発・向上に関する状況
研修の有無及び内容

新卒研修(ビジネス研修、テック研修)、その他研修制度あり

メンター制度の有無
あり
企業における雇用管理に関する状況
前年度の月平均所定外労働時間の実績
17.5時間
前年度の有給休暇の平均取得日数
11.6日
企業メインイメージ
企業メインイメージ背景

Supership株式会社

Supershipは、KDDI、電通の資本のもと2015年にスケールアウト、ビットセラー、nanapiが合併し、誕生しました。その後2017年にはアップベイダー、Socket、更に2020年にはSynarioも加わり、現状6社のスタートアップ × KDDIから成り立っているハイブリッドスタートアップです。 タートアップ特有のスピード感やチャレンジ精神と大企業の資金力・信頼力さらには国内最大級の量、質を誇るデータを強みに、Facebook、amazon等と事業提携して成長をしています。 Supershipは、複数の会社の共創体であり、出自も異なる多様なメンバーが共に高め合いながら働いてます。 そんな私たちの存在意義は、「ミライリアルの幸せを、デジタルの力で創る」ことです。 今まで無かった新しい価値を具体的な形にして世の中に届け続けていくことが、社会への貢献に繋がると信じています。 私たちにしか創れない未来を一緒に作っていきましょう! ■エンジニア組織について ・大規模な資金調達を実現し、継続的なM&Aおよびジョイントベンチャー設立で大きくなっている組織であることから、中途採用では採用できないような技術に精通したエンジニア、データサイエンティストが集まっています。現在エンジニア、データサイエンティスト210名以上(グループ含む)が在籍しており、CTO経験者が複数人いたり、人工知能学会にて論文採択されたりしている強者もいます。
 ・技術はサービスに応じて最適技術をエンジニア自ら選定しており、ビジネスアイデアから開発し、お客さんに届くまでのフルサイクルを全てエンジニアがやっています。 ・エンジニア発案の事業があったりと自分のアイディアや意見を出しながら、チームでより良いものを作っていこうという文化があります。 ■社風・制度について
 ・多くの社員の入社理由に「人」が入ってくるほど、「人」を強みとした会社です!
 ・毎週月曜午前を有給休暇にできる「Happy Monday」という休暇があり、月曜日は多くの社員が午後出社をしております。これだけでなく、リモートワークや働く時間の調整など、柔軟な働き方が許されており、プライベートも大切にしながら仕事をすることができます。
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