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通過ランク:A

23卒インフラエンジニア◎オンプレとクラウドのハイブリットな環境!

正社員
2023年卒
求人メインイメージ
求人メインイメージ背景
この求人の募集は終了しています
更新日:2022/07/07

Supershipは、合計6社のスタートアップ企業による共創体です。出自も異なる多様なメンバーが共に高めあいながら働いています。

KDDIという大企業の経営資源を活用しながらスタートアップならではの技術力とスピード感でスケールの大きなM&Aやアライアンスを重ね成長を続けてきました。
我々はこうした独自の組織戦略を「ハイブリッドスタートアップ」と呼んでおり、日本型ユニコーン企業創出の新たなケーススタディとして世界に示すことを目指しています。

グループの中核となるSupershipは、デジタル広告事業や検索ソリューション、OMO事業、メッセージングプラットフォーム事業、データコンサルティング事業などを展開しています。

そんな私たちの存在意義は、「ミライリアルの幸せを、デジタルの力で創る」ことです。
今まで無かった新しい価値を具体的な形にして世の中に届け続けていくことが、社会への貢献に繋がると信じています。
私たちにしか創れない未来を一緒に作っていきましょう!

■エンジニア組織について
・大規模な資金調達を実現し、継続的なM&Aおよびジョイントベンチャー設立で大きくなっている組織であることから、中途採用では採用できないような技術に精通したエンジニア、データサイエンティストが集まっています。現在エンジニア、データサイエンティスト210名以上(グループ含む)が在籍しており、CTO経験者が複数人いたり、人工知能学会にて論文採択されたりしている強者もいます。

・技術はサービスに応じて最適な技術をエンジニアが自ら選定し、ビジネスアイデアの段階から開発、お客様に届くまでの各工程を、ビジネス職と協力しながら進めています。
・エンジニア発案の事業があったりと自分のアイディアや意見を出しながら、チームでより良いものを作っていこうという文化があります。

■社風・制度について

・多くの社員の入社理由に「人」が入ってくるほど、「人」を強みとした会社です!

・リモートワークや働く時間の調整など、柔軟な働き方が許されており、プライベートも大切にしながら仕事をすることができます。

職種名
23卒インフラエンジニア
給与(想定年収)
月収 33.4万 〜 35万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
開発言語
C++ PHP Ruby Python3 Swift Scala Go言語 JavaScript TypeScript Rust
フレームワーク
Ruby on Rails Flask React Vue.js Node.js TensorFlow
クラウドプラットフォーム

Amazon Web Services、Microsoft Azure、Google Cloud(Google Cloud Platform)

データベース
PostgreSQL、Oracle
開発内容タイプ

自社製品/自社サービス、B2B、アドテク、ミドルウェア、自然言語処理、データベースの設計、チューニング、ネットワーク設計、大規模(秒間1万クエリー以上など)

特徴
残業30H以内 日本語がネイティブレベルでなくても可 一部在宅勤務可 既卒可 オンライン面談可 スキル研修が充実 服装自由 イヤホンOK OSSプロジェクトのコミッタが在籍 副業OK 産休育休取得実績あり スペシャリスト枠あり
募集人数
2名
必須要件
・2023年3月卒業見込みの方
・理系の学部卒以上
・IT/Web企業でのインターン経験、ハッカソンへの参加経験
※初回応募時に候補日時入力の画面にてオンラインフラグのチェックをお願いいたします
歓迎要件

IT/Web企業でのインターン経験、ハッカソンへの参加経験

求める人物像

・インフラエンジニアとして、幅広い技術だけでなくコスト管理なども経験したい方
・裁量を持って若いうちから責任のある仕事に取り組みたい方

選考フロー

カジュアル・通常両方対応可

1次面接

2次面接

最終面接

内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
【幅広いキャリアを実現◎】オンプレ、クラウド両方あるハイブリッドな環境!大規模システムを支えるインフラ構築を経験できます!

弊社のアドテク事業、データソリューション事業、検索ソリューション事業のサービスや、プロダクトの利用用途に応じて、パブリッククラウド、プライベートクラウド(OpenStack)、オンプレミスなど複数の環境を利用し、インフラの設計・構築・運用管理から耐障害性や継続的な改善を取り組みます。

開発者側とコミュニケーションを取りながら連携し、CI/CDパイプライン・監視・パフォーマンス・コスト改善をおこないます。
ゆくゆくは、SRE、DevOpsエンジニア、個別プロダクトのインフラエンジニア、パブリッククラウドソリューションアーキテクトなどを目指すことが可能です!

仕事のやりがい

・オンプレで構築されている既存サービスのインフラの一部をクラウド移行も開始しているなど、弊社はハイブリッドな環境にあり、広い選択ができる環境です
・数億円規模のインフラ設備があり、大きな金額におよぶ決済を現場主体でおこなうことができます
・開発プロセス/使用するシステムアーキテクチャなどは開発現場で相談、検証をおこない決定しているため、最新の技術を積極的に採用することも可能です
・国内最大級の規模のプロダクト開発を経験することで、大規模開発ならではのアーキテクチャを経験することができます

開発部門の特徴・強み

・CTO経験者が複数人在籍
・競プロガチ勢多数 (社内で普及活動してます)
・エンジニアとして起業 → バイアウト経験者在籍
・OSS活動しているもいます
・グループにデータサイエンティストが100名在籍

主な開発実績

■ScaleOut DSP
「ScaleOut」は、データとテクノロジーで価値ある広告配信を実現するアドプラットフォームです。
https://supership.jp/magazine/advertisement/922/

■Ad Generation
「Ad Generation」は、媒体社の広告収益最大化と広告運用コスト削減を支援する媒体社向けの広告配信プラットフォームです。
https://supership.jp/magazine/advertisement/866/

■fortuna
「Fortuna」は、確かなデータで顧客の理解促進を支援し、スムーズな施策実現へ導くマーケター向け課題解決ソリューションです。
https://supership.jp/business/fortuna/

■S4(Supership Search Solution)
「S4シリーズ」はサイト内検索エンジンやサイト内商品広告ソリューション、商品レコメンド広告ソリューションなど、SupershipがEC事業者様向けに提供するサービス群です。
https://supership.jp/magazine/product/1184/

■Supership Touch Gift
顧客がNFC搭載什器にスマホタッチすることで自社媒体に誘導し特典付与やデータの活用を支援する店舗型リテールメディアソリューションです。
https://supership.jp/business/touchgift/

支給マシン

相談の上、ご希望のマシンを支給いたします。

開発手法

アジャイル

開発支援ツール
Git、Jenkins、CircleCI
インフラ管理

Docker、Terraform、Ansible、OpenStack、Kubernetes、Amazon ECS

環境
Linux
その他開発環境

【開発環境】
・AWS
・GCP
・Docker
・Kubernetes
・Ansible
・Database
・MLPlatform
・CircleCI
・オンプレ

エンジニア評価の仕組み

半期ごとに上長とご自身で目標設定をいただき、その振り返りによる評価をおこなっています。
会社指定のキャリアパスはなく、スペシャリストとしてのキャリアやマネジメントのキャリア、スペシャリストとマネジメントのキャリア半々で歩まれる方もいるなどキャリアパスはご自身で決めることができます。

配属部署
プロダクト開発本部
平均的なチーム構成

平均3名~10名で開発をおこなっております。

勤務地
東京都港区虎ノ門一丁目17番1号 虎ノ門ヒルズ ビジネスタワー27階

転勤はありません。

最寄り駅

東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」直結
東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」徒歩5分

給与体系・詳細

■賃金形態:年俸制/年俸を12分割(残業代は別途支給)
■賃金の決定方法:当社規定により決定
■年収:
・学部4,000,000円+残業代
・院卒4,200,000円+残業代
■月給:
・学部333,334円+残業代
・院卒350,000円+残業代
■月給内訳
・その他定額手当:在宅勤務手当(7000円/月)

給与(想定年収)
月収 33.4万 〜 35万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

フレックスタイム制(コアタイム12:00~15:00)

休日休暇

・土日、祝日
・年末年始休暇
・Happy Friday(土曜日と祝日が重なった場合前日の金曜日が休日)
・有給休暇:初年度最大15日付与(入社時支給)
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・Happy Monday(毎週月曜日は午前有給)
・アニバーサリー休暇

諸手当

・残業代
・交通費支給
・在宅勤務手当

昇給・昇格

昇給査定:年2回(5月、11月)

保険

社会保険完備(健康保険:KDDI健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険)

試用期間

3カ月

・月残業時間は20h以内で、プライベートも充実してます
・Happy Mondayという月曜の午前が特別有給休暇にし、午後出社を推奨とする制度があり、月曜日は多くの社員が午後から働いています
・リモートでの勤務も認めておりますので、比較的自由な働き方ができます

【受動喫煙の対策】
屋内原則禁煙としています。
※喫煙室あり

募集・採用に関する状況
過去3年間の新卒採用者数・離職者数
前年度 採用者数13人 離職者数0人
2年度前 採用者数15人 離職者数0人
3年度前 採用者数11人 離職者数0人
過去3年間の新卒採用者数の男女別人数
前年度 男性10人 女性3人
2年度前 男性14人 女性1人
3年度前 男性7人 女性4人
職業能力の開発・向上に関する状況
研修の有無及び内容

新卒研修(ビジネス研修、テック研修)、その他研修制度あり

メンター制度の有無
あり
企業における雇用管理に関する状況
前年度の月平均所定外労働時間の実績
10.0時間
前年度の有給休暇の平均取得日数
17.9日
企業メインイメージ

Supership株式会社

Supershipは、合計6社のスタートアップ企業による共創体です。出自も異なる多様なメンバーが共に高めあいながら働いています。 KDDIという大企業の経営資源を活用しながらスタートアップならではの技術力とスピード感でスケールの大きなM&Aやアライアンスを重ね成長を続けてきました。 我々はこうした独自の組織戦略を「ハイブリッドスタートアップ」と呼んでおり、日本型ユニコーン企業創出の新たなケーススタディとして世界に示すことを目指しています。 グループの中核となるSupershipは、デジタル広告事業や検索ソリューション、OMO事業、メッセージングプラットフォーム事業、データコンサルティング事業などを展開しています。 そんな私たちの存在意義は、「ミライリアルの幸せを、デジタルの力で創る」ことです。 今まで無かった新しい価値を具体的な形にして世の中に届け続けていくことが、社会への貢献に繋がると信じています。 私たちにしか創れない未来を一緒に作っていきましょう! ■エンジニア組織について ・大規模な資金調達を実現し、継続的なM&Aおよびジョイントベンチャー設立で大きくなっている組織であることから、中途採用では採用できないような技術に精通したエンジニア、データサイエンティストが集まっています。現在エンジニア、データサイエンティスト210名以上(グループ含む)が在籍しており、CTO経験者が複数人いたり、人工知能学会にて論文採択されたりしている強者もいます。
 ・技術はサービスに応じて最適な技術をエンジニアが自ら選定し、ビジネスアイデアの段階から開発、お客様に届くまでの各工程を、ビジネス職と協力しながら進めています。 ・エンジニア発案の事業があったりと自分のアイディアや意見を出しながら、チームでより良いものを作っていこうという文化があります。 ■社風・制度について
 ・多くの社員の入社理由に「人」が入ってくるほど、「人」を強みとした会社です!
 ・リモートワークや働く時間の調整など、柔軟な働き方が許されており、プライベートも大切にしながら仕事をすることができます。
通過ランク:A

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