通過ランク:B

【静岡】23卒/業界シェアNo.1/完全自社開発のソフトウェアメーカー/残業月平均3.4時間

正社員
2023年卒

株式会社建設システム

求人イメージ画像1

■「建設業」×「ICT」:リスクゼロ社会へ
私たちKENTEMは「リスクゼロ社会へ」をVisionに掲げ、ゼネコン導入率90%以上を誇る「デキスパート」はじめ、
建設土木業界に特化したITソリューションを開発・販売している会社です。
KENTEMには、「建設業の膨大な業務を少しでも減らし、時とゆとりを提供したい」という思い、
国や大手ゼネコンとの協業で築いたお客様との信頼関係、高度な技術とノウハウが揃っています。
日本の建設業界をICTの力で支え、リスクゼロ社会を実現する。それが私たちの仕事です。

■生き生きと働ける環境づくりに努めています
KENTEMでは、社員ひとりひとりが生き生きと働くことが出来るように
「自己開発」をサポートする制度や充実した福利厚生があります。
自らが学び成長して行くサイクルを大切にし、内発的動機で「伸びる」人が育つ環境を提供します。
KENTEMの自己開発制度では、多様な学びを重視し、様々なコンテンツを用意しています。
さらに知識のインプットだけではなく、学んだことをアウトプットできる発信の場を設けています。
福利厚生では、スマート福利厚生との提携や退職金制度のほか、
オンライン英会話レッスンを格安で受講できる社員割引など、
建設システム独自の福利厚生制度も取り入れています。
ノー残業デーやリラックスタイムも導入しているので、ワークライフバランスを重視する方も安心です!

職種名
23卒開発エンジニア(静岡)
給与(想定年収)
300万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
静岡県
主要開発技術
開発言語
C++ C# Ruby
フレームワーク
Ruby on Rails .NET Framework OpenGL
クラウドプラットフォーム
閲覧するには 会員登録(無料) または ログイン をしてください。
データベース
開発内容タイプ
閲覧するには 会員登録(無料) または ログイン をしてください。
特徴
残業30H以内 オンライン面談可 一部在宅勤務可 ノートPC+モニタ別途支給 女性エンジニアが在籍
募集人数
10名
求人イメージ画像2

スマートフォンアプリの仕様を確認中。モニターは全員デュアルディスプレイで開発作業がしやすい環境を整えています。

求人イメージ画像3

執務スペースは明るく清潔で、仕事のモチベーションアップにつながります

完全自社開発/国や大手ゼネコンからの協業も多数あり、最先端技術・最新機能のアプリケーション開発を手掛けています。

建設業界の生産性向上を目指したシステムの企画・設計・開発まで幅広い業務をお任せします。

【具体的には】
アプリケーションエンジニアとして、「デキスパート」をはじめとした各種自社開発製品の企画・設計・実装・テストをおこなっていただきます。多種多様なプロジェクトがあるため、さまざまなスキルを身に付けることができます。
・業務系アプリケーション(Windows)
・SP/タブレット向けアプリケーション(iOS/Android)
・Web系アプリケーション

【募集背景】
業績好調により、静岡に新オフィスを開設。人員増加を予定しています!
Windowsアプリ、モバイルアプリ(iOS、Android)、Webアプリ、3Dなどの経験者を募集します!

【入社後フロー】
・入社研修約3日間
・部署内研修4~6カ月間(スキルにより差異あり)
・プロジェクト配置
・自己開発制度あり

仕事のやりがい

■国や大手ゼネコン様からの協業も多数あり、スマートフォン・ドローン・VR・ARなど最先端のICT技術をお客様に提供しています
■WEB・モバイル・クラウドなど様々な開発技術を経験できます
■集中できる開発環境です(完全自社開発、客先常駐なし)
■新拠点を設立し2年目。新たなことに挑戦するチャンスが多いため、新製品開発やご自身の企画、アイデアを形にすることできます

開発部門の特徴・強み
閲覧するには 会員登録(無料) または ログイン をしてください。
主な開発実績
閲覧するには 会員登録(無料) または ログイン をしてください。
技術向上、教育体制
閲覧するには 会員登録(無料) または ログイン をしてください。
支給マシン
閲覧するには 会員登録(無料) または ログイン をしてください。
開発手法
閲覧するには 会員登録(無料) または ログイン をしてください。
開発支援ツール
Redmine、JIRA、Git、GitHub、Subversion、Jenkins
インフラ管理
閲覧するには 会員登録(無料) または ログイン をしてください。
AI・データ分析
閲覧するには 会員登録(無料) または ログイン をしてください。
環境
Windows
その他開発環境
閲覧するには 会員登録(無料) または ログイン をしてください。
エンジニア評価の仕組み
閲覧するには 会員登録(無料) または ログイン をしてください。
組織構成
閲覧するには 会員登録(無料) または ログイン をしてください。
配属部署
開発部
配属部署人数
40名
配属上司経歴
閲覧するには 会員登録(無料) または ログイン をしてください。
平均的なチーム構成
閲覧するには 会員登録(無料) または ログイン をしてください。
必須要件
23年3月卒業予定の方
歓迎要件

・Web系アプリ/Windowsアプリ/モバイルアプリ/オブジェクト指向開発経験のある方
・C#/C++/などの言語を用いた開発経験

求める人物像

■お客様や同僚を大切にできる方
■チャレンジ精神があり、変化を求める方
■自らより良くする方法を考え、主体的に動ける方

選考フロー

paiza(コーディングテスト)

カジュアル面談(現場エンジニア)

1day仕事体験イベントへのご参加

面談(1~2回)

内定

※オンライン面談可(ただし、選考を通して1度はご来社ください)
※日時:(月)~(金) 9:00~18:00
※選考フローは予告なく変更となる場合がございます

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
勤務地
静岡県静岡市葵区呉服町1-30 札の辻クロス6階

※原則、静岡オフィスでの勤務となります。本社開発は応相談。
・静岡開発:静岡市葵区呉服町1-30 札の辻クロス6階
・本社開発:静岡県富士市石坂312-1

最寄り駅

「静岡駅」より徒歩12分
「新静岡駅」より徒歩8分

給与体系・詳細

■年収300万~400万円の事例
・賃金形態:月給制(約23万〜27万円)
・賃金の決定方法:当社規定により決定
・基本給:約20万~23万円
※残業代は別途支給

■年収400万~500万円の事例
・賃金形態:月給制(約27万〜35万円)
・賃金の決定方法:当社規定により決定
・基本給:約23万~27万円
※残業代は別途支給

■年収500万~600万円の事例
・賃金形態:月給制(約35万〜42万円)
・賃金の決定方法:当社規定により決定
・基本給:約27万~30万円
※残業代は別途支給

給与(想定年収)
300万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

8:30~17:00

休日休暇

週休2日制(土日祝)
GW・夏期・年末年始、有給・慶弔・特別・産前産後・育児・看護・介護

諸手当

・交通費支給(上限5万円)※車通勤不可
・住宅手当(2万円)
・家族手当(配偶者1万円/第1子5千円/第2子以降3千円)
・役職手当(4千円~15万円)
・資格手当(4千円~2.4万円)

インセンティブ

・特別手当(全社売上の2大目標達成)5千円~1万円
・賞与年2回(6月、12月)※2019年実績は平均5カ月

昇給・昇格

年1回(7月)
※2018年実績は平均2.5%

保険

各種社会保険完備

試用期間

4カ月~6カ月(各自の習熟度によって異なります)

■完全自社開発・客先常駐一切なし
■残業時間:開発部平均3.4h/月(2020年度実績)
■オフィスが綺麗で、開発業務に集中いただけます。
■リフレッシュタイムあり
■社内にはリラックススペースあり
■コロナ期間中は在宅で勤務していただくので、安心して働くことが可能です

募集・採用に関する状況
過去3年間の新卒採用者数・離職者数
前年度 採用者数12人 離職者数0人
2年度前 採用者数8人 離職者数0人
3年度前 採用者数7人 離職者数0人
過去3年間の新卒採用者数の男女別人数
前年度 男性5人 女性7人
2年度前 男性4人 女性4人
3年度前 男性3人 女性4人
平均勤続年数
8.8年
職業能力の開発・向上に関する状況
研修の有無及び内容

当社は社員育成に力を入れています。
はじめは挨拶の仕方や電話の取り方といった社会人の基本からスタート。
続いて建設業界の基礎知識、商品の基礎知識、業務知識と少しずつ進めていきます。

自己啓発支援の有無及びその内容

オンライン英会話受講支援
※子会社のオンライン英会話が社員割引価格にて利用できます

メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無及びその内容

なし

社内検定等の制度の有無及びその内容

なし

企業における雇用管理に関する状況
前年度の月平均所定外労働時間の実績
6.4時間
前年度の有給休暇の平均取得日数
10.0日
前事業年度の育児休業取得者数/出産者数
男性2人/0人
女性3人/3人
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
役員0.0%
管理職5.4%
通過ランク:B
応募する(会員登録する)
応募には会員登録が必要です。
目次
応募には会員登録が必要です。