通過ランク:C

22卒エンジニア|技術研修1年間★自社サービスの開発・運用や受託案件開発【完全週休2日制/残業20h程度】

正社員
2022年卒

アクセリア株式会社

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■国内初のCDNサービス事業者
アクセリア株式会社は2000年に設立。Webサイトの安定配信を支えるサービスを展開している会社です。CDNサービスなど企業の大規模配信を支えるサービスを提供しています。また、その大規模負荷分散の技術を応用したサービスも自社で開発・運用しております。ISP様やテレビ局様、新聞社様など高負荷のコンテンツを扱うサイトを運営している企業が主な対象です。会社としてはまだまだこれからのベンチャー企業のため、会社を育てていく過程を楽しめます。自ら経営のことを考えて行動することに、やりがいや魅力を感じられるエンジニアを募集中です。

■成果主義◎やる気しだいで活躍できる
当社では、一般社員でも取締役に対して主張や意見を伝えられます。自分の意思をしっかり持っており、主体的に動ける方が活躍できる職場です。また、やる気しだいで大小にかかわらずプロジェクトリーダーを任されます。結果をしっかりと評価する評価制度を整えており、年齢も学歴も関係なく、自分の実力で挑戦していける環境です。企画・開発・運用と幅広い業務に関わりながら、自分の成果物に対してお客様からの評価を直接知ることができます。「お客様の課題解決に貢献できた」という手応えをダイレクトに感じられるので、情熱を持って仕事に取り組めます。

職種名
22卒エンジニア
給与(想定年収)
375万 〜 400万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
主要開発技術
開発言語
Java Ruby Scala Go言語 JavaScript
フレームワーク
Play Framework Angular Node.js Bootstrap Gin
クラウドプラットフォーム
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データベース
MySQL、MongoDB
開発内容タイプ
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特徴
一部在宅勤務可 既卒可 オンライン面談可 残業30H以内 スキル研修が充実 服装自由 産休育休取得実績あり フリードリンク
募集人数
2名
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社内カフェスペースです。ここでは社員が昼食をとったり、社内打合せをしていたりします。

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設立20周年の記念にホテルミラコスタにて社員とその家族を招待しパーティーを開催。会社の節目を全社で祝いました。

約1年間の技術研修を受けながら、1人前のエンジニアへと成長できます!

入社1年目は研修期間としてサービス事業本部配属となりますが、入社2年目には本人の適正や希望、社内状況を踏まえて3つある技術系部署のいずれかへの配属が決まります。

【技術系部署と主な業務内】
〇サービス開発部:自社サービスの開発
〇ネットワーク運用部:自社サービスの運用全般
〇開発部:受託案件の開発(※客先常駐は基本的にありません)

【入社後のフォロー】
入社後約1年間は社内で技術研修を行っており、業務に必要な技術の基礎はここでしっかりと学ぶことが出来ます。

〇技術研修例 ※入社した年により内容が変わります
・個人課題の提出、評価後の修正
 (scalaの文法など入門課題、外部APIを用いたシステム作成 等)
・グループ課題としてWEBシステムの開発(UI, DB構築 等)
・展示会見学(Interop Tokyo、TOKYO GAME SHOW 等)

また、技術研修の他にも若手社員が実施している勉強会に参加することもできます。
勉強会では技術書の輪読やプログラミングの学習、興味があるものを題材にしたシステム構築などを行っており、業務以外のことも勉強できます。

【仕事のやりがい】
弊社ではお客様との密なコミュニケーションをもとに営業部を含めたチーム全体でお客様の問題や課題解決にあたります。そのため技術者でありながらも、自分たちが作ったものがお客様や世の中にどのように貢献したのか、仕事の手ごたえをしっかりと感じられます。

開発部門の特徴・強み
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主な開発実績
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技術向上、教育体制
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支給マシン
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開発手法
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開発支援ツール
インフラ管理
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AI・データ分析
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環境
Linux、Apache、nginx
その他開発環境
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エンジニア評価の仕組み
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組織構成
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配属部署
サービス開発部or開発部orネットワーク運用部
配属部署人数
--
配属上司経歴
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平均的なチーム構成
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必須要件
・2022年3月卒業見込みの方
・情報系学部生
・初回応募時に候補日時入力の画面にてオンラインフラグのチェックをお願いいたします
・初回はWeb説明会必須となりますので求人票記載の応募要件備考より参加希望日をご入力ください
歓迎要件

・自主的に作成した成果物がある方
・OSSプロジェクトなどに参加されている方

求める人物像

・技術を極めていきたい方
・やりたい事を自ら発言できる方
・学習意欲が高い方

備考

【Web説明会日程】
■日時
9/8(水)16:00〜17:00
9/29(水)16:00〜17:00
10/13(水)16:00〜17:00
10/27(水)16:00〜17:00
■内容
会社概要・選考フロー説明→技術社員との質疑応答→選考意思確認→終了
■使用ツール
GoogleMeet

選考フロー

説明会(Web)

課題提出+書類選考

1次面接(Web・来社どちらも可能)

2次面接(Web・来社どちらも可能)

最終面接(来社)

【書類選考時提出書類】
・履歴書
・エントリーシート、スキルシート※説明会後にお渡しします
・成果物 ※研究論文(IT関連・日本語記述)orソースコード(PHP以外)

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
勤務地
東京都千代田区麹町3-3-4 KDX麹町ビル3F

転勤はありません。

最寄り駅

■東京メトロ有楽町線「麹町駅」1番出口より徒歩1分
■東京メトロ半蔵門線「半蔵門駅」6番出口より徒歩3分

給与体系・詳細

■賃金形態:年俸制/年俸を12分割(固定残業代含む)
■年収:375万
■賃金の決定方法:当社規定により決定
■月給:312,500円
■月給内訳
 ・基本給:223,214円
 ・固定残業代:40時間分、89,286万円(超過分は別途支給)
■交通費:全額支給

給与(想定年収)
375万 〜 400万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

9:30〜18:00
※現在はコロナ感染症対策のため、一部時差出勤や在宅勤務も実施しています

休日休暇

・完全週休二日制(土・日)
・祝日
・年末年始休暇
・夏季休暇
・誕生日休暇
・有給休暇
・妊娠休暇
・出産休暇
・生理休暇

諸手当

・資格手当
(損害保険募集人一般試験基礎単位/ウェブ解析士/情報処理安全確保支援士/AWS)
・職務手当
・交通費全額支給
・固定残業超過分別途支給

インセンティブ
昇給・昇格

昇給査定:年1回

保険

社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
関東ITソフトウェア健康保険組合加入

試用期間

3〜6カ月(基本的には3カ月、待遇の変更はありません)

【働き方】
〇有給休暇が取りやすく、月残業時間も20時間程度のため、プライベートも充実できます
〇現在はコロナ感染症対策のため在宅勤務や時差出勤も取り入れています

【福利厚生】
社員の働きやすい環境の実現に向けて様々な取り組みを行っております。
〇ウォーターサーバー設置、粉末飲料も置いています(無料)
〇オフィスおかん・オフィスグリコの設置
〇置き薬
〇五感セラピー(月10名までの予約制)
〇社内コミュニケーション費支給
〇社員旅行
〇コーヒー販売機(1杯50円)

【受動喫煙の対策】
対策:あり
対策内容:敷地内禁煙(喫煙場所あり)

募集・採用に関する状況
過去3年間の新卒採用者数・離職者数
前年度 採用者数2人 離職者数0人
2年度前 採用者数3人 離職者数1人
3年度前 採用者数5人 離職者数1人
過去3年間の新卒採用者数の男女別人数
前年度 男性2人 女性0人
2年度前 男性2人 女性1人
3年度前 男性2人 女性3人
平均勤続年数
6.0年
職業能力の開発・向上に関する状況
研修の有無及び内容

社内技術研修、外部セミナーなど

自己啓発支援の有無及びその内容

外部セミナー受講支援

メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無及びその内容

なし

社内検定等の制度の有無及びその内容

なし

企業における雇用管理に関する状況
前年度の月平均所定外労働時間の実績
20.0時間
前年度の有給休暇の平均取得日数
11.0日
前事業年度の育児休業取得者数/出産者数
男性2人/1人
女性1人/0人
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
役員0.0%
管理職0.0%
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