《23卒向け》◆8〜9月の5days夏季有給インターン◆名古屋で自社サービス開発の現場を経験
名古屋でエンジニアを目指す学生、必見!
■ ベンチャーの勢いと柔軟な働きやすさを兼ね備えた開発環境 ■
トビラシステムズは社会の変化に伴ってサービスのカタチもアップデートしてきました。
現在は培った技術やノウハウを生かし、新たな事業にも挑戦している真っ最中です。
そのための新しい開発言語や技術、ツールなどの導入にも積極的です。
裁量の大きな仕事に取り組む機会もあります。
会社の成長はもちろん大切ですが、各々の働き方も大切にしています。
やりたい仕事に積極的に手を挙げて取り組める風土があります。
自由で柔軟な働き方に興味のある方、お待ちしています。
■ メイン事業は自社サービス開発。エンジニアの意志や裁量を重視 ■
トビラシステムズは自社サービス開発がメイン事業。
全社71名のうちのおよそ半分が開発エンジニアです。
代表もエンジニア出身で、自社サービス開発に取り組む会社として、エンジニアの意志や働きやすさを重視しています。
中には温めていたアイデアが好評を受け、社内プロジェクトでアプリとしてリリースしたメンバーもいます。
会社の事業にとらわれず、ひとりひとりが持つ強みやアイデアも発揮しやすい風通しの良い環境です。
■ ”テクノロジーで社会問題解決に取り組む”名古屋の会社 ■
テクノロジーが発達した現代社会、私たちの生活はますます便利になっています。
しかしその反面、技術を悪用した犯罪やトラブルのリスクも増えています。
トビラシステムズは自社開発サービスの「迷惑電話フィルタ」を提供。
オレオレ詐欺やアポ電強盗などの電話犯罪削減に実績を上げ、警察とも協力してサービスの精度を高めています。現在は携帯3大キャリアや大手企業からも自社サービスが採用され、全国でたくさんの方にご利用いただいています。
- 職種名
- 23新卒向けエンジニアインターン(名古屋)
- 勤務地
- 愛知県
- 開発言語
- PHP Swift Kotlin JavaScript Java Objective-C Python3
- フレームワーク
- CakePHP Laravel Android SDK Vue.js iOS SDK Bootstrap jQuery
- クラウドプラットフォーム
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Amazon Web Services、Google Cloud(Google Cloud Platform)
- データベース
- MySQL、SQLite
- 開発内容タイプ
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自社製品/自社サービス、B2C、B2B、WEBサイト、CMS、ソーシャルメディア、スマートフォンアプリ、スマートフォンサイト、リサーチ、解析、自然言語処理、機械学習、AI、GUIデザイン開発、IoT
- 特徴
- 服装自由 ノートPC+モニタ別途支給 1920x1200以上のモニター環境を提供 オンライン面談可 社長が現役or元エンジニア 女性エンジニアが在籍 既卒可 フリードリンク フリーソフト利用可 残業30H以内 イヤホンOK 一部在宅勤務可 産休育休取得実績あり スペシャリスト枠あり 副業OK
- 募集人数
- 若干名
- 必須要件
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・2023年3月に卒業予定の方
・初回はオンライン会社説明会となりますので、オンラインフラグにチェックの上ご応募ください。
・IT業界、プログラミング、サービス開発などに興味がある
・提示できる成果物やポートフォリオがある - 歓迎要件
-
・勉強したことを生かして、実際に何かをつくったり取り組んだりしている人。
・ハッカソンやITイベントに参加するのが好きな人。 - 求める人物像
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・技術に熱心で、スキルを磨いていきたい方。
・わからないことは質問したり調べたり、自分から積極的に行動できる方。
・1からプログラムをコツコツ勉強し、スキルを習得したメンバーもいます。
・メンバー同士のコミュニケーションが取りやすく、経験豊富な人も経験の浅い人も協力しながらプロジェクトを進めています。
・もくもくと業務に取り組みたい方も、チームで一緒に取り組みたい方にもフィットしやすい職場環境です。 - 選考フロー
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①オンライン説明会(日程が合えば複数名参加での開催となります)
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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②書類選考
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②面談(オンライン可)
適性検査を受けていただきます
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③インターン内定
弊社の第一線で活躍するエンジニアがサポートしながら、実際にプログラム開発を行い、ITエンジニアの仕事を体験することができます。
プログラミング経験のある方とない方で、開発難易度を変え、応募者の方の現状にできるだけ沿った形でのインターンを検討しています。
尚、今回のインターンの結果により、2023年卒新卒採用選考の特別選考ルートもご用意をしております。
◆インターン内容例
・プログラム開発
・インターン成果発表会
・先輩社員との交流会
[開発するプログラムの例]
○ウェブアプリケーションの開発
API開発やウェブ画面の開発等のウェブアプリケーションの開発・テストを行います。
○モバイルアプリの開発
Android/iOS向けの簡易なアプリを開発・動作確認を行います。
◆こんな方、ぜひお待ちしています◆
・好奇心や探究心が強く、新しいことに興味を持って取り組める
・知識や技術をどんどん習得しながら成長し、就活に生かしたい
・実際に現場で働くエンジニアからレビューをもらいながら開発したい
◆実施期間
2021年8月〜9月のあいだの5日間
9:00〜18:00(昼休憩1時間)
※実施日程は応募者様とご相談の上決定いたします。
◆勤務場所
トビラシステムズ株式会社 本社
愛知県名古屋市中区錦2-5-12 パシフィックスクエア名古屋錦7F
・エンジニアと一緒に働くことで、リアルな開発現場の様子を体験することができます。
・新しいものを吸収していける機会が多いので、好奇心・探究心がある人に向いています。
・作業的な仕事ではなく、みずから環境を切り開いていったり、サービスを生み出したりするのが好きな人に向いています。
- 開発部門の特徴・強み
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・コミュニケーションが取りやすいよう、作業デスク以外に、小上がりのスペースや、ファミレス風のミーティングスペースがあります。
・当社社長も元々インフラエンジニア出身である事もあり、会社全体としてエンジニアの貢献を正当に評価する文化が根付いています。
・フレックスタイム制(コアタイム無し)を導入しており、柔軟な働き方ができます。
・テレワークも対応しており、個人の都合にあわせて在宅勤務等ができます。 - 主な開発実績
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・「トビラフォン」
トビラフォンのユーザーから迷惑電話番号データを収集し、分析生成された迷惑電話番号リストを集積します。リストは随時更新され、常に最新の迷惑電話フィルタを共有し、未知の迷惑電話を強力にブロック。登録していない番号でも、詐欺電話や迷惑電話だと判別することにより受話器を取る前に危険を回避することができます。
・「トビラフォン スマホアプリ版」
スマホの普及にともない、迷惑電話フィルタスマホアプリ版の開発も行っています。docomo, au, SoftBankの携帯3大キャリアから迷惑電話フィルタを使用したアプリを提供しています。
・法人向け迷惑電話フィルタ「トビラフォン Biz」
2017年からは法人向け迷惑電話フィルタ「トビラフォン Biz」の提供も開始。企業が自社で着信拒否リストを作成する手間がなく、自動的に迷惑電話をブロックすることができます。
・法人向けクラウドPBXサービス「トビラフォン Cloud」
2020年春にサービス開始。主に法人をターゲットに、迷惑電話ブロック・録音機能・IVR機能付きのスマートフォン電話サービスを提供しています。
・法人向けインサイドセールス支援ツール「Talk book」
2022年からはIP電話に通話録音、文字起こし、感情分析など営業トークの解析機能をセットにした営業ツールを提供開始しました。 - 技術向上、教育体制
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・必要に応じてカンファレンス等への参加費用が補助され、社内で報告会を開催。(これまでにWWDC, iOSDC,DroidKaigiなどに参加)
・研修の実施、資格手当・報奨金制度
・技術向上のための書籍購入については、予算内であれば全額支給。 - 支給マシン
-
ノートPCを支給します。Macの用意も可能です。
21インチ以上の外付け液晶ディスプレイを支給いたします。 - 開発手法
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プロジェクトごとに選択、アジャイル
- 開発支援ツール
- Git、GitHub
- インフラ管理
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Docker、Ansible、Zabbix
- AI・データ分析
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BigQuery、Elasticsearch
- 環境
- Linux、Mac OS X、CentOS、Red Hat Enterprise Linux、Apache HTTP Server、NGINX、Memcached、Vim
- その他開発環境
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・週1〜2回チームでこまめに進捗確認をしています。
・定例的なミーティング以外でも必要に応じてコミュケーションが取りやすい環境を心がけています。
・それぞれの得意分野に関して積極的に情報交換をおこなっています。 - エンジニア評価の仕組み
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2023年1月より人事考課制度を刷新。
モデル年収として社員のクラスを下記の5つに分類分けしております。
・Entry
・Associate
・Member
・Senior
・Tech Lead/Engneering Manager
■モデル年収
・22歳 3,500,000 入社
・23歳 4,078,900 Associateクラス昇格
・27歳 4,709,740 Memberクラス昇格
・32歳 6,005,860 Seniorクラス昇格
・40歳 7,526,540 Engineering Managerクラス昇格
※新卒で入社し、Engineering Managerクラス(課長級)として順調に昇進した場合を想定
※Engineering Managerクラス昇格後の年収は、最大年収11,155,620円の範囲で評価に応じて昇給 - 組織構成
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・全社88名。(パート、アルバイトスタッフを含む)
・技術部には45名程度在籍。
・2023年4月現在、技術部を以下の3つの課で構成。
コアデータベースリサーチ課
プロダクト開発室
インフラ課 - 配属部署
- 技術部
- 配属部署人数
- 40名
- 平均的なチーム構成
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平均3~5名のチームでプロジェクトを担当しています。
機能追加は2〜3ヶ月、新規開発は約半年のサイクルで行っています。
- 勤務地
- 愛知県名古屋市中区錦2-5-12 パシフィックスクエア名古屋錦7F
- 最寄り駅
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「丸の内」駅より徒歩3分
「久屋大通」駅より徒歩5分
「伏見」駅より徒歩7分
- 給与体系・詳細
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時給:1,050円
交通費・宿泊費支給 - 勤務時間
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9:00〜18:00
- 休日休暇
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インターンの為ありません
- 諸手当
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交通費・宿泊費支給
- インセンティブ
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インターンの為ありません
- 昇給・昇格
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インターンの為ありません
- 保険
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インターンの為ありません
- 試用期間
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インターンの為ありません
・エンジニアには快適に仕事が出来るために「快適な椅子」が用意されています。
・集中したい時や勉強会に使える【ファミレススペース】と呼ばれる空間があります。
・お菓子とコーヒー、紅茶などが飲めるドリンクコーナーがあります。(有料)
【福利厚生、社内制度】
・交通費支給
・社会保険完備
・休日勤務・深夜早朝勤務・時間外勤務手当(30時間を超える分に関して支給)
・育児休暇・介護休暇制度あり
・出張手当
・国内外のカンファレンス・勉強会・研修・社内懇親会の参加費用負担
・技術書の購入費用負担
・服装自由
・PC等の周辺機器支給
・無料ウォーターサーバーあり
- 募集・採用に関する状況
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過去3年間の新卒採用者数・離職者数前年度 採用者数0人 離職者数0人2年度前 採用者数2人 離職者数0人3年度前 採用者数2人 離職者数1人過去3年間の新卒採用者数の男女別人数前年度 男性0人 女性0人2年度前 男性1人 女性1人3年度前 男性2人 女性0人平均勤続年数3.8年
- 職業能力の開発・向上に関する状況
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研修の有無及び内容
全新入社員に対し、入社後ビジネスマナー研修を実施
入社後約2週間の技術研修実施
データセンタ見学研修実施自己啓発支援の有無及びその内容■資格取得支援制度
各種資格取得のための費用を支給
合格お祝い金 (全従業員利用可)
■研修支援制度
カンファレンス等参加費用、出張費用負担(全従業員利用可)
書籍購入費を支給メンター制度の有無なしキャリアコンサルティング制度の有無及びその内容なし
社内検定等の制度の有無及びその内容なし
- 企業における雇用管理に関する状況
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前年度の月平均所定外労働時間の実績16.0時間前年度の有給休暇の平均取得日数7.9日前事業年度の育児休業取得者数/出産者数男性2人/2人女性1人/1人役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合役員0.0%管理職11.0%