通過ランク:C

22卒エンジニア★モバイル・サーバサイドなど/フルスタックに活躍できる環境【チームワークを大事にする社風】

正社員
2022年卒

株式会社バサラ

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株式会社バサラは2000年に設立。自社開発の仮想空間サービス『MetaGate』を提供する会社としてスタートしました。現在は、iPhone/iPad/Androidのアプリ開発・Webシステム開発などの受託開発、医療や観光業界を中心に液晶ペンタブレットに特化した自社プロダクトを手がけています。そのほか、ゲームのキャラクターやアイテム、アプリケーションUI、Web制作をおこなうデザイン事業、ゲームや遊技機の各種サウンド制作、アーティストへの楽曲提供などをおこなう音楽事業など、幅広く事業を展開しています。

◆能力を最大限に発揮するチーム開発
少人数のチーム構成で迅速な開発をおこなっているのが特徴です。お互いの個性を生かしあい、サポートしながら、メンバーそれぞれが生き生きと働けるよう工夫しています。受託開発がメインなので、お客様からご依頼いただいた案件に対して、メンバーが足りないときなどはチーム間で助け合うなど、コミュニケーションや信頼関係を大事しながら責任を持って完遂します。技術面では「仕事を通して幅広い技術を習得する」方針があり、さまざまな業種のプロジェクトをこなしながらスキルアップしていける環境です。

◆年齢問わず昇進◎若いメンバーを中心に活躍
上下関係を気にしないフラットな社風です。上司や先輩に気軽に相談できる環境づくりを心がけており、毎日声をかけてようすを確認するなどのフォローをおこなっています。また、毎月おこなう面談や評価制度により、エンジニアの能力が最大限生かせるようなポジションを一緒に考えていく職場です。年齢問わず、能力があれば一気に昇進できるので、若いメンバーでも経験豊富なエンジニアへと成長し、活躍しています。開発・CG・サウンドの垣根なく、プロジェクトに取り組むため、さまざまな職種の方と働ける刺激的な環境です。

職種名
22卒エンジニア
給与(想定年収)
274万 〜 999万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
主要開発技術
Laravel
開発言語
Java C++ C# PHP Ruby Python2 Python3 Objective-C Swift Kotlin JavaScript HTML5+CSS3 C Go言語 HTML+CSS SQL
フレームワーク
React Vue.js Unity Node.js
クラウドプラットフォーム
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データベース
MySQL、PostgreSQL、SQLite、Microsoft SQL Server
開発内容タイプ
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特徴
服装自由 イヤホンOK フリードリンク 一部在宅勤務可 オンライン面談可 社長が現役or元エンジニア フリーソフト利用可 ノートPC+モニタ別途支給 1920x1200以上のモニター環境を提供 裁量労働 残業30H以内 女性エンジニアが在籍
募集人数
5名
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スマホアプリの開発だけでなくWebエンジニアとして、サーバサイドの開発などもこなせるフルスタックエンジニアに成長できます!

メインはオンラインショッピングやAI、IoT関連のスマホアプリ開発、または、サーバサイド開発、フロントエンドも含むWebアプリケーション開発などの業務をお任せします。

【具体的には】
大手IT企業のIoT/AI関連のアプリ開発、サーバーサイド側の開発などの長期プロジェクトへの参加、または、定期案件としては、動画配信サイトやECサイト改修、スマホアプリ保守など、プラットフォームや環境を問わず担当していただきます。
最初は、得意分野を中心に仕事をお願いしますが、徐々に技術の幅を広げていきます。
また、プログラミングだけに限らず、要件定義・設計などの上流工程などお任せしてスキルアップを図っていただき、3~4年後には、幅広い技術や知識を身に着けたエンジニアへの成長を目指します。

【募集背景】
事業拡大のため、エンジニアを募集中です。

【入社後のフォロー】
先輩エンジニア指導のもと、まずはWeb・スマホアプリなどの保守や追加開発案件などをメインに担当していただきます。
開発業務に慣れていただくとともにスキルアップを図り、3~6カ月後に新規開発案件の一員として参加していただく予定です。

仕事のやりがい

さまざまな業界の企業からお仕事をいただきますので、そのときどきで求められる技術やスキルは変わってきます。
そのため、仕事を通してエンジニアとして成長できる環境です。
また、自社開発では、サービス改善に向けた問題提起・課題解決やユーザーからフィードバックを得てサービスを改善するなど、やりがいのあるお仕事を担当できます。

開発部門の特徴・強み
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主な開発実績
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技術向上、教育体制
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支給マシン
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開発手法
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開発支援ツール
Redmine、Backlog、Git、GitHub、GitLab
インフラ管理
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AI・データ分析
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環境
Linux、Mac OS X、Windows、Cent OS、Apache、nginx、Redis
その他開発環境
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エンジニア評価の仕組み
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組織構成
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配属部署
アプリケーション開発事業部
配属部署人数
8名
配属上司経歴
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平均的なチーム構成
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必須要件
・プログラミングの基礎知識・経験
・スマートフォンアプリ開発に興味のある方
・2022年3月に卒業見込みの方
・初回応募時に候補日時入力の画面にてオンラインフラグのチェックをお願いいたします
歓迎要件

・スマートフォンアプリ または、Webサービスの設計・開発・リリース経験
・Swift、kotlin、PHP、C#、C++等でのいずれか2つ以上で実務経験

求める人物像

・とにかくプログラミングが好きな方
・新しい技術や高い技術を身に付けたい方
・新しいサービスを企画、開発したい方
・粘り強く最後までやり遂げることができる方
・積極的に仕事を進められる方
・技術情報などの収集、勉強を常におこなっている方

備考

【(※)選考フローのインターンについて】
新卒・第2新卒の方は、内定前にインターンプログラムに参加していただきます。
当社での実践的な技術を習得し、入社時から即戦力として活躍できるように、先輩プログラマーがマンツーマンで指導します。
インターン期間中に、社内の雰囲気も確認できるため、安心して入社できます。
なお、インターン期間中は、学業を優先の上、ご参加ください。

選考フロー

カジュアル面談(エンジニア同席)

一次面接

課題選考

二次面接

インターンシップ(※)

最終面談

内定(オファー面談)

面談方法:初回はオンライン対応のみ、2次面接以降は来社のみ
面接対応可能時間:平日、時間は特になし

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
勤務地
東京都品川区西五反田3-12-13 TKKビル6・7・8F

転勤はありません。

最寄り駅

■東急目黒線「不動前駅」より徒歩5分
■JR山手線「目黒駅」より徒歩10分

給与体系・詳細

■賃金形態:月給制
■賃金の決定方法:当社規定により決定いたします
■月給:約196.188円
・固定残業代:30時間分、約37,987円(超過分は別途支給)
・賞与実績:月給1カ月~2カ月

給与(想定年収)
274万 〜 999万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

10:30~19:30
裁量労働制 (みなし労働時間8時間)

休日休暇

・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・夏季(3日)
・年末年始(6日)
・有給休暇(勤務6カ月経過後)
・慶弔休暇

諸手当

通勤交通費(月2万円まで)

インセンティブ

賞与あり:業績給
業績に応じて年2回支給いたします。

昇給・昇格

昇給(随時)

保険

社会保険完備(健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険)
関東ITソフトウェア健康保険組合加入

試用期間

6カ月(※試雇用期間中は191,188円/月となります)

◆プライベートも充実したものになるよう、会社として努力しています!
休日出勤や深夜残業はほとんどなく、負荷がかかりすぎるような開発スケジュールを組むことは避け、チームワークを最大限に生かして調整する方針で進めています。
プロジェクトなど状況によりますが、会社から許可された場合はリモートで勤務が可能です。

◆エンジニア・クリエイターが働きやすい環境づくりに力を注いでいます!
大画面モニター、快適な作業チェア、ハイスペックの機材などなど、作業環境にもしっかり投資しています。
また作業に没頭できるよう、クリエイターはイヤフォンやヘッドフォンを装着して好きな音楽を聴いていてOKです。
服装・髪型も自由なので、自分の好きなスタイルでリラックスしながら働くことができます。

◆アットホームな社風でアイデアを出しやすい雰囲気があります!
社員旅行や飲み会なども積極的に開催しており、「今度はこんな制度が欲しい!」という希望もいいやすい、気さくな雰囲気です。

【福利厚生】
■健康保険組合の保養施設/スポーツ施設等利用可
■社食/フリードリンク制度
 仲間からの意見も取り入れながら、どんどん種類が増えているところです。
 お菓子や軽食も用意しており、休憩時間は和気あいあいとした雰囲気で過ごしています。

【受動喫煙の対策】
屋内原則禁煙(喫煙室あり)

募集・採用に関する状況
過去3年間の新卒採用者数・離職者数
前年度 採用者数0人 離職者数0人
2年度前 採用者数2人 離職者数0人
3年度前 採用者数0人 離職者数0人
過去3年間の新卒採用者数の男女別人数
前年度 男性0人 女性0人
2年度前 男性2人 女性0人
3年度前 男性0人 女性0人
平均勤続年数
9.0年
職業能力の開発・向上に関する状況
研修の有無及び内容

採用選考中のインターン期間に実施。
当社の過去の開発アプリやシステムの一部を真似して開発いただき、入社時に必要な言語・技術習得・仕事の流れに慣れていただきます。

自己啓発支援の有無及びその内容

技術書購入・セミナーの参加・資格取得については会社から認められた場合は、それにかかる費用を負担します。

メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無及びその内容

なし

社内検定等の制度の有無及びその内容

なし

企業における雇用管理に関する状況
前年度の月平均所定外労働時間の実績
10.0時間
前年度の有給休暇の平均取得日数
10.0日
前事業年度の育児休業取得者数/出産者数
男性0人/0人
女性0人/0人
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
役員5.0%
管理職5.0%
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