通過ランク:C

22卒WEBエンジニア★自社サービス『infotop』などの基盤改善/保守/運用【残業20h以下/在宅可】

正社員
2022年卒

株式会社ファーストペンギン

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企業の特徴

株式会社ファーストペンギンは、アフィリエイトプラットフォーム事業を中心に、ITをベースとしたさまざまな事業を展開しています。基幹事業である電子出版・販売ポータルサイト『infotop』は、販売者(インフォプレナー)、購入者、紹介者(アフィリエイター)の三者を仲介するサービスで、販売者と紹介者の間の売上や報酬支払の管理、販売者と購入者の間の決済や商品引渡しの代行などを手がけています。
サービス開始から10年目を迎え、電子書籍などのデジタルコンテンツを専門に取り扱うアフィリエイトASPのリーディングカンパニーとして、持続的な成長軌道を描いています。
今後は、メイン事業の安定した高収益環境を生かし、次なる売り上げの柱をつくるべく積極的に新規事業への投資をおこない、事業の多角化を目指します。

株式会社ファーストペンギンは、デジタルコンテンツに特化したプラットフォーム事業を2006年に創業。
もともとは、著作物をつくりたい人とインターネットでビジネスをしたい人が結びついて、プラットフォームの事業がスタート。
従来の紙の出版物は、出版に至るプロセスもコストも、その後の販売ルートも煩雑で、
商業ベースでは個人が気軽に参入できるものではありませんでしたが、
インターネットの普及によりそのハードルは一気に下がり、個人がその力量で世界を相手に勝負できる時代となりました。
情報を世に出したい人やビジネスを起こしたい人の「支援をする」というのがこのサービスの原点です。
そして今では、会員数300万人以上、決済高140億円以上の国内トップクラスまで成長することができました。

今後はプラットフォームに次ぐ第2・第3の事業を生み出すべく、組織をさらに拡大をしていくフェーズです。
その一つとして始めた決済サービスや人材支援サービスなど、既存事業の枠にとらわれないサービスを立ち上げています。

社名にもなっている「ファーストペンギン」は、群れの中で最初に水に飛び込むペンギンを指す言葉です。わたしたちは、このペンギンのように「リスクを恐れずに飛び込んでいき、今までにないものを創りだす」という想いの下、生活者に有益なサービスを提供していきます。

求人概要

職種名
22卒WEBエンジニア
給与(想定年収)
月収 23.6万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
主要開発言語
PHP
開発言語
JavaScript HTML5+CSS3 SQL
フレームワーク
Symfony Zend Framework Laravel
クラウドプラットフォーム
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データベース
MySQL PostgreSQL
開発内容タイプ
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特徴
残業30H以内 一部在宅勤務可 服装自由 イヤホンOK フリーソフト利用可 フリードリンク 既卒可 オンライン面談可
募集人数
1名
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職務内容

「積極的に新しいことに挑戦し、また挑戦している人に対しても成功させるべく協力ができる」オープンでフェアな環境です!

自社サービスの基盤改善・保守・運用業務をお任せします。

【具体的には】
最初は本人のレベルに合わせて簡単な業務から行ってもらい、徐々に慣れてきたら難しい業務にも挑戦していただきます。
例えば最初は、自社サービス『infotop』『AquaGates』のプログラム改修、データ抽出をメインに対応し、その後、小規模の機能追加などで設計と開発の経験を積んでいきます。
将来的には新規サービス開発のリードエンジニアとして活躍していただきたいと思います。


【募集背景】
事業拡大につき人員拡大中です。

【入社後のフォロー】
人事主導の入社後研修(2週間~1カ月を予定※変動あり)のあと現場に配属します。
現場責任者とのOJTがメインです。

仕事のやりがい

自社サービスの基盤改善をする中で
他部署からの様々な依頼を遂行することも多く、自ら仕様設計及ぶ実装を行います。
そのため、開発スキルだけではなく、要件定義や仕様策定・設計する力も身に付けることができます。

また普段何気なく利用しているWEB上での決済の裏側や、
近年クレジットカード情報を取り扱う上で重要となってきている
クレジットカード業界のセキュリティの世界基準『PCI DSS』にも準拠しているので
カード情報取り扱いのセキュリティの知識・技術などを含め、
決済業界で必要となる業務スキルまで身に付けることができます。

開発環境

開発部門の特徴・強み
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主な開発実績
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技術向上、教育体制
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支給マシン
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開発手法
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開発支援ツール
Backlog Git Subversion Jenkins
インフラ管理
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AI・データ分析
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環境
その他開発環境
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エンジニア評価の仕組み
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組織構成
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配属部署
システム本部開発部開発1課
配属部署人数
4名
配属上司経歴
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平均的なチーム構成
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応募要件

必須要件
・2022年3月に大卒/院卒を卒業予定の方
・プログラミング経験のある方
歓迎要件

一定の規模のWEBサービスの運用保守の経験

求める人物像

・コミュニケーション能力が高い方
・変化に対応できる柔軟性のある方
・エンジニア適性のある方
・プログラミングが好きな方
・好奇心旺盛で物事の本質を追求したがる方
・個人主義ではなく、全体適性を考えチームコミュニケーションを重視できる方

選考フロー

カジュアル面談/通常面接両方対応可

書類選考

1次面接

適性検査/課題(※課題は制作物があれば免除)

2次面接

最終選考

内定
※カジュアル面談は日程によっては複数名にご参加いただき実施する可能性もございます。
初回面談方法:オンライン・対面どちらも可

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります

勤務地

勤務地
東京都渋谷区代々木1-35-4 代々木クリスタルビル5階

転勤はありません。

最寄り駅

■JR山手線、中央・総武線「代々木駅」北口より徒歩1分
■都営地下鉄大江戸線「代々木駅」A3出口より徒歩1分
■小田急小田原線「南新宿駅」より徒歩6分

待遇・福利厚生

給与体系・詳細

■賃金形態:年俸制/年俸を12分割(固定残業代含む)
■賃金の決定方法:当社規定により決定
■月給:236,000円
■月給内訳
 ・基本給:170,000円
 ・固定残業代:30時間分、40,000円(超過分は別途支給)
 ・その他定額手当:調整給26,000円

給与(想定年収)
月収 23.6万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

9:30~18:30

休日休暇

・完全週休二日制
・年末年始休暇
・年次有給休暇
・夏季休暇(3日)
・慶弔休暇

諸手当

・交通費支給(上限あり)
・出張手当
・役職手当
・住宅手当(2万円/規定あり)
・残業手当(超過分は別途支給)

インセンティブ
昇給・昇格

昇給:年1回

保険

・各種社会保険完備 (雇用、労災、健康、厚生年金)
・関東ITソフトウェア健康保険組合加入

試用期間

6カ月(給与・待遇の変更なし)

企業からのアピール

・月残業時間は20h以内で、プライベートも充実してます
・リモートでの勤務も認めておりますので、比較的自由な働き方ができます
・転勤なし/深夜休日対応はほとんどありません(年数回程度)
 ※発生時は基本的に役職者が在宅で対応しております

【福利厚生】
借上社宅制度あり(30歳未満の若手社員のみ:最大5万6千円まで会社負担)

【受動喫煙の対策:あり】
屋内全面禁煙としています

青少年雇用情報

募集・採用に関する状況
過去3年間の新卒採用者数・離職者数
前年度 採用者数4人 離職者数1人
2年度前 採用者数5人 離職者数3人
3年度前 採用者数3人 離職者数1人
過去3年間の新卒採用者数の男女別人数
前年度 男性2人 女性2人
2年度前 男性0人 女性5人
3年度前 男性1人 女性2人
平均勤続年数
1.6年
職業能力の開発・向上に関する状況
研修の有無及び内容

エンジニアとしての技術向上の研修は特に設けておりません。
しかし、エンカレッジを契約しておりますので、入社後対象研修は自身で予約し受けていただく形になります。

自己啓発支援の有無及びその内容
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無及びその内容

なし

社内検定等の制度の有無及びその内容

なし

企業における雇用管理に関する状況
前年度の月平均所定外労働時間の実績
18.38時間
前年度の有給休暇の平均取得日数
8.25日
前事業年度の育児休業取得者数/出産者数
男性0人/1人
女性1人/1人
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
役員25.0%
管理職29.6%
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