22新卒情報系エンジニア◎先端技術を用いた幅広い開発に携わる【チーム開発/フォロー体制充実/定着率92%】
1986年の設立以来、私たちは30年以上にわたって高度な設計開発と解決力を培ってきました。
当社の技術者には、その「経験知」「集合知」が受け継がれています。
お客様のご要望に応えるとともに、さらなる顧客価値の創造を目指して
モノづくりに必要なソフト・電気・機械の3領域に加え、化学系のエンジニアが活躍しています。
- 職種名
- 22新卒情報系エンジニア
- 給与(想定年収)
-
月収 18.7万 〜 22.5万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務地
- 東京都
- 主要開発技術
- Java
- 開発言語
- C C++ JavaScript
- クラウドプラットフォーム
-
Amazon Web Services、Salesforce
- 開発内容タイプ
-
受託開発(自社内開発)、受託開発(社外常駐)、WEBサイト、CMS、EC、業務システム/パッケージ、金融/保険、スマートフォンアプリ、スマートフォンサイト、SaaS、Win/Macアプリケーション、AI、FinTech、モビリティ関連(自動運転、交通関連)、IoT
- 特徴
- 残業30H以内 既卒可 オンライン面談可 女性エンジニアが在籍 一部在宅勤務可 産休育休取得実績あり
- 募集人数
- 35名
- 必須要件
-
・2022年3月に大学・大学院・専門学校を卒業見込みの方/既卒(30歳位まで)
・初回応募時に候補日時入力の画面にてオンラインフラグのチェックをお願いいたします
・初回はWeb説明会参加必須です。備考欄の日程を確認の上、候補日の提示をお願いいたします。 - 歓迎要件
-
学生時代に情報系の授業を履修されていた方
- 求める人物像
-
ひたむきにコツコツと頑張っていける方
- 備考
-
◆Web説明会の開催日時
11/2 (火)13:00~15:00
11/4 (木)10:00~12:00
11/9 (火)13:00~15:00
11/10 (水)10:00~12:00
11/11 (木)13:00~15:00
11/16 (火)10:00~12:00
11/17 (水)13:00~15:00
11/18 (木)10:00~12:00
11/24 (水)13:00~15:00
11/25 (木)10:00~12:00
11/30(火)13:00~15:00 - 選考フロー
-
Web説明会
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
▼
1次面接+適性検査
▼
最終面接
▼
内定
面談方法:1次面接はオンライン対応のみ、最終面接はオンライン・対面どちらも対応可
お客様先常駐および自社内受託・請負業務をお任せします。
要件定義~評価・検証・テストまで幅広く担当いただきます。
【具体的には】
IoT、AI、自動運転、非接触決済システム、ドローン・医療機器、業務系システムなど、幅広いビジネスフィールドに時代が求める先端技術を用いた開発をおこなっていただきます。
【募集背景】
事業拡大に伴う人員拡大です。
【入社後のフォロー】
ヒューマン研修(合宿研修)にてビジネスマナーを学び、技術研修ではエンジニアとしての基礎を学びます。
研修は、100%内製化しています。
また資格取得や各言語の勉強会も実施しています。
スペシャリストやジェネラリスト・マネジメントにも携われるため、キャリアアップを目指せる環境です。
- 技術向上、教育体制
-
・社内エンジニアによる勉強会
・社内wikiあり
・資格奨励金制度(取得した資格により奨励金を支給)
・通信教育制度(受講・修了後に受講金額の半額を支給)など - 環境
- Linux
- その他開発環境
-
社員は比較的穏やかな性格のエンジニアが多く、チーム内での業務もおこないやすい環境です。
【開発環境】
主な言語:C、C++、C#、Java、JavaScript、PHP、Python、HTML/CSS
OS:Linux - エンジニア評価の仕組み
-
半期ごとに目標設定し、人事考課を行います。
- 組織構成
-
エンジニア260名、内勤者20名で構成されています。
- 配属部署
- 入社時は人材開発室⇒各部署へ配属
- 平均的なチーム構成
-
当社からは平均2~5名で開発を実施しています。
- 勤務地
-
東京都渋谷区東2-23-3
タゴシンビル6F
東京・神奈川・埼玉・福島・大阪のいずれかの拠点へ配属します。
- 最寄り駅
-
■「渋谷駅」南口から徒歩10分
■「恵比寿駅」西口から徒歩10分
- 給与体系・詳細
-
■賃金形態:月給制
■賃金の決定方法:当社規定により決定
■月給:
大学院卒 225,000円 大学卒 210,000円
高等専門学校卒 195,000円
短期大学卒 190,000円
専門学校卒(2年制) 187,000円
専門学校卒(3年制) 194,000円
専門学校卒(4年制) 199,000円
■月給内訳
・残業代:全額支給 - 給与(想定年収)
-
月収 18.7万 〜 22.5万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
-
8:30~17:30(お客様先常駐の場合は、客先時間にて勤務)
- 休日休暇
-
・完全週休2日制
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・GW休暇
・夏期休暇
・産休/育休制度(最長2年まで)
・介護休業制度 - 諸手当
-
・時間外手当(該当分全額支給)
・役職手当
・リーダー手当
・マネジメント手当
・派遣手当
・福利厚生手当
・単身赴任手当
・家賃補助制度
・通勤手当(50,000円/月上限)
・住宅手当(当社規定に準じます) - インセンティブ
-
年2回(6月、12月)
- 昇給・昇格
-
年1回(4月)
- 保険
-
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険 - 試用期間
-
3カ月(待遇の変更はありません)
残業時間は平均約17時間のため、プライベートも充実できます。
有給取得率80%、定着率92%の働きやすい職場です。
【福利厚生・待遇】
・確定拠出型年金
・再雇用制度
・グループ会社保養所
・健保組合保養所
・持ち株会制度
・グループ共済金制度
【受動喫煙の対策】
敷地内禁煙としています。
- 募集・採用に関する状況
-
過去3年間の新卒採用者数の男女別人数前年度 男性27人 女性1人2年度前 男性31人 女性3人3年度前 男性34人 女性3人平均勤続年数6.0年
- 職業能力の開発・向上に関する状況
-
研修の有無及び内容
新入社員研修として、入社後2~3ヶ月間ビジネスマナー研修、コンプライアンス研修、技術研修(各分野毎に実施)などを行います。
自己啓発支援の有無及びその内容・資格奨励金制度(取得した資格により奨励金を支給)
・通信教育制度(受講・修了後に受講金額の半額を支給)メンター制度の有無ありキャリアコンサルティング制度の有無及びその内容キャリアコンサルティング窓口設置:いつでも相談可能な窓口を設置しています。
社内検定等の制度の有無及びその内容なし
- 企業における雇用管理に関する状況
-
前年度の月平均所定外労働時間の実績16.9時間前年度の有給休暇の平均取得日数11.0日前事業年度の育児休業取得者数/出産者数男性0人/1人女性1人/1人役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合役員0.0%管理職8.0%