通過ランク:C

★22年度新卒初採用★自社サービス開発!EPARKグルメ・順番待ちシステムなどの開発

正社員
2022年卒

株式会社EPARKグルメ

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企業の特徴

会員3000万人、人気飲食店向けに様々なITシステムを提供する当社の開発をしている会社です。
※現在は新型コロナウィルスの影響を考慮し、在宅稼働とさせて頂いております※

【外食産業を中心とした飲食事業者様とそこを利用するお客様を結びつける事業を生業としております】
携帯電話で事前に順番待ちを実施出来る予約システム、予約台帳サービス、クライアントアプリ、自社アプリ、ポイントカード集約アプリ、飲食メディアサイト、などを運営しております。

業界初の店舗に入店せず、駐車場等で受け取り可能なテイクアウトシステムなど、コロナ禍だからこそ求められている社会貢献性の高いサービス開発案件が多数あります。

■主な取引先様:くら寿司、焼肉きんぐ、デニーズ、王将、松屋など。
また人気商業施設「ららぽーと」の全飲食店へも弊社サービスを導入。

■案件状況:大手チェーンと大型契約をいくつも結んでおり、時勢に合った新たな顧客要望に対応するためのシステム開発が増えています。

求人概要

職種名
22卒エンジニア
給与(想定年収)
月収 27万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
主要開発言語
PHP
開発言語
JavaScript
フレームワーク
Laravel
環境
Amazon Web Service Linux
データベース
MySQL
プロジェクト管理
GitHub Backlog JIRA
特徴
オンライン面談可 服装自由 イヤホンOK ノートPC+モニタ別途支給 残業30H以内 女性エンジニアが在籍 一部在宅勤務可 産休育休取得実績あり 女性リーダー活躍中 フルリモート制度あり
募集人数
2名
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職務内容

日本最大級予約サービス★自社開発【大手取引多数】

順番待ちシステム、テイクアウトシステム、店内が見えるグルメメディア、予約台帳システムRestyなどの社内システムの開発に携わっていただきます。

【具体的には】
WEBアプリ/管理画面などのサーバーサイド、フロント開発、運用

【募集背景】
事業拡大につき人員拡大中

【入社後フロー】
メンターが付き、自己学習とOJTを通じて学んでもらいます

仕事のやりがい

幅広い最新技術を活用しており、AWS/PHP7/Laravelなどが学べます。

開発環境

開発部門の特徴・強み
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主な開発実績
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技術向上、教育体制
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支給マシン
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開発手法
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開発内容タイプ
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その他開発環境
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エンジニア評価の仕組み
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組織構成
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配属部署
EPARKグルメ 技術本部
配属部署人数
--
配属上司経歴
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平均的なチーム構成
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応募要件

必須要件
2022年4月に入社可能な方
歓迎要件
求める人物像

・自分自身で考えて動ける方
・協調性を持って働ける方

選考フロー

paiza(コーディングテスト)

カジュアル面談/1次面談(実務担当者)

2次面談(CTO)

内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります

勤務地

勤務地
東京都豊島区池袋 2-9-4 池袋MSビル 8F

※技術本部の現住所になります。
現在のところ、実稼働はご自宅でしていただく予定です。

最寄り駅

各線「池袋駅」より徒歩6分

待遇・福利厚生

給与体系・詳細

■賃金形態:月給制
■賃金の決定方法:当社規定により決定
■基本給:約22万~28万円(固定残業代:30時間分、約9万~12万円含む)
※固定残業30時間を超える場合は別途支給

給与(想定年収)
月収 27万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

10:00~18:30(1時間休憩、実働7.5時間)
現在、新型コロナウィルスの影響を考慮し、在宅稼働としております。
詳細に関しましては、面接時にご説明させて頂きます。

休日休暇

<年間休日124日 ※弊社カレンダーに準ずる>
・夏季休暇
・年末年始休暇
・年次有給休暇
・慶弔休暇
 など

諸手当

・通勤交通費支給(上限あり)
・慶弔見舞金制度
・結婚お祝い金
・出産お祝い金
 など

インセンティブ
昇給・昇格

昇給査定年:年1回(2年目以降は2回/年)

保険

各種社会保険完備
(健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険)

試用期間

試用期間:6ヶ月(条件等は変わりません)

企業からのアピール

・残業時間は平均15時間以下なので、プライベートや勉強の時間が持てます
・過度な残業などは会社で禁止しており、原則30時間以上の残業はできません
・現在のところ、新型コロナウィルスの影響を考慮し、原則在宅勤務としております。

◆福利厚生
・定期健康診断
・福利厚生施設利用制度

青少年雇用情報

募集・採用に関する状況
過去3年間の新卒採用者数・離職者数
前年度 採用者数2人 離職者数0人
平均勤続年数
3.0年
職業能力の開発・向上に関する状況
研修の有無及び内容

外部研修(AWS Summitなど)、内部研修は不定期

自己啓発支援の有無及びその内容

自己申告による外部研修参加

メンター制度の有無
あり
企業における雇用管理に関する状況
前年度の月平均所定外労働時間の実績
10.0時間
前事業年度の育児休業取得者数/出産者数
男性0人/0人
女性1人/0人
通過ランク:C
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