通過ランク:A

22新卒★自社サービスからIoTアプリまで!ソフトバンクグループの最先端技術を担う開発エンジニア

正社員
2022年卒

M-SOLUTIONS株式会社

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当社は、ソフトバンクグループの技術会社であり「新たな価値を創造する」の理念のもと、様々なシステムの構築を行う企業です。
AI、IoT、ロボティクスを用いたサービス事業も積極展開中です。 グループ内でも開発の最前線を担っており、システム構築に一貫して対応できる体制と技術力をもつ企業として、評価されています。
既存案件の中からノウハウを抽出し、自社サービスとして昇華させていることが当社の大きな特徴と言えます。さらなるサービスカンパニーになるため、全社員からアイデアを募る風通しの良い会社です。顧客満足、サービス品質向上、メンテナンス効率化を実現するため、よりよいアルゴリズムを意識したコーディングを心がけています。

職種名
22新卒エンジニア
給与(想定年収)
月収 22万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
主要開発言語
開発言語
Java C# PHP JavaScript SQL Python3
フレームワーク
Seasar2 Play Framework FuelPHP jQuery .NET Framework Node.js iOS SDK Spring Struts Java EE
クラウドプラットフォーム
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データベース
MySQL Microsoft SQL Server PostgreSQL SQLite
開発内容タイプ
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特徴
イヤホンOK フリーソフト利用可 ノートPC+モニタ別途支給 女性エンジニアが在籍 残業30H以内 社長が現役or元エンジニア オンライン面談可 1920x1200以上のモニター環境を提供 フルリモート制度あり
募集人数
5名
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広々とした過ごしやすいオフィスで、開発に集中していただけます。

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IoTをはじめとした新しい技術にもどんどん挑戦することが可能です。

22新卒★確かな技術力と実績をもつソフトバンクグループ企業でエンジニアとして働こう!

22新卒エンジニアとしてWebアプリケーション開発、またはスマートデバイス向けアプリ開発作業全般をお願いします。

【具体的には】
企画から要件定義、設計、開発、テストに至るすべての開発工程を担当していただきます。
志向性に応じて積極的に、企画検討、クラウド環境構築、マネジメント経験も積めるよう配慮します。

【仕事の特徴】
・「プロフェッショナル」と「マネジメント」両方のキャリアパスを選べます。
・ IoT、スマートデバイスの開発案件があります。

【入社後】
新人社員研修、OJT、各種技術研修、共通分野研修などをご用意しています。

働き方としてテレワークを推奨しています。

仕事のやりがい

・クライアントから喜びの声をいただけます。
・上流工程から開発に携わることができるため、エンジニアとしてさまざまな経験を積めます。

開発部門の特徴・強み
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主な開発実績
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技術向上、教育体制
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支給マシン
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開発手法
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開発支援ツール
Redmine Backlog Git GitHub Subversion Jenkins
インフラ管理
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AI・データ分析
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環境
Apache IIS6.0/IIS7.0/IIS7.5 Linux Windows Mac OS X Tomcat Windows Server Cent OS Red Hat Eclipse
その他開発環境
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エンジニア評価の仕組み
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組織構成
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配属部署
配属部署人数
--
配属上司経歴
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平均的なチーム構成
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必須要件
2022年4月に入社可能な方
歓迎要件
求める人物像

・新しいことにチャレンジしたい方
・新しいサービスを作り出したい方
・チームで仕事がしたい方
・元気で明るい方

選考フロー

paiza (コーディングテスト)

カジュアル面談/通常面談(1~2回)

内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
勤務地
東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア17階
最寄り駅

・東京メトロ副都心線、都営大江戸線「東新宿」駅 A3出口直結
・東京メトロ丸の内線、副都心線、都営新宿線「新宿三丁目」駅 E1出口より徒歩6分

給与体系・詳細

■賃金形態:月給制
■月給:220,000円
 ・基本給:207,000円
 ・固定残業代:10時間分、13,000円(超過分は別途支給)

給与(想定年収)
月収 22万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

9:00~17:45(標準労働時間7時間45分)
フレックスあり
リモート勤務

休日休暇

・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・年末年始
・慶弔
・アニバーサリー休暇
・リフレッシュ休暇
・プロジェクトコンプリート休暇
・恩人感謝の日(GW内の休日)
・キッズ&看護午前半休
・年次有給休暇 初年度14日、7年目以降20日
・産前産後・育児・介護に関する休暇等諸制度

諸手当

テレワーク手当:5千円/月
新卒住宅手当:2万円/月 ※自己名義賃貸契約をされている方に限り、入社後3年間支給

インセンティブ

賞与年2回(6月、12月)
年間基準賞与5ヶ月分(月給220,000円をベースに計算)
入社年度の夏季賞与は寸志を支給

昇給・昇格

グレード認定 給与改定(4月)
仮グレード認定(10月)

保険

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険完備

試用期間

3ヶ月

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