通過ランク:D

22卒エンジニア◎車・通信・医療等のインフラにITの技術で貢献!【研修制度充実/残業月18h程度】

正社員
2022年卒

株式会社コマス

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企業の特徴

株式会社コマスは1970年創業のソフトウェア開発会社です。「Software Engineering Innovator」を掲げ、これまでの常識にとらわれない、独自の価値を創造しています。創業時は大型汎用機・ミニコン・PCのソフトウェア開発を幅広く手がけ、近年は組み込みソフトウェア開発を中心に、多くの社会インフラを支えています。

近年ソフトウェア産業は、グローバル化の進展や新興国の台頭、インターネットやクラウドをはじめとする技術や開発手法の進歩の速さにより、今まで経験したことのない新しい時代への変換点の渦中にあります。わたしたちは自らが変化していくことをためらわず、技術力の研鑽、業務プロセスの進化、社員教育の充実、財務の健全化を心がけ、クライアントのベストパートナーになれるよう社員一同取り組んでいます。

弊社は風通しのよい社風のもと、若手技術者がのびのびと仕事に取りくんでいます。ITスキルを身につけ、プロジェクトの一員として活躍できる環境が用意されています。あなたの挑戦をお待ちしております。

求人概要

職種名
22新卒エンジニア(神奈川、東京勤務)
給与(想定年収)
月収 18万 〜 21万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
神奈川県
主要開発言語
開発言語
Java C C++ PHP Ruby Python2 Python3 Perl Objective-C VB Scala Go言語 MATLAB HTML5+CSS3 HTML+CSS SQL C#
フレームワーク
.NET Framework Java EE Struts Tornado Ruby on Rails OpenGL Android SDK Unity jQuery
クラウドプラットフォーム
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データベース
MySQL PostgreSQL cassandra Oracle Microsoft SQL Server
開発内容タイプ
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特徴
残業30H以内 日本語がネイティブレベルでなくても可 オンライン面談可 スキル研修が充実 社長が現役or元エンジニア 女性エンジニアが在籍 産休育休取得実績あり 一部在宅勤務可 既卒可 服装自由
募集人数
10名程度
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職務内容

◎車・通信・医療等のインフラにITの技術で貢献!【研修制度充実/残業月25h程度】

基本的には、設計・構築とテストを担っていただきます。
経験を積めば、案件しだいでは、要件定義などの上流工程も担当可能です。

◆具体的な職務内容
クライアントから依頼のある開発案件での設計・製造(プログラミング)と、
実施に作成したソフトウェアのテスト業務

◆募集背景
会社として安定的な成長をつづけており、事業拡大も視野に入れた採用です。

◆入社後のフロー
入社後3カ月間の新入社員教育を実施しています。
4月はC言語の学習。5月-6月は新入社員同士でチームを組み、仮想プロジェクトを進めていく中でエンジニアとしての働き方を学んでいきます。

その後、配属希望面談を実施し配属先を決定、7月以降に現場へ配属となります。
配属後は新入社員1名に先輩社員が最低でも1名付き、OJTを通して
技術力・知識を身につけていきます。

仕事のやりがい

・独立系の企業として、幅広い案件を抱えています
・若い社員でも能力しだいで、リーダーになったり、新規事業分野に携わるチャンスがあります

開発環境

開発部門の特徴・強み
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主な開発実績
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技術向上、教育体制
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支給マシン
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開発手法
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開発支援ツール
Redmine GitHub Mercurial Subversion CVS Jenkins
インフラ管理
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AI・データ分析
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環境
Linux Mac OS X Windows Eclipse UNIX Windows Server Solaris FreeBSD Apache Tomcat IIS6.0/IIS7.0/IIS7.5 Cent OS Vim Emacs Debian Red Hat
その他開発環境
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エンジニア評価の仕組み
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組織構成
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配属部署
配属部署人数
--
配属上司経歴
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平均的なチーム構成
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応募要件

必須要件
・2022年3月卒業見込みの方
・初回応募時に候補日時入力の画面にてオンラインフラグのチェックをお願いいたします
※初回は会社説明会必須となりますので、求人票記載の開催日程より参加希望日をご入力ください
 インターン未参加の方は3月以降の会社説明会の日程をご入力ください。
歓迎要件
求める人物像

・モノづくりが好きな方
・自分の考えを論理的に説明できる方
・自分自身で考えて行動できる方

備考

弊社ではカジュアル面談ではなく、まずは説明会への参加をお願いしています。
応募後の日程調整画面では、下記のうちから参加希望日をご入力ください。

==5月の説明会日程==
5/11(火) 10:30~11:30
5/20(木) 13:30~14:30
5/25(火) 10:30~11:30
5/26(水) 13:30~14:30

選考フロー

会社説明会(備考欄から日程ご確認ください)

Web適性試験(説明会とは別日で受験)

一次面接(採用担当)

二次面接(部長3名)

最終面接(社長1名)

※選考は会社説明会~日時面接までをWebで、
 最終面接を対面にて実施する予定です
※選考フローは新型コロナウイルスの感染拡大条項を考慮し、
 変更となる場合がございます

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります

勤務地

勤務地
神奈川県横浜市港北区新横浜3-7-18 日総第18ビル 3階

本社(新横浜)、もしくは神奈川県・東京都内のお客様先となります。
※状況に応じて在宅勤務の可能性もございます

待遇・福利厚生

給与体系・詳細

■賃金形態:月給制(184,800円~230,400円※都市手当1.5万円含む)
高専・短大・専門卒:184,800円
大卒:205,600円
大学院卒:215,400円

■賃金の決定方法:当社規定により決定
■基本給:184,800円~215,400円※都市手当(首都圏勤務者)1.5万円含む
■固定残業代:なし(残業代全額支給)
■その他定額手当:住宅手当(~15,000円)、家族手当(当社規定による)

給与(想定年収)
月収 18万 〜 21万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

【標準時間】 9:00~17:30(休憩1時間を含む)
※ただし、お客様の勤務時間による

休日休暇

<年間休日126日>
・完全週休2日制(土日祝)
・創立記念日(毎年4月22日)
・有給休暇(初年度10日)
・慶弔休暇など、特別休暇別途付与
・産前産後休暇
・育児休業
・介護休業

諸手当

・借上げ社宅制度有り
・住宅手当
・家族手当
・時間外手当
・通勤手当(交通費全額支給)
・在宅勤務手当
・加盟健保組合保養所利用制度

インセンティブ

決算賞与あり(9月)

昇給・昇格

年1回(4月)

保険

各種社会保険

試用期間

3カ月(待遇の変更はありません)

企業からのアピール

・月残業時間平均は18h(入社5年以内に絞ると13.5hです)
・有休取得率は約75%です(取得しなかった有休は翌年度に繰り越し可能です)

職安法:受動喫煙への対策について
対策:あり
対策内容:敷地内禁煙(喫煙場所あり)

青少年雇用情報

募集・採用に関する状況
過去3年間の新卒採用者数・離職者数
前年度 採用者数10人 離職者数0人
2年度前 採用者数9人 離職者数1人
3年度前 採用者数9人 離職者数2人
過去3年間の新卒採用者数の男女別人数
前年度 男性6人 女性4人
2年度前 男性6人 女性3人
3年度前 男性6人 女性3人
平均勤続年数
13.4年
職業能力の開発・向上に関する状況
研修の有無及び内容

新入社員・階層別研修・リーダー研修

自己啓発支援の有無及びその内容

資格取得祝い金

メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無及びその内容

なし

社内検定等の制度の有無及びその内容

情報処理技術者試験、情報処理安全確保支援士試験など

企業における雇用管理に関する状況
前年度の月平均所定外労働時間の実績
18.0時間
前年度の有給休暇の平均取得日数
11.4日
前事業年度の育児休業取得者数/出産者数
男性0人/0人
女性0人/0人
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
役員0.0%
管理職0.0%
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