株式会社AccelHack

【生成AI時代のシステム開発】
〜「実装」だけではもう価値にならない〜
生成AIの普及により、単に仕様書通りのコードを書くことの希少性は急速に薄れつつあります。
AccelHackが目指すのは、単なる「受託開発の下請け」ではありません。

◆AccelHackが応える3つのプロセス

▍01 何を解決すべきか（本質的な課題の発見・要件定義）

▍02 何をつくるべきか（最適な技術選定とスピーディーな実装）

▍03 つくったものをどう維持するか（持続可能な運用保守・仕組み化）


◆AccelHackにできること

▍01　システム開発
システム開発・刷新：生成AIを組み込んだ新規開発はもちろん、ベンダーロックインされたレガシーシステムの刷新や、コスト・工数を抑えた高効率な開発支援をおこないます。

▍02　AI導入支援
生成AI・DX導入支援：既存のクラウド資産（Microsoft環境等）を活かした業務効率化や、Claudeをはじめとする最新AIツールを安全かつ効果的に組織へ導入するコンサルティングを推進します。

【AIネイティブな開発へのこだわり】
AccelHackは「エンジニアがものづくりに没頭できる環境」を本気で追求しています。
Claudeなどの最先端AIエージェントを日々の開発プロセスに組み込むだけでなく、AIのポテンシャルを最大限に引き出す自社プロダクトを独自開発しています。

◆独自基盤が生み出す圧倒的な効率化

▍01 要件定義支援ツール『ADeT』
要件定義・ドキュメント作成の標準化と言語化を支援し、上流工程の工数を大幅に短縮。

▍02 アプリ開発基盤『TenPla』
最短1週間でのスピードリリースを実現し、無駄な手戻りを削減。

AIに任せられる定型業務はすべてAIに委ね、人間にしかできない「顧客の課題解決」「アーキテクチャ設計」「事業価値の創出」に全力を注ぐ。それが私たちの約束です。

【パフォーマンスを最大化する柔軟な就業環境】
社員一人ひとりが自らの裁量でストレスなく活躍できるよう、ワークライフバランスと個人の成長を支援する充実した制度を整えています。

◆自由度高く働ける制度

▍フレックスタイム制
コアタイム10:00〜15:00／フレキシブルタイム5:00〜22:00（標準労働時間10:00〜19:00）

▍リモートワーク対応
週1〜2日の在宅勤務可能（試用期間終了後より適用）

▍年間休日127日
完全週休2日制（土・日／祝日）、夏季・年末年始休暇、年次有給休暇（半年経過後10日付与）、育児・看護休暇など


◆エンジニアの挑戦を支える育成・福利厚生

▍月1回の役員フィードバック面談
役員全員がエンジニア出身だからこそ、技術とキャリアの悩みに的確に伴走。

▍個人の成長支援
書籍購入補助、資格取得支援制度、スキルアップ支援など、自己研鑽への投資を惜しみません。

▍快適なオフィス環境
PC貸与、お菓子コーナー、フリードリンク（水・お茶・コーヒー）、冷蔵庫・電子レンジ完備。