【アプリエンジニア】◆ユーザーと直接取引/BtoC案件/次期リーダー候補◆

正社員

株式会社ディマージシェア

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通過ランク C ランクC以上で面接可能
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企業の特徴

1.エンジニアの多様なキャリアパスと、キャリアを実現するための仕組みがあります
当社代表の大内がエンジニア出身ということもあり、
当社ではエンジニアが働きやすく、成長しやすい環境を整備しております。

一口にエンジニアと言っても、目指すキャリアパスは人それぞれ。
その多様なキャリアを当社内で実現するために、複数のキャリアパスを用意しています。

◯とにかく専門的な技術を極めたい → スペシャリスト
◯組織マネジメントに興味がある → マネージャー、部長
◯顧客と対峙するプロジェクト管理がしたい → PM、PL
◯もっと顧客に寄り添いたい → ITコンサルタント

これらのキャリアパスを実現するために、当社ではOJTだけでなく、
OFF-JTにも力を入れております。
OFF-JTは基礎スタンスを体系的に学んでいくプログラムと、
当社CTOが時流に合わせて不定期開催するスキルアップ勉強会があります。


2.「盤石な基盤の拡大」と「成長事業への積極投資」
当社の盤石な収益基盤は、創業以来主軸を担っているSI事業によって作られています。
15年以上のお付き合いになるヤマトシステム開発様を始め、業界・業種問わず、幅広い案件で価値創造をし続けていることが特徴です。

現在当社では数年後のマザーズ上場を目指して、新しい成長事業(デジタルクラウド事業)への積極投資も行っています。
デジタルクラウド事業は、これまで業界トップシェアの総合広告配信システム「admage」の一本柱でしたが、
コンテンツマーケティングができる「Recomade」や、IBMの人工知能"Watson"を活用したAI Cloud製品の新規製品開発にも力を入れています。
これからも顧客の収益に直結するサービスを開発・提供し、「収益化デジタルクラウドNo.1」を目指していきます。


3.システムとではなく、まず人と向き合う
当社代表の大内は、「言葉」をとても大切にします。
例えば、企業理念です。

<企業理念>
まじめに向き合い、感謝される。
共創する「すごい」を世の中に発信し続ける。

この中でも特に「共創」という言葉は、社風にも現れており、
すごいものを作る時には、1人のアイディアでなく、多様な意見を取り入れるべきという方針です。
そのため、基本的にチームで動きますし、顧客の声も拾えるようプライム案件しかやりません。

社員はもちろん、顧客とも共創していくのがディマージシェアのスタイルです。

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開発環境
言語、環境
フレームワーク
開発環境 Apache,Amazon Web Service,Linux,Mac OS X,Eclipse,Cent OS

会社情報

事業内容

デジタルソリューション事業

本社所在地

東京都千代田区飯田橋1-5-10 教販九段ビル6F

代表者氏名 代表取締役社長 大内 慎 設立年月 1999年09月08日
従業員数

72名(2018/10現在)

平均年齢

34歳(2018/11現在)

資本金

6,480万円

株式公開

未公開

外部資金
調達額
主要株主
主要取引先

株式会社 アールビーズ
ウイングアーク1st 株式会社
エキサイト 株式会社
エヌ・ティ・ティレゾナント 株式会社
株式会社 オプト
株式会社 キャピタルメディカ
ゲンダイエージェンシー 株式会社
一般社団法人 山岳寄付基金
株式会社CAM
GMO NIKKO 株式会社
株式会社 セレス
株式会社 ディー・エヌ・エー
株式会社 デジタルガレージ
株式会社 DMM.comラボ
一般社団法人 日本防災プラットフォーム
株式会社 ネットマーケティング
株式会社 パム
株式会社 ビーグリー
株式会社 ファンコミュニケーションズ
株式会社 メディアドゥ
ヤマトシステム開発 株式会社
株式会社 リアルワールド
他(50音順 敬称略)

事業構成比

Bg 14 02

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上場を見据え、事業や人材などすべてにおいて、更にパワーアップさせていきます。原動力となる仲間を求めています。

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「自社内勤務だった」「残業が少なかった」「裁量が大きかった」など、入社理由は人それぞれです。

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