株式会社トップエンジニアリング

企業メインイメージ

株式会社トップエンジニアリングは、「モノづくり日本」を技術的に支える技術パートナーとして、さまざまな業界にてエンジニアリングサービスを展開しています。
宇宙・航空関連、自動車・オートバイなどの輸送機関連、産業用ロボット・半導体製造装置などの工場設備機器、通信機器、AV機器その他の家電機器、電子顕微鏡・医療機器などの精密機器など多くの分野で、研究開発から製品設計開発、生産技術、IT関連支援までをトータル的にエンジニアリングサービスを展開しています。

また、平山ホールディングスグループだからこそ、技術者派遣事業のみならず、生産技術領域のコンサルティングスキームや生産領域の改善支援および製造請負などトータルソリューションまで幅広いサービスを提供できています。

◼︎ヒトの力でモノづくりを支える『平山グループ』とは
東証スタンダードに上場している 株式会社平山ホールディングスを持ち株会社とする平山グループは、モノづくりの工程全すべてを、派遣・請負によって支援するとともに、製造請負においては、平山グループの現場コンサルタントとの連携により、顧客企業の現場改善と生産性向上を図るサービスを提供しています。

平山グループは、モノづくり大国日本の製造業にさらなる成長をもたらすこと、人と企業のマッチングを支援し雇用を促進していくこと、そして人材サービス全体を通じ、国の経済発展や社会課題を解決していくことを使命と考えています。ヒトの力で夢のある未来を築いていくことがわたしたち平山グループの強い想いです。

◼︎「超スマート社会」における開発業務および生産の効率化をトータルサポート
IoT、DX化、AI技術活用など進化が激しく、大きな変革が求められている中、このような変化に対応すべく、エンジニアの人財提案およびソリューション提案にてトータルサービスを提供しています。 『設計開発のパートナーとして』、『生産の効率化、質の向上のパートナー』として今後も『技術・技能』を軸にお客様の成長・繁栄を支援しつつともに進化してまいります。

◼︎エンジニア満足度No.1企業を目指して
当社は「技術者派遣事業」を軸に、日本を代表する実力企業の『技術パートナー』として30年以上事業を展開しています。
エンジニアが、求められている市場ニーズやトレンド技術を把握し、習得する環境がさまざまな業界・技術分野で展開されています。
当社ではエンジニアのキャリアデザイン、キャリアアップをHIRAYAMAグループ全体でエンジニアの皆さまへ成長の『機会と場』を提供してまいります。
生涯エンジニアとして活躍できるエンジニアの皆さまとともに成長し、顧客満足度No.1エンジニアリングトータルサービス企業を実現していきましょう。

★MISSION
エンジニアが生涯エンジニアとして輝ける機会と場を提供し続ける。
技術を通じて製造業界および情報業界の支援企業として、グローバルオンリー1企業を目指す。

★VISION
超スマート社会にて日々進歩し続ける製造業界および情報業界の支援企業として、
人財と技術で時代を築く「企業と人の架け橋企業」になる。

株式会社トップエンジニアリングの取引先である日本の製造業界全体がエンジニアの活躍のフィールドです。エンジニアの各々のキャリア志向や技術経験に合わせ、最適なキャリアデザインを当社が提案します。エンジニアのキャリア志向に合わせて、プロジェクトローテーション制度があります。

また、同一プロジェクトでさらなるスキルアップをし、よりレベルの高い仕事をして活躍することも可能です。最長では、同一のお客様にて30年以上にわたり、成長・活躍しているエンジニアがいます。同じ職場で成長・活躍し、お客様のプロパーエンジニア以上の技術スキルを身につけることが可能です。

さらに派遣先でエンジニアとして数年間活躍し、業務内容や職場環境、仕事のやりがいを理解したうえで転籍するという道があります。また、製造業における自身のキャリアの成長性を理解したうえで、ミスマッチのない転職活動を製造業界全体から選択可能で、当社が全面的に支援します。

わたしたちはさらなる飛躍と社会貢献のため、設計開発の分野でご活躍いただけるエンジニアを広く募集しています。
技術で未来をつくるのはあなたです。ぜひわたしたちとともに成長し、エンジニアソリューションを実現していきませんか?

【教育体制】
◼︎あなたの知識や経験が生かせる幅広い技術分野
「機械設計」、「電気・電子設計」、「ソフトウェア開発」に加え「プラント設計」や「生産技術」まで幅広い分野においてエンジニアリングサービスを展開しています。これまでのご経験をベースにそれぞれの分野を歩んでいただきます。
また製品別にみても、自動車・航空機のエンジンや各種デバイス、デジタル家電、IoT機器、半導体デバイス・半導体製造装置・検査装置、産業ロボット、各種ソフトウェア、人工知能開発など、多岐にわたる製品に携わっております。
「広く・深く」製品開発に触れることは大きなメリットで、こうした専門知識や経験の深耕は技術者として将来的に大きな糧となることでしょう。

◼︎あなたをプロのエンジニアに育成する教育体制
新入社員研修では、ビジネスマナーやエンジニアの心構えから分野別の専門知識まで、技術者になるための基本・応用を自社研修センターにてしっかり教育します。またグループワークや演習で学ぶ独自のカリキュラムも豊富で、さまざまな体験をしながらしっかり基礎と応用を体得することができるのが自社研修の特徴です。
この自社研修センターは「機械設計」、「電気・電子回路設計」、「ソフトウェア・システム開発」の講師が常駐し、それぞれの分野にあわせた専門教育を実施しています。
分からないことへの質問や学習内容の相談などがいつでも可能となっており、研修生にとっていつでも頼れる存在です。
もちろん配属後も階層別研修等で常にエンジニアの成長を支援しています。

◼︎エンジニアファーストのスキルアップ支援
技術開発の主役であるエンジニアの方々が満足していただけるかを常に考えています。その一例として、プロジェクト参画後に「キャリアレベルカテゴリー」に基づいた技術分野別研修、技術要素別研修、人間力研修により成長を支援しています。加えて専門知識向上セミナーも随時開催。
またプロジェクトへの参加において企業との橋渡しとなる営業スタッフは業務上での相談はもちろん、悩みや今後やりたいことなどを打ち明けることができる心強い存在です。当社の営業スタッフはエンジニアに親身になって寄り添うことが魅力で、エンジニアにとって信頼のおけるパートナーとなっています。

株式会社トップエンジニアリングは、上場グループならではの安定した経営基盤と、エンジニアの働きやすさを追求する「エンジニアファースト」の文化を兼ね備えています。
平均残業月15H、年間休日124日と、仕事とプライベートを無理なく両立できる環境です。

また、スキルアップのためのサポートも惜しみません。配属前研修や月2回の勉強会、月次面談、ベテラン技術者によるキャリア相談をはじめ、管理担当者・リーダー制度やメンタルサポート、LINEWORKS導入など安心して働ける環境を整備。
さらに20種類以上の対象資格に応じた手当の支給や、テキスト代・Eラーニング・受験料などの資格取得費用を会社が全額負担する制度、JDLA(日本ディープラーニング協会)への参画を通じて、AIやクラウドなどの先端技術を学べる機会も豊富に用意しています。

当社で働いていただく方には、エンジニアとしてのご経験を存分に発揮していただきたいと考えております。経験豊富な方には、若手技術職社員へのリーダーシップも期待しています。経験年数がそれほど多くない方は、自分の技術を磨きながら、チームリーダーとしてプロジェクトを引っぱってくれている社員もいますのでご安心ください。

ご経験の年数にかかわらず、あなた自身のご活躍が当社の未来にダイレクトにつながります。ご応募をお待ちしています。

【社内制度・福利厚生】
◼︎eスポーツ奨励支援制度
トップエンジニアリングでは「eスポーツ奨励支援制度」によりゲームを趣味や特技とする社員の余暇を支援しています。

◼︎eスポーツスポンサード制度
当社が公認する大会へ出場し、一定の成績を収めた社員へゲームグッズ(※)を購入する費用を補助します。また地方大会へ出場する場合の交通費や宿泊費を補助します。グッズ購入資金および交通費などの補助は大会の規模や成績によって異なり、大きな大会で高順位になるほど高額となります。
※ゲームグッズとは、ゲーミングチェアや専用キーボード、マウス、ヘッドセットなどを指します。

◼︎社内大会の開催
当社の社員であれば、グループ企業である平山ホールディングスグが開催するゲーム大会へ参加することができ、約9,000名を擁する平山ホールディングスグループの腕自慢が集まる大会に挑戦することが可能です。
当社ではこうした福利厚生制度を通じ、社員の趣味や特技による余暇の過ごし方を支援すると同時に社員同士の交流を図っています。
eスポーツチーム“FENNEL”の公式スポンサー 株式会社平山、株式会社トップエンジニアリングは、日本有数のeスポーツ強豪チーム“FENNEL”と公式スポンサー契約を締結しました。私たちはこの活動を通じ、eスポーツのさらなる普及と発展を支援してまいります。

◼︎健康保険組合(TJK)
低い保険料率や充実した福利厚生を持つIT企業向け健康保険組合です。提携保養施設や運動施設が割引で利用できたり、TJKベネフィットで日常品などが安く購入できます。

◼︎社内イベント
従業員同士のつながりを深めるため、シーズンごとにバーベキューやビアガーデンなどのイベントをおこなっております。

事業内容

「技術者派遣事業」を軸に、日本を代表する実力企業の『技術パートナー』として30年以上事業を展開しています。
研究開発・設計のトップエンジニアリング、生産技術・製品製造の株式会社平山、この両者で、モノづくりの上流から下流まで、一連の工程を網羅した事業展開で日本、世界の製造業に貢献しています。

【事業の特徴】
◼︎特徴1:幅広い分野でエンジニアリングサービスを提供
「機械設計」、「電気電子設計」、「組込ソフト開発」、「情報系ソフトウェア開発」に加え「プラント設計」、「生産技術」、「ITインフラ」まで幅広い分野においてエンジニアリングサービスを提供しています。

◼︎特徴2:上流から下流までワンストップで提供
研究開発~設計開発~生産技術およびDX化の支援および情報インフラ構築、運用保守および自動化、グルーバル化に至るまでトータルエンジニアリングサービスを提供しています。

◼︎特徴3:グローバル環境への対応
グローバル人財の活用として、ミャンマーの優秀大学であるマンダレー工科大学と連携するなどグローバルで活躍できる人財サービスを提供しています。
日本国内在住かつ日本語がビジネスレベルの外国籍エンジニアを正社員としてご紹介しており、ジュニアレベルからシニアレベルの方まで幅広い方の登録がございます。AI/DX関連やADASなどの自動運転に関する深い知見を持ったエンジニアの登録もございます。ITエンジニア、機械エンジニア、電気エンジニア、施行管理などさまざまなエンジニアをご紹介しています。

◼︎特徴4:AIに対する積極的な取り組み
技術者派遣業界で唯一、日本ディープラーニング協会に加盟。製造業界の自動化およびAI技術活用サービスを平山グループにて展開しています。

本社所在地

東京都港区港南2-4-3 三和港南ビル2階

代表者氏名
代表取締役社長 有泉 剛士
設立年月
1993年10月13日
従業員数
566名(2026/08現在)
平均年齢
--
資本金
1億円
株式公開
外部資金/調達額
主要株主
拠点・関連会社

【拠点】
◼︎本社・東京事業所/研修センター
〒108-0075
東京都港区港南2-4-3
三和港南ビル2階

◼︎名古屋事業所
〒450-0002
愛知県名古屋市中村区名駅三丁目19番14号
第2名古屋三交ビル3階

◼︎大阪営業所
〒532-0003
大阪府大阪市淀川区宮原5丁目1-18
新大阪第27松屋ビル14階(1406号室)

◼︎福岡営業所
〒812-0016
福岡県福岡市博多区博多駅南1-3-6
第三博多偕成ビル9階905号

【関連会社】
◼︎持株会社
株式会社平山ホールディングス
※東証スタンダード上場 (製造コンサルティング、業務請負、人材派遣、有料職業紹介)

◼︎国内
株式会社平山
株式会社平山LACC
株式会社平山グローバルサポーター
株式会社平和鉄工所
株式会社平山ケアサービス
株式会社平山GL

◼︎海外
HIRAYAMA(Thailand) Co., Ltd.
HIRAYAMA Myanmar Co., Ltd.

事業概況

2025年の技術者派遣業界は、慢性的な人材不足、研究開発ニーズの拡大、ITアウトソーシング需要の増加が続き、好調に推移いたしました。当社におきましても、製造業界・情報業界に対するニーズが多様化する中で、エンジニアのキャリア形成支援やスキル育成プログラムの充実に注力しながら、これまで以上に幅広い案件への対応を進めてまいりました。 こうした取り組みは、当社が掲げる「企業と人の架け橋企業になる」というビジョンの実現に向けた大切な一歩であり、時代が求める価値創造に応え続ける基盤となっています。

最新の派遣社員意識調査では、約7割の派遣社員が現在の働き方に満足していると回答する一方、AIの進展や将来のキャリア形成に不安を抱える声が依然として多数ありました。この結果は、働き方の自由度や多様性が評価される一方で、「安心して長く活躍できる環境」「成長機会の提供」がこれまで以上に求められていることを示しています。 当社はこのような意識の変化を真摯に受け止め、エンジニアひとりひとりの成長を支えるキャリア支援、スキルアップ支援の強化を継続してまいります。

加えて、報酬制度や働きやすさ、評価体系の進化を図ることで、「エンジニアに選ばれる会社」としての価値を高め、誰もが安心して長期的なキャリアを描ける環境づくりに取り組んでまいります。 また、昨今のAI・デジタル技術の進展は、単なる業務効率化のみならず、クライアント企業の事業変革を加速させる重要な要素となっています。こうした技術革新の波を捉えながら、当社は引き続き派遣技術者の価値最大化とクライアント企業のDX推進支援を両輪として推進してまいります。

2026年、当社は「共創と共進」を大切なキーワードとして、事業を進めてまいります。 エンジニア、クライアント企業、そして当社が、それぞれの強みや想いを尊重し合いながら、ともに価値を生み出し、ともに成長していく関係づくりを、これまで以上に大切にしていきたいと考えています。

当社はこれからも、エンジニアひとりひとりの成長を起点に、企業の発展や産業の進化につながる取り組みを積み重ねてまいります。人と技術の力を信じ、クライアント企業の皆さまと同じ目線で課題に向き合いながら、信頼されるパートナーであり続けることを目指します。 変化の大きな時代においても、柔軟に、そして誠実に歩みを進めながら、社会に必要とされる企業であり続けたいと考えております。

事業構成比
売上高

2025年6月期 31億6百万円
※グループ売上高:2025年6月期 362億円

営業利益

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