アディクシィ株式会社

アディクシィ株式会社は、単なる構想策定やシステム構築、ツールの導入にとどまらず、「企業の現場業務までAIを実装し、事業と組織をAIネイティブに変革すること」を核とする〈AIインテグレーター〉です。コンサルティングファームやSIer、単なるAIベンダーとも異なる立ち位置から、現場の業務プロセスそのものをAIによって効率化・自動化（エージェント化）したい企業や、自社システム・基盤のモダナイゼーション（刷新）とAI連携を同時に推し進めたい企業に対し、AIトランスフォーメーション（AX）とDXを統合的に支援しています。

当社は大手ベンチャーキャピタル等からの資金調達を実施し、2026年9月には累計調達額14億円を突破するなど極めて強固な財務基盤と成長性を確立しています。大手企業や金融機関、製造業など幅広い業界への導入支援を進め、組織強化と事業拡大を加速させており、高還元率のエンジニアリング事業と高年収のコンサルティング事業を両立させながら業界トップクラスの安定感とスピード感を実現しています。

【提供サービス・事業領域】
① AIインテグレーション
クライアント企業の「AI推進部」として伴走。新しい価値を創出するAX（AIトランスフォーメーション）と、それを支えるシステム基盤のDXを統合的に支援します。企画・構想から基盤設計、開発・運用までを一貫してカバーします。

《AI transformation》
■ AIアセスメント
〜AI活用の優先領域を短期間で見極める〜
・経営層・現場ヒアリング
・業務棚卸し
・AI適用可能性評価
・優先ユースケース選定
・初期ロードマップ策定
■ AIコンサルティング
〜アセスメント後の本格戦略策定。AX推進の全体設計〜
・AX戦略策定
・3カ年ロードマップ策定
・ROI試算
・AIガバナンス設計
・AI人材育成プログラム構築
・AI CoE立ち上げ支援
■ AIエンジニアリング
〜PoC止まりを脱し、AIを業務に組み込む〜
・PoC実施
・AIモデル開発・実装
・データ基盤構築（DWH／レイクハウス）
・既存システム統合
・業務ワークフロー再設計
・現場定着支援
・運用ルール・KPI設計
・MLOps基礎整備
・AIエージェントの構築・運用

《Technology Solution》
■ IT・Webシステム開発、運用
・業務システム
・Webアプリ
・API
・モバイルアプリの設計・開発・保守運用
■ インフラ・クラウド構築・運用
・クラウド移行
・インフラ構築・運用
・AWS／Azure／GCP 対応
■ データ基盤構築
・DWH
・データレイクハウスの設計・構築
■ セキュリティ
・セキュリティ設計・診断・脆弱性対応


② AIエージェントソリューション
業務別・業界別に特化したAIエージェントソリューションを提供。ゼロからのスクラッチ開発と既存AIサービスの活用を組み合わせることで、開発スピードと独自性の両立を図ります。

《HR Solution》
採用をAIで進化させる。IT人材・AI人材の採用からマネジメントまで網羅可能な、人事領域のAIソリューションです。

《業務別エージェント》
データ分析・オペレーション・購買・セキュリティなど、業務別のAIエージェントを順次展開予定です。

アディクシィは、さらなる技術・経営体制の強化に向けて上場企業CTO経験者らを顧問に迎えるなど、AI実装領域において急速に拡大中です。
社内にはレベル別・目標に応じた4コース制の自社「AIラボ」を運営しており、AI初級からAIエンジニアリング、AI PM／PMO、先端技術研究まで学習環境を用意。未経験から先端AI領域へステップアップしたいエンジニアから、上流のPMを目指す方まで成長をバックアップしています。
そのほかにも、Udemy受講し放題や資格取得支援制度、書籍購入補助など、自己研鑽を全面的に支援する環境が充実しています。

【4コース制の自社「AIラボ」詳細】
単なるツールの使用法にとどまらず、最新技術トレンドや論文に触れ、現場で使えるスキルへ落とし込む実践型研修を実施しています。

▼ AI初級コース
AIの基礎、ビジネス活用、倫理・プライバシー・セキュリティ、LLM周辺技術を学ぶ入門コース
▼ AIエンジニアリングコース
LUI／CUI、MCP、RAG、AIエージェント、AI駆動開発などを扱う実装者向けコース
▼ AI PM／PMOコース
AI案件の提案、期待値管理、リスク管理、精度評価、プロジェクト推進を学ぶPM向けコース
▼ AI技術研究コース
最新論文の調査・再現実装、Graph RAG、マルチエージェント、モデル評価などを扱う上級コース

【充実の自己研鑽・社内制度】
■ Udemy受講し放題（全社で学習環境を提供）
■ 資格取得支援制度（受験費用の補助等）
■ 書籍購入補助
■ 社内DX提案制度・オープンドア制度
■ Qiitaでの技術発信

当社は案件単価や評価基準が開示された高還元率（80%〜100%）な給与体系を導入しています。
個人の挑戦と多様なライフスタイルを尊重し、リモートワークや年間休日131日の確保、平均残業時間月7.3時間程度、副業の自由化など、やりがいと働きやすさを高いレベルで両立できる環境が整っています。

【圧倒的な高還元・年収アップ実績×多層的なキャリアパス】
前職のスキルや成果を正当評価することで、多くのエンジニアが入社時に即時年収アップを実現！入社後も市場価値と年収を伸ばし続けることが可能です。
■ 年収UP実績例
・Java開発経験 2年半：年収 300万円 → 546万円（246万円UP！）
・Java開発経験 1年半：年収 360万円 → 468万円（108万円UP！）
・Azure PMO経験：年収 470万円 → 611万円（141万円UP！）
・PHP設計開発 4年半：年収 530万円 → 663万円（133万円UP！）
■ 中長期のキャリアUP事例
・開発エンジニアからエンド直の事業パートナー（コンサル・PM）へレイヤー転向
・技術スペシャリストから大手案件のチームリーダーへ抜擢・チーム拡大
・テスト工程やSQL開発から、AI研修を経て最新のデータ活用・AIプロジェクトへシフト

【休日・働き方】
〜アディクシィが大切にしている働き方〜
社員が心身のゆとりを持ち、自身の仕事に誇りを持てる環境づくりを大切にしています。
長時間労働で成果を出すのではなく、「時間の余白」を生み出して学びや質の高いアウトプットへつなげています。

■ 年間休日131日以上
・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・有給休暇（入社後5日付与、半年後5日付与）
・年末年始・特別・慶弔・産前産後・育児・看護・介護休暇など
■ リモートワーク可（プロジェクトにより）
■ 平均残業7.3時間／月程度
■ 副業・Wワーク自由化
■ 企業型確定拠出年金
■ 各種お祝い金
■ 定期健康診断（規定内で会社負担）
■ AIラボ、クラウドラボ
■ 各種手当（通勤手当：上限3万円／月、時間外手当：全額支給、深夜手当、友人紹介手当など）
■ 部活動（社員同士のつながりを育むことを目的として、お酒部・ゲーム部・カラオケ部〈代表も参加実績あり〉などがあります）