クロスシステムサービス株式会社

クロスシステムサービス株式会社は、2011年の創業以来、金融機関様向けのシステムエンジニアリングを通じて社会インフラを支える役割を担ってまいりました。
わたしたちの活動の軸にあるのは、「お客様の期待を超える価値を創造すること」です。
その実現のために、技術力だけではなく、お客様の課題を深く理解し、誠実に向き合い、最後までやり遂げる姿勢を大切にしています。
金融領域で培った高品質なシステム構築力と、ひとりひとりの挑戦・成長を支える組織力を掛け合わせながら、これからも社会に必要とされる価値を提供し続けてまいります。

【事業内容】
〜価値を創造するクロステクノロジー〜
わたしたちは、知恵、技術、可能性といった多岐にわたる要素を結びつけ、「クロステクノロジー」の力で社会に「期待を超える新しい価値」を生み出します。
強固な「インフラ構築」、革新的な「アプリケーション開発」、効率的な「プロジェクト支援」という3つのサービスを通じて、日本経済の堅牢な金融システムの構築に寄与し、金融業界で培った技術力を生かし、未来の可能性を広げます。

■インフラ構築
業務アプリケーションシステムの運用を支えるためのシステム基盤は、ハードウェア／ネットワーク／ソフトウェア（OS、ミドルウェア）などの必要リソースを最適にするための構成設計と、迅速で正確な構築技術が求められます。
当社は、金融系の広域社会に影響するシステムにおいて高度な信頼と効率が求められるミッションクリティカルシステム基盤で多くの構築実績と技術を培ってきました。

■システム開発
高度な金融システム構築ノウハウと実績をベースとして銀行・信託、生損保、証券などの金融機関のシステム開発・保守・運用に携わっています。
金融業務を得意とする高度な金融システム開発力を保有する組織です。
SWIFTに代表される金融決済やネット証券、ネット銀行など実店舗をもたないクリティカルなシステムへの対応など、またシステムの維持管理、保守運用コストの削減等に、お客様と一体となって取り組んでいます。

■プロジェクト支援
プロジェクトを成功裏に収めるためにはプロダクトマネジメントが必須と言っても過言ではありません。
金融業界を主とした数々のプロジェクトに携わり、お客様への貢献と共にそのスキルやノウハウを吸収してきております。
プロジェクトでの仕組みづくりから運営、また複数プロジェクトへの横展開等、お客様と常にコミュニケーションを取りながら、プロジェクト支援をいたします。

★Point 01：高品質なシステムエンジニアリングサービス
金融システムの構築業務において、お客様とともに培ってきた高品質なエンジニアリングサービスを強みとしております。
高い品質が求められる金融システムにおいて、それを実現するための設計技法、構築技法、管理手法等のノウハウがあります
それらはお客様からも評価され、大手企業様とも直接取引いただけるだけの実績をつくり上げて来ました。

★Point 02：高度な技術力
金融システムでは、堅牢・高可用・ハイパフォーマンスを実現するためのアーキテクチャや最新技術、開発手法が求められます。
システムの土台となるHW設計から、精緻な処理結果が要求される開発手法、安定したシステム運用、それらを効率的に管理・推進するプロジェクトマネジメント技法まで、これまでの実績に基づいた技術で幅広く支援しています。

★Point 03：人材育成に注力
わたしたちは、高度な技術力を維持するために積極的に技術習得の活動を推進しています。
また、さまざまな仕事を通して幅広い経験を積める体制を整えています。
そして、習得した技術力およびこれまで培った経験を組織内に共有・継承しています。

わたしたちは、完成された人材を求めているわけではありません。
知識や経験よりも、新しいことに興味を持ち、自ら考え、一歩踏み出せる人と一緒に働きたいと考えています。
仕事を通じて成長するためには、挑戦する勇気と、それを支え合える仲間の存在が欠かせません。

クロスシステムサービスでは、一人で成果を出すのではなく、多様な価値観や技術を掛け合わせながら、新しい価値を生み出していくことを大切にしています。
金融という社会を支える領域で、自分の可能性を広げたい方、仲間とともに成長したい方と出会えることを楽しみにしています。

＜行動指針＞
▍Curiosity：未来はもっとよくできる
ありたい姿を描き、現在の姿とのギャップを見つめよう
ギャップの本質を捉え、理想の自分に近づこう

▍Respect：個の尊重
お互いの個性、価値観を尊重し合おう
自分が思いつかなかったアイデア、新しい解決方法を身につけよう

▍Ownership：当事者意識を持って取り組む
考え、行動するのは自分！
昨日の自分を超えた今日の自分に成長しよう

▍Sincerity：誰に対しても誠実に向き合う
相手の意図をくみ取り、誰であっても真摯に対応しよう
企業や組織の壁を越えて、真の信頼を得よう

▍Synergy：全員活躍、全員連携のチーム
仲間と一緒に同じ目標・目的に向かって行動しよう
そして、より大きな成果を生み出そう

＜福利厚生＞
◎研修受講＆資格取得費用全額負担／スキルアップを全力サポート！
◎3日以上の連続休暇／取得率が約80%／休息で働きがいUP！
◎男女ともに育休取得率100％！家庭とキャリアを両立！

▼保険
・社会保険完備

▼諸手当
・固定残業手当（月20時間以内）
・時間外勤務手当（月間20時間を超える部分）
・休日出勤手当
・通勤手当（全額支給）
・通信手当（月1500円）
・住宅手当（月2万円）※条件あり
・出張手当
・​生涯設計手当

▼休日
・完全週休2日制（土・日）、祝日
・年末年始休暇（12/30～1/3）
・創立記念日（4/11）
・年次有給休暇（入社初年度は12⽇間、最⼤20⽇間、次年度持越可能）
・誕生日休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児・介護休暇制度
・子の看護休暇制度

▼社内制度
・育児・介護短時間勤務制度
・介護のための時差出勤制度
・​退職準備給付制度（確定拠出年金）

▼人事制度
​・人事評価（行動目標・数値目標の二軸）
∟数値目標だけでなく、目標達成までの経過に注目する行動目標の二軸とすることで、努力の過程も適切に評価します。
・キャリアプラン
∟ライン組織の管理職または、プロジェクトマネジメント、技術の専門性の追及など、多様なキャリアプランを実現できる環境が整っています。
・上長との定期的なコミュニケーション
∟上長との面談や週報にて自身の抱える課題、状況を共有することで、個々の事情にも会社として迅速かつ柔軟に対応します。