株式会社日本SI研究所

【JSIRで働く魅力】
エンジニアとして成長できる環境、支え合う仲間、そして社会への貢献。
JSIRには、長く熱意を持って働ける「理由」があります。

▍01　成長を実感できる環境
挑戦を歓迎する社風で、新しい技術やプロジェクトに積極的に関われます。スキルアップのための研修制度も充実しています。

▍02　最高のチームワーク
部署や役職に関わらず、気軽に相談できる風通しの良い環境です。仲間と共に課題を解決し、大きな達成感を味わえます。

▍03　社会貢献性の高い仕事
お客様のビジネスを根底から支えるシステム開発は、社会に大きな影響を与えるやりがいのある仕事です。

創業以来、製造業・卸売業の基幹システム構築に特化してきた実績とノウハウ。
私たちJSIRが提供する、確かな価値をご紹介します。

▍01　基幹業務に精通したプロフェッショナル集団
製造業・商社・卸売業の基幹システムを数多く手掛けており、社内エンジニアのほとんどが業務知識に精通しています。
お客様のご要望を正確に理解し、認識のズレがないスムーズなプロジェクト進行を実現します。

▍02　エンジニアの半数以上がシステム開発の有資格者
当社では、半数以上の社員が情報処理や基幹システムに関する資格を保有しています。
メンバーのスキルレベルが均質であるため、属人化による品質のばらつきやリスクを排除し、常に高い品質のシステムを構築します。

▍03　豊富な経験と実績による柔軟な開発力
長年の開発経験から蓄積された、独自のテンプレートや部品を多数保有しています。
パッケージ導入はもちろん、それらを活用した効率的なカスタマイズや独自開発も、高品質かつスピーディーに実現します。

▍04　基幹業務以外のITにもワンストップで対応
大手企業のシステム全般の保守も長年実施しており、ネットワークや周辺システムなどのITインフラにも精通しています。
業務システム周辺のさまざまなIT課題に対し、ワンストップで最適な解決策をご提案できます。

【福利厚生・制度】
日々の生活のサポートから、将来への備え、そして楽しみまで、社員一人ひとりが能力を最大限発揮できる環境を整えています。

▍住宅手当
若手社員の自立を支援するため、入社から5年間、家賃の一部を会社が補助します。
※支給条件あり

▍資格取得支援
国家資格やベンダー資格など、対象となる30種類以上の資格について、受験料を全額補助。
さらに合格時には「合格報奨金」もしくは、「毎月の給与」にて資格手当を支給します。

▍確定拠出年金・退職金
老後の資産形成を支援する確定拠出年金制度と、退職金制度を完備。将来の不安なく業務に集中できます。

▍リフレッシュ休暇
勤続年数の節目（10年）に、長期休暇を付与。心身ともにリフレッシュして、次のステップへ。

▍健康管理サポート
年1回の定期健康診断はもちろん、ストレスチェックや産業医面談を実施し、心と体の健康を守ります。

▍交通費全額支給
通勤にかかる交通費は全額支給します。無駄な出費を抑え、安心して通勤できます。

▍関東ITソフトウェア健康保険組合
業界屈指の充実した福利厚生を誇る「ITS」に加入。
割安な保険料に加え、保養施設、スポーツジム、テーマパークなどを格安で利用できます。

▍ウォーターサーバー
オフィスにはウォーターサーバーを完備。
冷水・温水が飲み放題で、コーヒーブレイクなどに自由に利用できます。


【子育て支援】
〜ライフイベントを大切にしながら、長く活躍できる環境を〜
JSIRでは、社員一人ひとりが仕事と家庭を両立し、安心してキャリアを築けるよう、充実した支援制度を整えています。

▍産前・産後休暇
出産予定日の6週間前から休暇の取得が可能です。
産後は8週間の休暇を取得でき、母体の回復と赤ちゃんと過ごす時間をしっかり確保できます。

▍育児休業
子どもが1歳になるまで取得できます。（保育園に入れない場合等は延長も可能）
女性社員の取得率は100%、復職率も100%と、安心して戻ってこられる環境です。（時短勤務も可能）

▍子どもの看護休暇
子どもの急な発熱や病気の看病、予防接種などのために休暇を取得できます。
子ども1人の場合：年5日／2人以上の場合：年10日


【イベント】
〜遊びも本気！チームワークを深めるイベント〜
仕事のときは真剣に、遊ぶときは全力で。社員同士の交流を深めるさまざまなイベントを開催しています。

▍社員旅行（海外・国内）
グアムなどの海外実績もあり！

▍BBQ
毎年春に実施！家族参加OK！

▍懇親会・忘年会
お酒を飲めない人も楽しめます