株式会社エスティック

高精度な電動締め付け機器を製造・販売している、国内トップシェアのメーカーです。
ナットランナ、サーボプレスなど、多様な締付・圧入に対応する製品をご用意しており、カスタム対応やオーダーメイドの自動組立装置もご提案可能です。

【当社で働く3つの魅力】
◆国内すべての自動車メーカーから選ばれている、という事実
わたしたちは自動車や航空機業界等"IoT"化が進むモノづくり業界に欠かせない「ねじの締付」をおこなう製品を製造しています。
「締付」で組み立てたものは、ねじをゆるめれば取り外すことができ、再び締めることも容易です。完成した機械をメンテナンスしたり、修理したりするのに都合のよい「ねじの締付」は、さまざまなモノづくりにおいて非常に重要です。この「ねじの締付」を最適化するのが、コンピュータによって制御し高精度の締付をおこなう当社のナットランナシステムです。このナットランナには生産設備に組み込むタイプや手で持てるハンディタイプがあり、国内すべての自動車メーカーに選ばれるほど高い品質を誇ります。

◆売上の半分以上は海外にあり。世界を舞台に活躍できる環境です
国内でトップクラスのシェアを確立するエスティック。しかし、売上の半分以上は海外にあり、海外で急拡大する会社でもあります。国際特許を取得したパルス締付技術「ESTIC PULSE」は、海外でも多数のお客様に使用していただいています。
中国、タイ、アメリカに海外拠点を置き、世界中に代理店や修理対応拠点のネットワークを持っています。今後もさらに積極的に海外展開を進める予定です。
また、国内でも多国籍の社員が働いており、さまざまな言語が日々飛び交う環境です。海外で仕事をする機会もありますので、グローバルに活躍するビジネススキルを身につけたい方はぜひご応募ください。

◆業績好調！急成長中の会社です
ここ数年で売上・従業員数ともに急激に成長。世界中のニーズに応える体制強化のため新工場を2016年2月に立ち上げ、さらに2019年7月には6階建ての新社屋も完成しました。
会社規模の拡大に伴いインフラ整備も進めており、新本社社屋では社員食堂をリニューアル。デザイン性と機能性を備えたリフレッシュスペースは従業員満足度の向上につながっています。
最先端の技術領域に触れてスキルアップしながら、会社とともに成長できる環境です。何にでも挑戦していく気持ちがあれば、可能性は無限に広がっていきます。

▍MISSION
〜革新的で価値のある技術の創出により、モノづくりの根底を支え、世界中の人々へ安心・安全な製品とサービスを提供する〜

◆革新的で価値のある技術創出の使命
ニーズの多様化や人工知能（AI）やIoTに代表されるテクノロジーの進歩に伴い、ビジネスを取り巻く環境が急激に変化しています。たとえ時代や社会が変わったとしても、革新的で独自性のある製品やサービスを創り、モノづくりに携わるお客様へ新しい価値を提供し続けることが、変わらない私たちの使命です。

◆モノづくりの根底を支える使命
当社は設立当初より、そのモノづくりの基礎工程の一つであるねじ締付工程の電動化・自動化に取り組んでまいりました。製造工程の効率化を図り、生産性の向上やより高い品質のモノづくりを追求し続ける事で、これからも世界中の製造現場の発展に貢献し、モノづくりの根底を支えてまいります。

◆安心・安全提供への使命
自動車をはじめとするモビリティ業界の製造工程では、ねじの緩みが大きな事故につながる恐れがあることから、高いレベルの品質が求められています。高品質が求められるモビリティ業界で培われた当社のコアである締結・圧入技術を用いた製品・サービスを提供する事により、モビリティ社会の安全を創り、世界中の人々が安全で安心して暮らしていける社会づくりに貢献していきます。

▍VISION
〜独創的な挑戦を続け、イノベーションを生み出し、未来永劫、必要とされる会社を実現する〜

◆独創的な挑戦
革新的な技術の創出には、失敗を恐れず高いハードルに果敢に挑戦し続けなければなりません。挑戦なくして革新は生まれず、独創性なくして激しい競争を勝ち抜くことはできません。お客様の課題解決に真摯に向き合い、挑戦をする中から、わたしたちの『電動パルス技術』は生み出されました。モノづくりの世界に変革をもたらすような、独創的な技術を生み出すべく、わたしたちはチャレンジを続けます。

◆イノベーションの創出
当社はこれまでお客様の課題を解決するために考え抜き、電動パルス技術のような新しい特許技術を生み出してまいりました。イノベーションは一人の力では生み出せません。お客様に期待以上のものを提供しようとチームで意見を出し合い切磋琢磨してこそ新しいアイデアが生まれます。お客様のニーズとわたしたちの持つシーズの融合によって、イノベーションの創出に果敢に挑戦し続け、お客様や社会の課題解決にイノベーションで応えることをお約束します。

◆未来永劫必要とされる会社
創業者の鈴木弘は創業前の会社員時代に2度の倒産を経験しており、当社を設立した際は倒産しない会社にするという強い信念を持ち創業しており、その思いは継承され、当社従業員ひとりひとりの心に深く根付いております。

未来永劫必要とされる会社を実現するためには、社会に求められる技術を提供し続け、ステークホルダーから選ばれ、成長し続ける企業でなくてはなりません。わたしたちは創業時から受け継がれてきた想い・マインドを大切にし、付加価値の高い製品を生み出しつづけ、お客様のニーズに真摯に応えていくことで、未来永劫、社会に必要とされる会社を目指します。

▍VALUE
01.挑戦・02.スピード・03.顧客視点・04.プロ意識・05.尊重

▍代表メッセージ
迷うときは必ずチャレンジする。もし何か迷っていることがあるなら、トライすべしです。
やらなくて後悔したくないので「わたしは迷うことがあるときは必ずチャレンジする」というポリシーをもって、これまでやってきました。
新しい自分を発見するため常に勉強し、成長を継続する意欲を持ち続けていただきたいと思います。
当社はまだ、成長の途上にある会社ですし、さらに成長できる大きなポテンシャルを秘めています。
これからのエスティックを一緒につくっていきましょう！

▍採用チームからのメッセージ
当社はすべての社員が全世界へ向け、新しい発想と技術を発信し続けるために、未来を創造できるスピリットを持った人たちを求めています。
その実現のためのキーワードを「バランス感覚」「情熱」「探求心」として、世界にESTICを発信できるような人材育成を目指します。
入社後、不安になることもあると思いますが、ていねいに教えてくれる先輩・上司が迎えてくれますので、一緒にチャレンジしながら成長していきませんか？
そして"ESTICブランド"を世界中で確立していきましょう！

【職場環境】
◆従業員ファースト
「利益が出た分は従業員に還元する」という創業者の考えが今でも根付いています。設立20周年にはグアム、25周年にはハワイに従業員を招待しました。30周年には従業員と家族をユニバーサルスタジオジャパンに招待し、記念パーティーを実施後、パーク内を満喫しました。また、業績により、コンスタントに期末賞与を支給しております。

◆ボトムアップ
社歴に関わらず、チャレンジしたいと提案した際には、実現がしやすい社風です。チャレンジ精神が、ボトムアップ型の強い組織へとつながっております。

◆開発対象が豊富
締付を中心としてはいますが、それを支えるオプション品やさまざまな派生商品、ロボットやその他技術との連携開発などさまざまな開発アイテムがあり、難易度の高い新規開発やハードウェアの立ち上げなども能力とやる気に応じて経験することができます。

◆働きやすさ
1時間の時差勤務、時間単位年休制度もあり、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。また、一部の工場エリアを除いて、服装は自由です。私服でも作業服でも構いません。