株式会社インフィニティエージェント

第2創業期に突入した現在、エンジニア、デザイナー、バックオフィスといった多様な専門家が集結！
新たなプロダクトを自ら創造・提供することで、クライアントのビジネスを加速させる「真の共創パートナー」として、社会に新たな価値を実装していきます。

【事業紹介】
インフィニティエージェントは、デジタルマーケティング事業とDX事業を展開しています。
両事業の交わる部分には、当社のCOREバリューである「セールス力」と「マーケティング力」があり、これらを駆使して事業を成長させるだけでなく、新たな価値を生み出す新規事業の創出にも取り組んでいます。
変化の激しい市場において、デジタルの力を最大限に活用し、企業の成長を加速させるパートナーとして挑戦を続けます。

◼︎デジタルマーケティング事業部
〜インターネット広告を通して企業の売上拡大を支援〜
Google・Yahoo!などの検索エンジンやSNSに広告を配信したい企業様に代わって広告出稿し、企業様の売上を伸ばす支援、コンサルティングをおこないます。
広告は「きっかけをつくる」仕事です。お客様の集客課題を解決するために商品・サービスに合った広告戦略の立案と実装、効果検証、広告クリエイティブの作成などをおこないます。広告運用は、目標の数字を達成できるように効果検証を繰り返し、改善していくことが大切であるため、正確な分析が重要です。そして、それぞれのお客様に合った広告運用をおこなっていきます。
インフィニティエージェント独自のノウハウを多く持っていることからWebマーケティングの知識を習得することができ、取引先企業様も多様な業種の大手企業からベンチャー企業まで幅広いため、さまざまな知見を得ることが可能です。


◼︎DX事業部
〜レガシー産業をDX化する〜
世の中のデジタル化が進むなか、すでに市場が成熟しているものの、さらなる成長が期待できない業界や衰退傾向にあり革新的な変化を起こしづらいといったレガシー産業は、未だにアナログな部分が多く、非効率な面やお客様に正しい情報が伝わっていないことがあります。そのため、内容がよくわからず契約をしたり、購入後に損をしてしまうことがあります。そんなレガシー産業をDX化するため、私たちは事業を展開しています。

その先駆けとして、市場規模7.3兆円のリフォーム業界を変革すべく事業を推進しています。リフォーム業界は、訪問販売という昔ながらの営業手法やお客様によって価格を変える不透明さ、ユーザー情報の非対称性など、多くの課題があるとともにIT化が進んでいない業界です。そんな業界を変えるため、お客様に正しい情報を届けてお客様に合った商品を適正価格で販売、そして手厚いアフターフォローを通した長期のお付き合いを掲げ、業界再編に取り組んでいます。

【福利厚生】
〜働く一人ひとりが快適に過ごせるよう、福利厚生の充実に取り組んでいます〜

◼︎社会保険完備
雇用保険・健康保険・労災保険・厚生年金保険

◼︎住宅手当
飯田橋駅・九段下駅2駅以内の場合、賃料の1/3支給。※上限3万円／月

◼︎家族手当
健康保険上の扶養配偶者へ1万円／月、子供1人あたり千円／月を支給

◼︎健康診断
年に1度、社員の健康診断を実施し、働く社員の健康に配慮

◼︎有給休暇
一定の有給休暇を支給（そのほか年末年始休暇、慶忌休暇、ウェルカム休暇）

◼︎ウェルネススタンド
お菓子やパンなどの軽食が安価で購入可能

◼︎通勤手当
3万円／月を上限に全額支給

◼︎部門会
親睦を深めるための飲み会を部門毎に開催。費用は会社負担

◼︎ウォーターサーバー・コーヒーメーカー
飲み放題です

◼︎宅配弁当
会社が一部負担。日替わりのお弁当が1食350円！

◼︎引越しサービス
提携企業によって仲介手数料が最大無料にて物件案内が可能

◼︎不動産仲介
提携企業によって仲介手数料が最大無料にて物件案内が可能


【イベント】
〜仕事だけでなく、社員同士の関わりも大切にしており、さまざまなイベントを実施しています〜

◼︎入社式
新入社員を全社員で歓迎し、入社式を執りおこないます。 新入社員はここからインフィニティエージェント社員としての挑戦が本格的に始まります

◼︎社員総会
年に1度、会社の業績や昇格者などを発表。ガラス張りの経営をし、オープンにすることで、全員社長の意識を持った経営をしていきます

◼︎BBQ
恒例のBBQは毎年大盛り上がり！イベントの企画・運営を担当するプロジェクトが主体となってさまざまなレクリエーションが催され、社員同士の絆を深められる機会

◼︎忘年会
1年間ともに奮闘した仲間を労います。バラエティに富んだコンテンツや1年間を振り返るムービーなど盛りだくさんで、笑いあり感動ありのIAらしいイベントのひとつ

◼︎シャッフルランチ
コミュニケーション活性化を目的に、事業部や年次の垣根を超えてランダムにチームを編成し、ランチに行きます。ランチ代は会社負担の嬉しいイベント

◼︎決起会
新チームが発足したタイミングで開催。チームの目標やメンバーの意気込みを共有しながら、和気あいあいとした雰囲気でおこなわれ、交流を深めることができる場


【育児・介護支援制度】
〜多様な能力を持ち、優秀な人たちが無理なく仕事ができる 環境づくりに注力〜
子育て中の女性も活躍できる環境づくりやダイバーシティに取り組んでいます。

◼︎産前産後休業・育児休暇制度
妊娠・出産後も無理なく働ける制度

◼︎時短勤務制度
出産後、子育てをしながらでも無理なく働ける制度

◼︎在宅勤務制度
子育て、介護従事者を対象に週半分まで自宅で勤務できるテレワークを導入勤続1年以上から対象

◼︎ベビーシッター割引制度
社員の仕事と育児の両立をサポートすべく、就業中のベビーシッター利用時に「こども家庭庁ベビーシッター券」を使用できる制度

みなさん、初めまして。
インフィニティエージェントの岡田です。

「セールスとマーケティングを駆使し、無限の可能性を引き起こす」
この理念（目的）の実現のために、私達は日々、変化を恐れず新しいことにチャレンジし続けています。

創業来、「成長」と「挑戦」という企業文化をずっと大切にし続けてきました。
メンバーたちの「挑戦」の結果が、現在の「実績」をつくり出していると考えています。

インフィニティエージェントがみなさんに提供できる環境は「挑戦できる環境」ですが、「圧倒的な成長環境」はみなさん自身が創り上げていくものです。
「挑戦」した結果、得られるものは 「成功」と「学び」であって、「失敗」は「挑戦」しないことなのです。
「圧倒的な成長環境」はみなさんの「挑戦の数」に比例します。

私は、インフィニティエージェントで誰よりも「挑戦」してきた自信があります。
その度に私は「成長」し続けることができました。
これからもインフィニティエージェントは「成長」のために「挑戦する」人が輝ける場所でありたいと考えています。

「人は変われる」
みなさん自身が本気でそれを願った時、「挑戦」に変わり、それがいずれ「成長」に繋がって、お客様への「貢献」に変わるのです。

このインフィニティエージェントで「自分を」「会社を」そして「世界を」本気で変える「挑戦」をしませんか？

みなさんとお会いできることを楽しみにしています。

代表取締役　岡田 裕平


【インフィニティエージェント設立の背景】
▼新規事業撤退の経験
新卒入社したベンチャー企業で新規事業責任者として一括見積サイトを立ち上げた際、多額の広告投資をおこなったにも関わらず集客に苦戦したため事業は撤退。いいものをつくっても知られなければ意味がなく、マーケティング（集客）の重要性を実感する。

▼大手広告代理店でマーケティングのプロへ
マーケティングを学ぶため、大手広告代理店へ入社。後に月間運用金額は1億円を超え、広告運用者としての経験を積むなかで、広告の本質である「売上」を追求する代理店が少ないことに課題を感じるように。

▼インフィニティエージェント設立
事業主側と代理店側のそれぞれの経験から「クライアントに寄り添い、顧客価値を追求するパートナーが必要」という思いを実現すべく、当社を設立。代表取締役に就任。日々クライアントに貢献し続けてきた結果、国内デジタルマーケティング事業者のTOP1％と言われる広告媒体社から認定を受ける。