GOGEN株式会社

GOGEN株式会社は2022年2月に設立。「不動産売買」という人生最大級の意思決定に関わるすべてのステークホルダー（買主・売主・不動産会社・金融・保険など）とプロセスを、1つのSaaSプラットフォーム「レリーズ」でつなぐ急成長スタートアップです。

【事業内容】
①不動産売買支援ハブ『レリーズプラットフォーム』
煩雑な不動産売買手続きと情報管理をデジタル化。エンドユーザーと不動産事業者の「体験」を革新させる取引プラットフォームを提供しています。

《こんなことができます》
◎AI活用で契約書類準備がスピーディーに
不動産業務に特化したAI機能で、お客様にお渡しする書類の準備がより迅速に進みます。

◎電子契約で印紙代がゼロに
電子契約なので、数万円の印紙代が不要に。不動産取引に特化した電子契約だから手続きもかんたんです。

◎24時間いつでもオンラインでマンション購入申込
新築マンションの購入申込を、24時間いつでも場所を選ばずにおこなうことが可能になります。

◎スマホ一つで本人確認から重要書類の保管まで完結
専用マイページで、本人確認手続きから重要書類保管までを安全に一元管理できます。

◎売主様と買主様をつなぐマイページ
不動産売買に沿ったプロセスをマイページを中心に構築し、スムーズな体験を提供します。

◎LINEを超える進化したコミュニケーション
不動産営業に特化したAI搭載メッセージアプリで、営業組織を飛躍的強化します。

《業種別機能》
基本機能に加え、不動産事業のさまざまな形態に合わせた特殊な機能を提供します。

▶︎マンションデベロッパー
在庫管理からオンライン申込、契約手続きまで、新築販売の全プロセスをデジタルで一元化します。
▶︎流通・仲介
媒介から契約、引渡し後の顧客フォローまで、AIを用いた帳票作成機能と顧客マイページで生産性と成約率を向上させます。
▶︎ハウスメーカー
注文から建売まで、戸建ての複雑な契約プロセスやクーリングオフ対応の一連業務をデジタル化し、印紙代削減とペーパーレスを実現します。
▶︎買取再販
物件の仕入れから再販売までの取引を電子契約でデジタル化し、コスト削減とスピードアップを実現します。

②コンサルティング
不動産業界特化の変革アドバイザとして、変化の激しい環境下でも企業の課題を解決し、成長をサポートします。業界特有の問題理解と他業界のベストプラクティスを活用し、包括的な未来像を描き出します。

③火災保険のコンシェルジュ
不動産事業者様のご提案をもっとかんたんに。オンライン・非対面で複数の保険会社の相見積取得から申込まで完了するコンシェルジュサービス。

◆VISION《語源になる》
語源――それは、言葉の由来・語の起源。
これまでの常識が覆され、あたらしい「あたりまえ」が世の中に広まるたびに、時代は姿を変えていく。その歴史を知っているからこそ、いまの豊かな暮らしの中でさえもっと輝かしい未来を予感できる。

人々と社会にとって真に価値あるものとはなにか。わたしたちならではの視点で、この問いに向き合い続けます。

わたしたちは、次の時代を切り拓く「あたりまえ」をつくり、夢と希望をよりよい未来につなげていきます。
やがて、わたしたちのつくりだした「あたりまえ」が人々の記憶や辞書に刻まれ、語源となることを信じて。

◆MISSION《あたらしいやり方で、人々によりよい不動産を》
家は、暮らしの中心です。
それなのに「不動産」と聞くと、少し遠い存在に感じてしまうことはないでしょうか。
わたしたちは、これまでの商習慣や常識を大切にしつつ、テクノロジーを掛け合わせることで、次世代の不動産体験をつくりだします。
不動産をもっと身近なものへ。そして、人生の可能性を広げるパートナーへ。
その未来を実現するために、わたしたちは常にあたらしいやり方の創造に挑戦し続けます。

◆VALUE
・Respect & Update／尊敬し、革新せよ
・Move People／感動を呼び起こせ
・Plus α／プラスアルファに挑戦せよ
・Stay Positive／ポジティブであれ

1. 柔軟な働き方とライフワークバランス
個人の生活スタイルや家庭の事情を尊重し、効率的に働ける制度
■フル・フレックス制度：コアタイムなしの完全自由な勤務体制
■初年度から有給20日：入社直後から長期休暇の取得も可能な手厚い付与
■保育園の送迎考慮：子育て世代が無理なく働ける時間調整

2. 経済的支援と資産形成
長期的な生活の安定や、物価変動に対するリスクヘッジを目的とした制度
■給与のベースアップ：インフレに合わせた昇給制度
■ストックオプション：会社の成長を個人の利益に還元（在籍1年以上）
■住宅購入手当：持ち家派に嬉しい月額3万円の継続補助
■交通費全額負担：通勤にかかるコストを完全カバー

3. 業務環境とスキルのアップデート
パフォーマンスを最大化するためのツールや技術への投資を支援する制度
■AIツール利用支援：ChatGPT Pro（月額約3万円分）等の積極利用を推奨
■PC買い替え補助：毎年最大10万円の補助（個人PC利用時）
■セカンドディスプレイ支給：効率的なマルチタスク環境の提供

4. チームビルディングと社内交流
部署を越えたコミュニケーションや、モチベーション維持を目的とした制度
■全社員合宿：年1回、組織の一体感を高めるとイベント
■懇親会費用の負担：打ち上げや定期的な親睦会を会社がバックアップ
■カフェ制度：二人以上の休憩時にドリンクを無料提供
■MVP制度：年間の優れた成果を称える表彰システム

5. その他
心身の健康や、新たな視点を得るための支援制度
■出張・特別休暇制度：3年目以降、出張費と休暇2日間を提供し視察等をサポート
■予防接種費用補助：インフルエンザ等のワクチン費用を全額負担