通過ランク:B

元気株式会社

企業メインイメージ

当社は、「空想実現」を理念に掲げ、30年以上の歴史で培った技術力を武器に、ゲームからDXソリューションまで幅広く手がけるテックカンパニーです。

◆30年以上磨き続けた技術と「首都高バトル」の圧倒的評価
1991年の創業以来、レースゲームの金字塔『首都高バトル』シリーズをはじめとする数々のタイトルを世に送り出してきました。2025年1月にリリースした最新作は、Steamでの「圧倒的好評」獲得や日本ゲーム大賞優秀賞受賞など、世界から高い評価を得ています。現在は2026年2月のPS5版リリースに向け、長年蓄積した描画・物理シミュレーション技術のさらなる深化に挑んでいます。

◆盤石な経営基盤の上で進める、次世代技術への挑戦
30年以上にわたる実績に裏打ちされた経営基盤を背景に、既存の枠にとらわれない新しい挑戦を続けています。Web3.0(ブロックチェーン)、デジタルツイン、メタバース、AIといった最新テクノロジーを積極的に導入。ゲーム開発で培った知見を製造現場のDXプロジェクトに応用するなど、環境の変化をいち早く捉えた多角的なビジネス展開が当社の強みです。

◆変化を楽しみ、エンジニアが「空想」を実装できる環境
パチンコ・パチスロ事業への参入から最新のIT技術活用まで、当社は常に変化し続けてきました。有給取得率の高さやフレックスタイム制度の活用など、働きやすい環境のなかで腰を据えて高度な技術研鑽に励むことができます。有能な仲間とともに、デジタルコンテンツの未来を切り拓き、自分の手で新しい驚きを社会に提供したいエンジニアにとって、最高のフィールドが整っています。

日本ゲーム大賞で優秀賞を受賞した「首都高バトル」のPlayStation®5版が2026/2/26に発売予定です!
社員1人1人が自主性を持ち、変化を楽しみながら就業しています。

どこよりもおもしろいコンテンツをつくるためには、働く環境づくりが必要だと考えています。
社員が安心して働けるように過度な業務時間を強いることなく、社員の目線で働きやすい環境づくりを行っています。

◆福利厚生
▍社会保険完備
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険の完備に加えて、企業年金基金にも加入しています。

▍テレワーク制度
業務や就業環境の変化に対応できるよう自宅からオンラインで仕事ができる環境を整えています。

▍育児・介護休業
出産・育児休業は女性・男性ともに取得実績があり、介護休業を含めて社員の積極的な取得を応援しています。

▍保健所・スポーツ施設の利用
健保組合の豊富な保養所は社員に大人気。
格安で宿泊できるのに加え、施設も食事も大満足!という声をよく聞きます。

▍親睦会費支給
社員同士で親睦を深めることを目的とし、親睦会の実施を推進するとともに飲食代の補助を行っています。

▍退職金制度
勤続年数に応じて支給されます。
将来への不安を解消する大切な制度です。

▍その他
健康診断の定期受診やインフルエンザの予防接種など、社員の健康管理に気を配っています。

〜設立以来、変わらぬ想いを届けるために〜
「型にはまらないこと」をモットーに、数人のクリエイター集団から始まった元気。
好きなことを楽しむ人々が集い、皆さまに「おもしろい!」「楽しい!」を提供し続けています。

◆Vision
「楽しい」を世界に届ける

◆Philosophy
空想実現

◆Mission
夢中になる楽しさを提供し、人々の豊かな生活に貢献する

◆Value
仲間を大切にともに挑戦する。
楽しいもの、良いものをつくるために、よいチームとなる必要がある。
コミュニケーションをとり互いを理解、尊重し、一丸となり挑戦し前向きに活動する。
その為にひとりひとりが成長できる、力を発揮できる環境づくり。
“楽しい”を追求し積極的に意見交換ができる企業文化、風土づくりを大切にしていきます。


【トップメッセージ】
〜仲間を大切に、ともに挑戦する〜

約35年前、「型にはまらない創造者でありたい」と願うエンジニアたちが集まって「空想実現」という理念のもとに設立された元気は、あらゆるハードやジャンルに対応する技術力を強みとし、おもしさを追求しながらゲーム開発を続けてきました。

パチンコ・パチスロ事業への参入を経て、現在はメタバースやデジタルツイン等の新しい分野にも挑戦し、移り変わりが激しいこの業界でどんな変化にも対応できる技術を強化し続けています。

そのような歴史の中で、私たちが大切にしてきたこと。
それは「誰もが夢中になれるコンテンツを創り出すこと」です。

それには、
・前向きな気持ちを大切にして挑戦すること
・ゲーム開発に熱い気持ちを持っていること
・新しい分野への挑戦に楽しみを感じること
が必要だと考えています。

元気には、社員の自発的な行動によって育まれてきた文化がたくさんあります。
年齢関係なくお互いを尊重して意見を言い合えたり、新しい考えを取り入れて制度化したり、そういった社員全員の前向きで熱い気持ちが面白さを追求する社風へとつながっています。

時代の変化が速いこの社会のなかで、小さくてもどんな形でも「挑戦」をし続けていく私たちは、その成長と発展を一緒に目指してくれる人との出会いを楽しみにしています。
ぜひみんなで楽しみながら面白さを追求していきましょう。

代表取締役社長 堀越 水軌

事業内容

ゲームソフトやデジタルコンテンツの企画・開発・販売・運営
デジタルツイン、メタバース、ブロックチェーンを利用したサービスの開発

本社所在地

東京都中野区本町1-32-2 ハーモニータワー

代表者氏名
代表取締役社長 堀越 水軌
設立年月
1990年10月16日
従業員数
102名(2025/03現在)
平均年齢
43歳(2025/03現在)
資本金
1億円
株式公開
外部資金/調達額
主要株主
拠点・関連会社

【グループ会社】
ダイコク電機株式会社(当社発行済み株式100%所有)
DAXEL株式会社
ダイコク電機コミュニケーションPLUS株式会社
アロフト株式会社
株式会社グローバルワイズ
西本産業株式会社

事業概況

2025年1月にオリジナルレースゲームタイトル『首都高バトル』を18年ぶりにリリースし、Steamでの『圧倒的好評』獲得と日本ゲーム大賞優秀賞受賞を経て、2026年2月にPS5版をリリース予定です。
また、ゲーム開発で培った技術力を生かし、製造現場でのDXプロジェクトにも貢献しています。

事業構成比
通過ランク:B
目次
  1. paiza転職トップ
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