株式会社ディーネット

ディーネットは、システムインフラの構築を軸に、クラウド領域を中心としたITサービスを提供する技術集団です。
ネットワーク・サーバ・クラウドから、アプリケーションやWeb領域までを一気通貫で支援し、企業のIT基盤を長期的に支え続けてきました。

1995年の創業以来、技術力と安定した運用体制を強みに事業を拡大。
現在では金融・不動産・官公庁など幅広い業界の2,500社以上のお客様と取引を行い、創業当時から長年にわたってお付き合いのある企業も少なくありません。

私たちは、企業の成長を支える根幹は「インフラ」にあると考えています。
目立つ存在ではなくとも、確実に動き続けるIT基盤をつくること。
その積み重ねが、事業の継続性と信頼につながると信じています。

◆MISSION
ディーネットという社名には
「Digital-Effect Network」
──デジタルの力を効果的に活用し、価値あるネットワークを社会に広げていく、という想いが込められています。

私たちは、デジタル技術を単なる手段ではなく、
新しい挑戦を支え、課題に寄り添うための“実装可能な力”として提供してきました。

お客様一社一社の状況や目的に向き合い、
「困った」「めんどう」と感じている業務や課題を、
ひとつずつ「ありがとう」に変えていくこと。
それが、私たちの変わらない使命です。

◆人と組織について
ディーネットのサービスを支えているのは、メンバー一人ひとりの技術と姿勢です。
1995年の創業から30年近く事業を継続できているのは、
現場で向き合い続けてきたメンバーの存在があってこそだと考えています。

仕事のやりがい、働く時間、心地よい環境。
大切にしたい価値観は人それぞれ違うからこそ、
多様な幸せの形を尊重し、無理なく力を発揮できる組織でありたい。

メンバーが満たされ、成長し続けることが、
結果として質の高いサービスを生み、お客様の喜びにつながる。
その循環を、これからも大切にしていきます。

当社はAWSのアドバンストティアパートナーとして、技術力と実績の両面で高い評価をいただいております。2021年の昇格以来、エンジニアと営業チームが一体となって専門性を磨き続け、現在では合計90以上のAWS認定資格を保有する精鋭チームへと成長いたしました。

この確かな知見を背景に、システムの設計から運用までを一貫して引き受けるワンストップ体制を構築しており、迅速かつ正確な対応を実現しています。特に運用管理においては、24時間365日の有人監視体制を整えることで、お客様が本来の業務に専念できる安心の環境を提供しております。

今後は、企業の成長戦略に欠かせないクラウド活用のパートナーとして、AWSの導入・運用支援をさらに加速させてまいります。デジタル化が加速する社会において、より多くのお客様へ最適なソリューションをお届けし、事業の成功を力強く支えていくことがわたしたちの使命です。

【自社プロダクト】
◆クラウド総合支援サービス『Cloud Assist』
“守り”は任せて、“攻め”の業務に集中を。『Cloud Assist』は、AWSアドバンストティア認定を受けている株式会社ディーネットが提供するAWS総合支援サービスです。
Webインフラ支援歴30年、合計2,500社以上の実績と知見を生かして、AWSからミドルウェアを中心に、24時間365日稼働し続けるWebサービスの安定稼働をサポートします。

【導入事例】
①コスト削減・業務の効率化
インフラ維持費の削減や、運用を外注することで自社リソースを本業へ集中させた事例
▶︎株式会社LIFULL Investment：保守運用パートナーを切り替え、AWS保守費用を約33％削減。
▶︎株式会社マザーハウス：メディア露出対策を強化しつつ、インフラコストを27％削減。
▶︎株式会社ブレーンスタッフコンサルタンツ：24時間365日の運用保守をアウトソースし、自社リソースを確保。

②Web制作会社のパートナー支援
インフラの専門知識をディーネットが補うことで、制作会社が提案力や安定稼働を手に入れた事例
▶︎株式会社ムーンファクトリー：インフラ保守から解放され、Web制作の提案力強化と安定稼働を実現。
▶︎株式会社アンティー・ファクトリー：制作プロジェクトにおけるインフラ調達を丸ごと任せて効率化。
▶︎株式会社フライング・ハイ・ワークス：技術支援を受けることで提案の幅を広げ、顧客価値を向上。

③セキュリティ・安定稼働・レスキュー
信頼性が求められる金融・医療機関や、緊急事態への対応を重視した事例
▶︎碧海信用金庫：地域金融機関としてのセキュリティ水準と運用体制を強化。
▶︎トスメディカル株式会社：セキュリティと可用性を高め、顧客の要求に自信を持って応えられる体制へ。
▶︎オフィスナビ株式会社：クラウドからミドルウェアまで一元管理し、原因調査・復旧時間を大幅に短縮。

④その他の課題解決（IoT・教育・退職対策）
IoT活用や学校運営、担当者不在などの固有課題を解決した事例
▶︎株式会社三井三池製作所：IoTでセンサーデータを可視化し、予防保全の仕組みづくりをサポート。
▶︎株式会社AIRI：担当者退職による課題を、日常的に相談できるパートナー選定で解決。
▶︎株式会社タカラッシュ：事業拡大によるインフラ専任者不在の負担を、パートナー再選定で軽減。

設立から四半世紀、常にその時代の先端技術を追い続けてきたわたしたちは、現在AWSを中心としたクラウドネイティブな領域で真価を発揮しています。

こうしたクリエイティブな挑戦を支えるのが、個人の成長を全力でバックアップする手厚い教育制度です。
AWSをはじめとする高度な資格取得支援や専門書籍の購入サポートはもちろん、形だけの研修に留まらない「アウトプットの文化」が根付いています。
有志による勉強会や技術発表会が日常的に開催されており、社内のいたるところで最新知見のシェアがおこなわれています。
新卒や未経験からスタートしたメンバーが多いからこそ、基礎から応用までを段階的に学べるステップアッププログラムが充実しており、若手が安心して第一線へ飛び込める環境が整っています。

そして、プロフェッショナルとして長く活躍し続けるために、わたしたちは「働く場所」と「時間」の制約を可能な限り取り除きました。
東京と大阪の拠点を中心に、週3日ほどのリモート勤務を柔軟に組み合わせることで、通勤の負担を減らし、集中して開発に打ち込める環境を構築しています。
有休消化や育休取得、さらには子育てや介護に伴う時短勤務の活用も実績が積み重なっています。

挑戦を楽しみ、技術を磨き、私生活も妥協しない。メンバーそれぞれが描く「幸せな働き方」を尊重し、その時々に合わせた最適な環境をともにつくり上げていくこと。
それが、当社が定義するエンジニアファーストのあり方です。