株式会社いよぎんコンピュータサービス

当社は1975年の設立以来50年の永きにわたり、いよぎんグループのIT企業として、お客さまのITソリューション並びに銀行システムの安定稼働に取り組んでまいりました。
現在の企業活動におけるITの役割はますます高まっており、わたしたちが50年間培ってきた技術・知見をITにおけるさまざまな課題を解決していきます。
わたしたちは次の50年に向かって、引き続きいよぎんグループの一員として地域の発展のために新たにエンジニアを募集しています。

【事業内容】
金融サービスをより便利に、より身近に、そしてより安心してご利用いただけるよう、またお客さまがより先進的で、より効果的なIT投資を安心しておこなっていただけるよう、システムを通して地域社会に貢献しています。
お客さまの業務内容と個性に合わせたアプリケーションの設計、開発、パッケージのカスタマイズやネットワークの構築を通じて、最善のシステムを構築し、万全のセキュリティ対策とともに、お客さまのIT化を強力にバックアップしています。

◆システム部（第1グループ）
∟伊予銀行基幹システムのプログラム開発など
◆システム部（第2グループ）
∟いよぎんグループおよび一般企業の業務アプリケーション開発など
◆システム部（第3グループ）
∟伊予銀行DHDアプリケーション開発、クラウドネットワーク環境構築など
◆運用部
∟伊予銀行基幹システムの運用・監視業務など
◆ソリューション営業部
∟ハード・ソフトウェアの販売、保守。システム導入・運用支援など
◆業務部
∟銀行受託事務、一般受託事務、データエントリー業務など
◆EBセンター
∟EB関連受託業務、決済サービス業務の推進・運営サポートなど
◆総務部
∟人事・経理・総務全般

【当社の使命】
さらなる成長と社会への貢献を進めていくためには、ますます加速化、多様化する国内外のグローバル化に対応して、それぞれの企業が持つ力を見つめ直し、それを戦略化させる斬新な知恵が求められております。こうした中で情報システムは、企業活動の単なる効率化から、競争優位の確立や企業体質の強化へと、その役割を進化させており、企業の変革を進める最も有効な手段として、活用されるようになってまいりました。

このような時代にあって、わたしたちは、それぞれのお客さまにふさわしいベストソリューションを提供することが使命だと考えております。時代を先取りした高度な情報通信技術をもとに、実績に裏付けられた確かなノウハウにより、キメ細かく皆さまの事業をサポートさせていただきます。

【働きやすい職場】
人口減少対策、女性活躍、仕事と家庭の両立支援に本気で取り組んでいる企業に認められる「ひめボス宣言事業所」に認証されています。
株式会社いよぎんコンピュータサービスは、女性活躍推進や仕事と家庭の両立支援などに積極的に取り組んでいます。すべての社員が夢や希望を持って働ける職場、社員の意欲と能力を最大限に発揮できる企業の実現に向けて、ともに働く社員のワーク・ライフ・バランスを重視するとともに、自らも行動します。

■職業生活と家庭生活等の両立を支援するための取り組み
■男女がともに働きやすい職場づくりのための取り組み
■その他、男女共同参画推進に向けた特色ある取り組み

▍Service 1：伊予銀行基幹システム開発
■勘定系／情報系システムのプログラム開発
金融機関における勘定系システムはお客さまの口座残高の管理や利息計算、入出金や振込、送金の処理等を行います。情報系システムはお客さまのさまざまなデータ分析、経営管理等に関わる処理をおこないます。これら2つのシステムは金融機関における業務の中核を担う重要なシステムであり、堅確な開発基準に則ってプログラム開発をおこなっています。

■API開発
昨今、金融機関のAPI連携が活発化しており、伊予銀行も行内やフィンテック企業向けのサービスなどに対してAPIを公開しています。APIは勘定系システムへリアルタイムにアクセス可能なWeb基盤上で稼働しており、残高照会や諸届変更などさまざまなAPI機能を提供できるよう開発をおこなっています。

▍Service 2：伊予銀行DHDアプリケーション開発
伊予銀行がおこなっているさまざまなサービスのデジタル化の推進や、お客さまへ新たな価値を提供する取り組みを支援するシステム開発をおこなっています。主に窓口受付アプリ（AGENT）、カードローンアプリ（SAFETY）、住宅ローンアプリ（HOME）など、伊予銀行のDHDアプリケーションを開発しています。また、開発スタイルはアジャイル開発（スクラム）を採用しています。

★DHDモデルとは？
｢Digital touch point｣-｢Human consulting｣-｢Digital operation｣のサイクルをビジネスモデルの根幹に定着させる伊予銀行独自の取り組みです。
デジタルを活用してお客さまの利便性向上と、地域密着ならではの行員の提案力強化といった付加価値向上に取り組んでいます。

▍Service 3：伊予銀行およびグループ会社向け業務システムのアプリケーション開発
銀行業務の効率化を支援する個別システムの開発をおこなっています。 導入目的に沿って数多くのシステムが構築されており、様々な角度から銀行業務を支えています。

▍Service 4：伊予銀行グループのITインフラ構築、サーバ、ネットワークの設計・構築
さまざまなアプリケーションを動作させるための土台となる、インフラストラクチャー（サーバ、ネットワーク、ソフトウェア）の設計から構築までをおこなっています。オンプレミスの構築だけでなく、クラウドサービスへの構築まで対応しています。
特に、クラウドについては、窓口受付アプリ（AGENT）やカードローンアプリ（SAFETY）など、伊予銀行の「D-H-D Bank」のアプリケーションを提供するITインフラの構築という重要な役割を担っています。

▍Service 5：伊予銀行主要取引先の社内業務システムのアプリケーション開発
在庫管理システムや販売管理システム等の開発をおこなっています。お客さまの業務内容に特化したシステムの開発をおこなっており、幅広い業務をシステム化しています。画面デザインやメニュー構成など細部に至るまで、お客さまの要望に沿った内容をご提供しています。

▍Service 6：一般企業向けICT技術相談・ICT導入支援（改善提案、技術相談対応）
お客さまのニーズの変化、各種専門メディアが発信する技術情報や県内外のメーカー/ベンダーの発表情報、各種事例を基に「お客さまに合わせたITサービス」の提案と情報提供をおこなっています。

▍入社までに取得した資格は？
◎情報技術者：5名
◎MOS Word：3名
◎MOS Excel：1名
◎電話技能検定：1名

入社までに、基本的なIT関連知識を身に付けておくためには、「基本情報技術者試験」の取得をお勧めします。 しっかりとした基礎を身に付けることにより、その後の応用力の幅が格段に広がり、入社後に業務を覚えやすくなります。
また、Microsoft社のOffice（Word、Wxcel）に関しては、どの部署に配属になっても利用しますので、MOSの取得もお勧めです。

▍入社の決め手は？
◎地元で働ける：30%
◎いよぎんホールディングスグループ企業である：28%
◎福利厚生が充実している：13%
◎転勤がない：9%
◎業務内容：7%
◎その他：7%
◎就職説明会や社内の雰囲気：4%
◎給料がよい：2%

「生まれ育った愛媛で、地域社会に貢献したい！」という想いが強い方が多数。
その想いを最大限生かせる会社として、いよぎんホールディングスグループの安定した経営基盤のもと、長年にわたりITを活用して地域のお客さまとともに成長してきた点が決め手となったようです。

▍入社後感じたよい意味でのギャップは？
◎明るくコミュニケーションが活発だった
◎残業が少なく仕事もプライベートも充実できる
◎ビジネスカジュアルやAWSの活用など新しいことへ積極的にチャレンジしている
◎研修体制が充実している
◎上司・先輩が優しくていねいに指導してくれる
◎文系出身者も多い
◎セキュリティーがしっかりしている
◎資格取得の取り組みが積極的におこなわれている

上司・先輩からの手厚いサポートや、気兼ねなく質問ができる雰囲気等が大きなギャップにつながったと感じる社員が多数います。
また、毎年取得できる長期休暇（最大9日間）を活用し、旅行等でリフレッシュする方も多いです。
プライベートの予定を計画しやすい休暇制度であるため、仕事とのメリハリをつけやすく、皆さん好きなことをして過ごされています！

▍入社してよかった！と思うことは？
◎人間関係が良好：25%
◎休暇が取りやすい：25%
◎スキルアップができる：13%
◎福利厚生が充実：10%
◎雰囲気がよい：5%
◎研修が手厚い：5%
◎やりがいがある：5%
◎転勤がない：3%
◎給与：3%
◎その他：6%

福利厚生や職場の雰囲気がよいなど、当社が重視している、「社員の働きやすい環境づくり」をよかったと評価されています。
「スキルアップできる」といった社員教育制度の充実もポイントです。

▍仕事をしていて嬉しい瞬間は？
業務を通じて自身の成長を感じられた瞬間が「嬉しい」という気持ちにつながっているようです。
社員に「成長を感じてもらえる」機会を増やしていくことが上司・先輩の務めであり、その結果として、お客様からの感謝にもつながっていきます。

▍入社前と入社後でどのように成長しましたか？
ITの仕事では、直接的にお客様から感謝の言葉をいただく機会は少ないですが、業務を通じてお客様のお役に立てていると実感できる瞬間が「嬉しい」という気持ちにつながってるようです。
また、当社の研修制度で着実にステップアップして「自身の成長」を実感できます。