株式会社テクノプロ　テクノプロ・IT社

当社は、ビジネスアプリケーションの設計・開発から、ネットワークの設計・構築・運用保守までを手がけ、お客様の多様なニーズに高水準の技術で応えています。
クライアントは大手企業が大半を占め、国や地方自治体からの公共案件の実績も多数ございます。手がけるのは大規模プロジェクトが多く、5年10年という長い年月をかけて開発を進めることもあります。
ITエンジニアは、入社1年目からプロジェクトの一員として最先端の技術に触れ、人間力と専門スキルを高めていきます。先輩たちと協力し合いながらすべてをやり遂げたときには、大きな達成感を感じられるでしょう。
当社は「人に興味があり、話すことが好きな仲間が集まっている会社」であり、IT技術だけでなく、コミュニケーションを通じて人として成長したい方を歓迎します。

当社では、みなさんが安心して社会人としてスタートできるように、教育・研修に力を入れています。充実した教育・研修制度のもと、安心してIT業界でキャリアを歩んでいけます。
特にITの知識や経験がない方におすすめしているのが、テクノプログループが運営するパソコンスクール「Winスクール」の無料受講です。入社前に多くの先輩がITパスポートなどの資格を取得しています。「新入社員研修」では1カ月間、ホテルに滞在して社会人マナーからITの基礎知識までを学びます。

配属後は「教育・育成担当制度」により先輩がマンツーマンで指導し、2年目、3年目には「フォローアップ研修」を実施して、同期と交流を図りながらともに成長を実感できる機会を設けています。なかでも特徴的なのは、当社が5年間をかけて一人前のITエンジニアを育成する「新卒5カ年計画」です。

新卒育成担当の先輩社員が日常のサポートをし、定期面談で今後のキャリアの相談に乗りながら、ひとりひとりに合わせた支援をおこなっています。多彩な事業を展開する当社では、専門性を極めることはもちろん、さまざまな業界のシステムを経験したり、キャリアチェンジをしたりしながら、エンジニアとしての可能性を最大限に広げていくことができます。

当社は、福利厚生や休暇制度を充実させ、長く安心して働ける環境づくりを推進しています。仕事と生活を両立させながら自分らしく生き生きと活躍できることも魅力です。
完全週休2日制を導入し、ワークライフバランスを重視しています。労働時間の管理を徹底していることもあり、月の平均残業時間は12.3時間と短く抑えられています。
有給休暇の取得率は81％と高く、時間単位での取得も可能です。社員は、趣味や家族との時間を楽しみながら生活を充実させ、メリハリを持って働いています。