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通過ランク:S

株式会社フォワード

企業メインイメージ

『エースジョブ』は生成AIを活用し、採用担当者のあらゆる業務の効果・効率を劇的に改善するSaaS型サービスです。
採用の生産性向上やスカウト運用の強化を目指す企業の人事・採用担当、現場責任者、経営層(スタートアップ〜上場企業まで)を対象としています。

★AIを社会に実装し、新たな世界へ★
生成AIを社会に実装し、顧客の事業と、働く人の人生を、前へ。
2023年3月1日、ChatGPTのAPIが開放された日と同じ日に、当社は産声をあげました。

これは絶対に大きな変化になると考え、100案考えていたビジネスアイデアをすべて捨て、この技術に賭けることにしました。

それ以来一貫して、HRに関連する生成AIのアプリケーションレイヤーで事業を展開してまいりました。
今、生成AIが組み込まれたサービスに携わることは、AIにリプレイスされる仕事ではなく、AIを使いこなす側になるために必要な選択肢と捉えることもできます。

「誰しもが挑戦できる、前のめりな世界をつくる」を目指して、よい技術、よいメンバーが集まる当社で働くこと、ぜひ前向きにご検討いただければ幸いです!

当社が創業した2023年以降のAI領域めざましい技術革新の最先端を走り、顧客の魅力や働く人々の才能を解き放つために社会実装してまいります。

生成AIがもたらすことができる変化は、インターネットが出現した際と同等以上のインパクトになると考えています。
この技術革新が出せる価値を最大化するため、われわれは、経営の生命線であり、人の生き方にも関わる領域である、採用領域でサービスを展開しています。

まだまだ小さい規模ですが、われわれのバリュー(行動指針)でもある「価値に向かう」ことを真摯に積み上げていけば、その市場規模を鑑みると偉大な規模感の企業になることができると考えています。

【MISSION】
▍世界中の才能を解き放て
誰しもが持つ才能。隠れたよい部分。これが解き放たれ、価値を上がる瞬間は、かけがえのないものです。

フォワードは、人々の才能を解き放ち、社会も個人も、より元気に、よりおもしろくしていくため、着実に歩みを進めていきます。

【VALUE】
▍価値に向かう
フォワードが生み出す価値とは、個人と社会の可能性を解き放つもの。
前例に縛られることなく、まだ見ぬ価値を生み出そう。
すべての仕事が、すべての仲間が、価値に集中する集団を目指します。

▶︎ユーザーファースト
ユーザーを理解し、ユーザーの想像を超えていこう。

▶︎速攻品質
どこよりも早く取り組み、どこよりも早く改善しよう。

▶︎使い倒す
AIの可能性を信じ、常に新技術に集中しよう。

▶︎越境人材
立場に関係なく、全員で価値を磨き上げよう。

よい仕事と出会うということは、人生においてとても大きな意味を持つと考えています。時間的にも多くの時間を費やしますし、社会との接点を持つという意味でも、何の仕事をするのかという選択はとても重要です。

われわれは、採用支援という業務を通じて、顧客の魅力を引き出すことはもちろん、その先にある「人と仕事との出会い」をよりよいものにしていきたいと考えています。ここで生まれる価値は、経済的なものはもちろん、働く人の人生を、より豊かにすることにつながると確信しているからです。

加えて30年に一度の変化と捉えている、生成AIの波が採用領域にも訪れています。複雑性の高い採用領域で、その変化の機先を制し、最先端を走るという仕事ができていることを、わたくしどももまた誇りに思っています。

よい仕事と人との出会いを、変化の最先端である技術の力を全面に活用してつくる。ポジショントーク抜きで、この仕事、とても価値があるんじゃないかと感じています。

そんな「仕事好き」な方と、一緒に働くことを楽しみにしています!

代表取締役社長 名古屋 考平

事業内容

■AI×HR SaaS『エースジョブ』
生成AIを活用し、採用担当者のあらゆる業務の効果・効率を劇的に改善するSaaS型サービス。
※同時に採用業務代行サービスもスタートアップなどの成長企業向けに提供中。

■スキルフォワード
転職希望者向けの、年収が上がるスキルが身に付くセミナーサービス。
※経済産業省「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」採択事業

■レジュメフォワード
職務経歴書がつくれず転職活動に踏み出せない人に向け、LINEのChatbotからの質問に答えるだけで、無料で志望業界に最適化された職務経歴書が作成できるサービス。

■キャリアフォワード
キャリアに悩む人へ向け、無料で適職診断やキャリア相談できるChatbot型サービス。

役員略歴

■CEO:名古屋 考平
新卒入社で株式会社電通に勤務。その後、株式会社クリーマにて、マーケティング・プロダクト担当役員としてIPO実現。
組織づくりや採用にも知見を持ち、「埋もれている才能をもっと輝かせる」という思いを掲げ、2023年に株式会社フォワードを創業。

■執行役員CTO・CPO:森田 大地
起業を2回経験後、エンジニアや事業責任者として人材系企業やエンタメ企業で経験を積んだのち、フォワードに入社。エースジョブの立ち上げ期から企画と開発を務め、2024年にCTO就任。デザインから開発、CS、営業、経理までどこにでも顔を出しながら、Geminiとコンテキストウィンドウの広さを競う。

■執行役員:丹羽 望
新卒で外資系広告代理店に入社後、化粧品メーカー、スタートアップの第二創業を経て、ウェルネスD2C企業の執行役員を務める。事業責任者として組織を牽引し成長に貢献。2024年2月よりフォワードにジョインし、現在はエースジョブ事業の責任者を務める。

本社所在地

東京都新宿区西新宿3-9-7 フロンティア新宿タワー 322号室

代表者氏名
代表取締役 名古屋 孝平
設立年月
2023年03月01日
従業員数
15名(2025/10現在)
平均年齢
30歳(2025/11現在)
資本金
1億円
株式公開

シリーズAで4.1億円を調達(累計6.4億円)

外部資金/調達額
主要株主
事業概況

★2031年までに売上100億円を目指しています!
2023年3月創業。これまでにJAFCO・MUFG等から総額6.4億資金調達しており、生成AI×採用領域という成長市場の最前線に位置するビジネスモデル『エースジョブ』を運営しています。
導入企業様の規模・業種も拡大中で、年間支援社数は200社を超えています。

事業構成比
通過ランク:S
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