株式会社メイテックフィルダーズ

ものづくりの要となる設計・開発から、試験・評価・解析、生産技術、品質保証、さらにフィールドエンジニアリングまで、幅広い技術領域がメイテックフィルダーズの強みの一つ。自動車、産業用機器、半導体･集積回路、電気･電子機器、情報通信機器、航空･宇宙等、業種も幅広くカバーしています。

在籍する約4,500名のエンジニアは、さまざまな現場でお客様の多様なニーズに応え、それぞれがオンリーワンのキャリアを築き上げています。そんなプロのエンジニア集団の中から最適な人材を提供することで、多様化・高度化するものづくりの現場ニーズにお応えします。

市場のニーズは移り変わりが激しく、エンジニアに求められる技術力は今後も急速に変化していきます。幅広い領域でキャリアを形成できるメイテックフィルダーズのエンジニアは、そんな変化への対応力こそが最大のアドバンテージ。時代が変わっても定年に到達するまで現役として第一線で活躍し続けることができ、生涯プロエンジニア(R)も年々増えています。

株式会社メイテックフィルダーズでは未経験入社の方も多く活躍しております。

学生時代に培った知識や前職でのご経験を活かし、未経験から段階的にキャリアアップを行い上流工程に携わって頂いております。
それを実現する原動力になっているのが「営業のフォロー体制」と「研修制度」です。

当社の営業の担当エンジニア数は同業他社と比較しても圧倒的に少なくなっております。
なぜなら営業一人が担当するエンジニア数が多い＝エンジニアの方のフォローが弱くなるからであります。
当社では営業一人が担当するエンジニア数を絞ることで、営業一人一人がしっかりとエンジニアの方をフォローしております。

また600を超える研修講座やエンジニア同士の勉強会など、未経験からでもしっかりキャリアアップができる環境が揃っております。

メイテックフィルダーズのエンジニアは、それぞれが自立したプロフェッショナルであるだけではなく、縦横のつながりが強く、支え合う文化があります。たとえば、毎年新人エンジニアから、先輩の面倒見のよさに驚く声が上がります。

各拠点では、その地域特有の技術ニーズに対応する自主的な勉強会をはじめ、一泊研修会や懇親会、フットサル、バーベキューなどの社内イベントや同好会活動も活発。こうした活動を中心となって進めるエリアデザイナーを拠点ごとに任命するなど、つながりをより強める仕組みも整っています。

さまざまな配属先で活躍する若手・中堅・ベテランエンジニアが、スキルや知識を共有し、時には楽しい時間をともにして達成感や喜びを分かち合うことで、エンジニア人生がより豊かなものになります。

また、社長が全国すべての事業所に必ず年に一度は足を運び、エンジニアと双方向にコミュニケーションを取る「社長懇話会」を2003年以降毎年おこなうなど、エンジニアと会社のつながりを大切にしています。エンジニア同士がつながり、エンジニアと会社もつながり、お互いが支え合う風土はメイテックフィルダーズのかけがえのない財産です。