株式会社ケイ・シー・シー

通信のコア技術から、クラウド・AIを使ったシステム開発まで。1984年から、日本のITインフラを支えてきたエンジニアの会社です。

■業界を問わず、技術力で選ばれてきた実績

1984年の設立以来、私たちは特定の業界に縛られず、技術力でお客様の課題を解決してきました。
デジタル交換機の開発から始まった当社の歴史は、現在、数千万人が利用する次世代通信ネットワークや、公共性の高い基幹システム、そして生成AIを活用したWebシステム開発へと広がっています。
取引先はIT企業だけでなく、メーカー・建設・小売・公的機関まで幅広く、社会に大きな影響を与える大規模プロジェクトに上流工程から参画しています。
長年の実績と新しい技術の両方に触れながら、技術力を磨ける環境です。

《 01. アプリケーション開発 × モダン技術 》
JavaやC#を用いた堅牢なエンタープライズシステムの開発から、React、Node.js、Pythonを使ったBtoB/BtoC Webシステム開発まで幅広く手がけています。
近年は生成AIを用いた開発手法も取り入れています。

《 02. 大規模インフラ構築 × クラウド 》
社会の基盤となる大規模なサーバ、ネットワーク、データベースの設計・構築を担います。
オンプレミス環境の構築に加え、AWSなどを使ったクラウド環境の設計・構築・運用まで対応しています。

《 03. 通信ネットワーク開発 × 社会インフラ 》
移動通信システムや次世代ネットワークなど、通信インフラのコア技術に設立当初から深く関わっています。
新しい通信サービスが生まれる節目には、当社のエンジニアが先行して技術を提供してきました。

《 04. テクニカルサポート × システムの安定稼働 》
大手ベンダーの技術サポート窓口として、製品に関する高度な問い合わせへの対応や、お客様のシステムを専任で担当するアカウントサポートを行っています。

【大切にしているのは、エンジニアの「好奇心（Why?）」】

「この仕組みはどう動いているのか？」「もっと効率的なアーキテクチャはないか？」
私たちが最も大切にしているのは、エンジニアの技術への好奇心です。


【キャリアは、1on1＋で一緒に考えます】

1on1＋を通じて一人ひとりの希望や適性に向き合い、最適なキャリアパスを一緒に考えます。


【継続的なスキルアップを支える環境】

■資格取得のバックアップ
　自己学習の時間を業務の一環として設け、教材費や受験料を会社が支援。
　合格時には報奨金を支給します（基本情報技術者 4万円、応用情報技術者 6万円、情報処理安全確保支援士 10万円 など）。

■AIの技術共有
　研究開発チームによるAIノウハウの共有会を月1回オンラインで開催。AIハンズオン研修も行っています。

■階層別研修
　新入社員研修から管理職研修まで、レベルに合わせた研修を用意しています。

【ライフイベントに合わせて働ける環境】

■急な用事にも対応しやすい休暇
　有給休暇は1時間単位で取れるので、通院や子どもの行事で少しだけ抜けることもできます。
　4月入社の場合は、入社時から20日の有給休暇が付与されます。

■勤務地と在宅勤務
　在宅勤務を導入しており、在宅で働く社員も増えています。本人が希望しない限り転勤はありません。

■出産・育児
　産休・育休の取得・復帰実績があり、お子さんが小学校を卒業するまで時短勤務を利用できます。
　男性社員にも6ヶ月間の育休取得実績があります。


【一緒に働く仲間】

気さくで穏やかな人が多く、入社したばかりでも気軽に質問できる雰囲気です。
文系出身の先輩も多く、サークル活動を通じた部署を越えた交流もあります。
女性エンジニアも在籍し、管理職やリーダーとして活躍している方もいます。

【安心して技術に向き合える待遇】

1984年から築いてきた経営基盤があるからこそ、エンジニアの生活を支える制度に力を入れています。

■賞与は年2回。残業代も全額支給
■家族手当（子1人につき月1.5万円）、住宅手当（首都圏勤務で自宅から通う方に月1万円）
■首都圏勤務の方は、月3万円の独身寮（エアコン・家電付きワンルーム）を利用可能
■その他、退職金、企業型確定拠出年金、財形貯蓄、社内融資制度など