株式会社Arkth

Arkthの仕事は、Webアプリケーションや業務システムをつくること、既存の仕組みを改善し、使い続けられるようにすること。生成AIを日々の調査・設計・実装・テストに取り入れながら、お客様の事業を支える開発に取り組んでいます。

新しいサービスの機能をつくる、既存システムを使いやすくする、複雑になったコードを整理する。お客様の業務や目的を知り、技術的な選択肢と費用・影響を比べながら、設計・実装・検証へ進めます。システムへのAIの組み込みや、生成AIの導入・内製化の支援も、お客様の課題に向き合う中で生まれる仕事です。

どの方法なら予算に収まるか。今の業務を止めずに移行できるか。導入後は誰が運用するか。お客様との対話でこうした事情を知り、技術と事業の両面から、実際に進められる方法を考えます。

東京大学との共同研究発表をはじめ、大手企業から中小企業のDXまで、さまざまなプロジェクトに取り組んできました。企画・要件整理から設計・開発、インフラ構築、保守運用まで、一連の工程に関われることがArkthの強みです。

AIを使うことが日常になった開発の現場で、これまでの開発経験を生かし、お客様に提供できる価値を広げていく。Arkthでは、技術を磨きながら、お客様との対話や提案、技術的な判断にも関わっていけます。

実装の難しさや運用の負担を知っているから、提案を具体的にできる。AIの出力を検証できるから、実際に使える仕組みにできる。その技術力を、お客様の事業に役立つ形で届けていく仕事です。

最初からPMやコンサルタントの経験がある必要はありません。まずは得意な開発から参加し、自分が担当した機能や設計を説明する。先輩と打ち合わせに参加し、要件を整理する。経験を積んだら、改善提案や工数・費用の検討にも関わる。一人ひとりの経験や成長に合わせて、実際の仕事の中で役割を広げていきます。

代表も現役のエンジニアで、メンバーは全員エンジニア経験者です。案件は主に2〜3名で担当し、設計に迷ったときも、お客様への説明に悩んだときも、周囲と相談しながら進められる環境を大切にしています。

【技術力と、信頼を築く対話】
お客様の事情を聞き、技術的な根拠を持って選択肢を伝える。わからないことは率直に相談し、チームで考える。Arkthでは、技術力とともに、誠実に向き合う姿勢や対話を大切にしています。

【健康第一】
「Health First」は、創業時から大切にしている考え方です。心身の健康を保ちながら、長く力を発揮できる働き方を大切にしています。

【エンジニアが主体となる仕事】
現場を知るエンジニアが、プロジェクトの意思決定に関わります。設計や実装の話に加え、お客様の業務、予算、運用まで見渡しながら、選択肢を考えます。

【新しい技術を試し、仕事に生かす】
生成AIを業務に取り入れ、開発プロセスの改善に取り組んでいます。東京大学との共同研究発表など、研究につながる取り組みもあります。新しい技術の可能性を試しながら、お客様の課題に合った方法を選びます。AWSやIPAの資格取得支援も行っています。

【相談しやすい、フラットな関係】
互いの立場や考えを尊重し、疑問や意見を率直に伝えられる環境を大切にしています。得意なことを持ち寄り、経験のない領域にも周囲と相談しながら取り組めるチームを目指しています。

【働き方】
出社とリモートワークを組み合わせたハイブリッド勤務です。リモート勤務・出社の頻度はプロジェクトによって異なります。2026年11月現在、お客様先へのフル常駐の案件はありません。