株式会社Rosso

当社は2006年の設立以来、顧客視点に立ったIT技術の提供を続けてきました。設立当初は2名でのスタートでしたが、現在では従業員約90名、売上10億円規模へと成長。Webアプリ開発を中心に、AWSパートナーとしてのクラウド事業や、日本ディープラーニング協会（JDLA）正会員としてのAI・データ分析事業を展開しています。

また、DX推進のプロフェッショナルとして高い評価をいただいており、『サクッとAI』『サクッとクラウド』といったDXソリューションサービスもリリース。受託開発の引き合いが急増しています。

★『サクッとAI』とは？
AWS／Azure／GCPのAIサービスが適用可能であれば、要件確定後、実装まで最短1カ月で対応。ご相談段階から当社のAIエンジニアが参加し、モデル開発／システム実装まで対応するため、無駄がなくスピーディにシステム構築が可能になります。

★『サクッとクラウド』とは？
サーバレス、自動化、コスト削減など、お客様のニーズに合わせたプランをスピーディーにご提案。AWS認証取得実績多数のRossoが誇る、クラウドスペシャリストがDX推進の第一歩をサポートしています。

2024年には、東証プライム企業である株式会社CACグループに参入し、基盤が強化されたことで企業の安定性が向上。、幅広いノウハウの活用が可能になり、さらなる成長の可能性が広がりました。そして2025年には、新規事業の立ち上げが決定いたしました。未来を創る新プロジェクトの0→1フェーズでご活躍いただける方を募集しています。

代表取締役も現役エンジニアであり、現場のリーダーとして開発を牽引。その代表を支える社員たちも、システム設計・開発、アプリケーションや基盤の設計・構築に長けたベテランエンジニアがそろっています。最近では、AI（機械学習）領域にも進出し、最先端技術を活用したプロジェクトも増えてきています。

開発体制としては、リーダー1名の下に2〜3名のエンジニアがつく少人数チームでプロジェクトに参加しています。ひとりひとりの経験やスキル、志向に合わせてプロジェクトを決定したり、キャリアパスなどのエンジニアとしての悩みにしっかりとアドバイスできる環境を整えています。また、経験豊富な方には、すぐにリーダーやマネージャーとして活躍できる機会も用意されています。

当社は、技術力はもちろん、前向きな対応と豊富な実績が評価され、多くの企業から信頼を得ております。その結果、新規案件が増加しており、現在人員が常に不足している状況です。わたしたちは、顧客の要望を汲み取り、それをシステムに落とし込むアーキテクトや、スペシャリストとして実装を考えるエンジニアなど、多様なメンバーを募集しています。これから会社の成長を支える原動力となり、ともに未来を創っていく仲間を求めています。

高い技術力を身に付けられる環境に加え、エンジニアが働きやすく、成長し続けられるフォロー体制を整えているのが当社の強みです。経験やスキルをしっかりと発揮しながら、最前線で活躍できる環境で、あなたも次のステージに挑戦してみませんか？

◆代表メッセージ
2006年の創業以来、社員ひとりひとりの「挑戦」を受け止め実現していくこと、顧客視点で量より質のサービスを提供することをミッションとし、成長を続けてきた当社。

創業当時から手がけているアプリケーション開発事業やITインフラ基盤構築事業に加え、 2017年に一人の社員の声からはじまったAI事業など、会社としての可能性が大きく広がり、 挑戦したい人が次々と集まってきています。

当社は、わたしを含めた経営陣全員がエンジニア出身のため、個々が抱えている気持ちを理解しています。 だからこそ、社員には自分が望む未来に向かって挑戦をしてほしい。枠にとらわれず、成長したいという姿勢を持ち続けてほしいのです。

より高度な技術を追求してもいい、マネジメントの道に進んでもいい、サービスやプロダクトを生み出しプロジェクトを立ち上げても構いません。一人でできることは限られていても、多様なメンバーが集まればより大きな価値を創出できます。 その積み重ねが、お客様の利益や満足につながってゆくのだと考えます。

当社は2024年4月1日より株式会社CAC Holdingsのグループ会社となり、このたびわたしが代表取締役として指揮をとることになりました。 新たなステージで、今まで以上にお客様や社会へプラスアルファの価値が提供できるよう、 社員一丸となって挑戦を続け、成長を加速させてまいります。

◆MISSION
技術と人のチカラ、枠にとらわれない挑戦を通じて、 社会にプラスアルファの価値を与え続ける

顧客や社会から必要とされ、価値を提供し続ける企業でありたいと考えます。 真に必要とされる企業となるには、技術はもちろん、それをどう使うかという人の力も重要です。現状に満足せず全員が挑戦を続け、成長し続けた先に、このミッションの達成があるはずです。

◆VISION
個人とチームの相乗効果で価値を生み出し、 顧客に信頼され、社員が喜ぶ企業へ

個人の力が組織と融合し、1+1が2ではなく5や10になるような相乗効果を目指します。 顧客に信頼され、対価を得て、それを社員に還元することで、良質なものを生み出し、さらなる信頼を得るというスパイラルを作っていくことですべての関係者が幸せになれる企業にしたいのです。

◆5 VALUES
ビジョンやミッションを達成するためにRossoが大切にしている5つの行動指針

①オーナーシップ
積極的に発言・情報共有を行い、より良い成果を追求する

②リスペクト
相手を尊重し、協力し、共に成長する

③チャレンジ
失敗を恐れずに挑戦し続ける

④ベンチャースピリット
常識にとらわれず自由でワクワクする発想を大切にする

⑤プロフェッショナル
専門性を磨き、期待以上の成果を提供する