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通過ランク:C

KYLA株式会社

企業メインイメージ

主にITソリューション事業を手がけているスタートアップ企業です。
主にAIを活用したシステムの受託開発や自社プロダクトの提供、およびSESによるサービスを提供しております。

【事業内容】
①SI事業:上級エンジニアによるベンチャー企業・大手企業様のシステム開発・研究開発のサポートをおこないます。
②受託開発事業:AI・IoT・Webシステム・クラウドサービスまで幅広い分野でのお客様のシステム構築のサポートしています。
③自社プロダクト事業:AI技術を活用した自社プロダクトを開発・運用しています。
④生成AI事業:生成AIを使用した業務効率化支援をおこなっています。

【開発実績】
・AI顔認証システムの開発
・歯科医院向けのAI画像分類システムの構築
・OCRシステムの構築
・異常検知システムの構築
・大手通信会社向け大規模業務システムの構築
・SaaSシステムの構築
・生成AIチャットボットの開発 他多数

【対応可能言語】
・Java
・JavaScript(Node.js/React/Vue.js)
・PHP
・Ruby
・Python
・tensorflow
・Pytorch
・C++

【採用メッセージ】
KYLAの成長の歴史は、企業、そしてひとりひとりの成長の積み重ねです。
よりよい未来へ、大きくアプローチしていくために、各領域における最高の仲間を探すことに取り組んでいます。

『第4次産業革命で人々を幸せに』をMISSIONとし、提供するサービスに対してもより多面的で、より深いアプローチが必要になってきています。

大きな社会課題の解決に取り組むために、各分野において今以上に成長し、最先端技術を追求し、変化の波を自ら起こしながら、素晴らしい未来への寄与を目標としています。
その目標にともに歩んでいける、エンジニアを募集しています!

当社の強みは、現役のエンジニアである代表をはじめ、優秀なエンジニアが集結し、高度な技術力を有している点です。

受託開発においては、車載機器で収集した膨大な路面データをAIが解析し、補修が必要な箇所を特定する自治体向けシステムを開発しました。ヒアリングから実装までの1年間という短期間で、フルスクラッチによるデリバリーを実現。事故を未然に防ぎ、人々の安全・安心に寄与する社会的意義の高い業務に取り組みました。

また、直取引をおこなう超大手企業の研究開発部門に参画し、基礎研究段階の最新技術のPoCを手がけながら、プロダクト開発を視野に入れたR&D案件にも積極的に取り組んでおります。

さらに、自社プロダクトとして、生成AIを活用した企業内チャットボットを提供しております。本システムは、導入企業のナレッジを学習し、社員の問い合わせに迅速に対応する仕組みを構築しております。この市場は年間30%の成長が見込まれるブルーオーシャンであり、現在のところ競合も少ない状況のため、今後はシェア拡大に注力していく方針です。

■エンジニアが働きやすい環境
エンジニアファーストの方針に基づき、リモートと出社を自由に選択できる制度(※案件により異なる場合あり)を採用しております。副業を認める制度も設けております。
また、社内のコミュニケーションを活性化させるため、月に1回の帰社日を設け、最新技術に関する勉強会を実施。その後には懇親会も開催し、社員同士の交流を深める機会を提供しております。

■社員のキャリア形成をサポート
一般社員は8段階、幹部社員は2段階のグレード制を導入。幹部社員はマネジメント職とエキスパート職の2つのキャリアパスから選択できる仕組みを取り入れています。また、各グレードは市場価値と連動し、待遇にも反映されております。直取引先の大手企業においては、外資系コンサルティングファーム出身者がカウンターパートとなるケースが多く、そのようなハイレベルな環境での業務経験を通じて、どのような場面でも通用するスキルを養うことが可能です。

■圧倒的に成長できる環境
代表は迅速かつ高度な要求をおこなうスタイルを採用しており、社員にとっては困難な課題に挑戦する機会が多いものの、その分スキル向上につながる環境が整っております。
そのため、目の前の仕事に集中し、熱中できる方を求めております。
成長市場であるAI分野に携わり、自らのスキルを高めながらキャリアを築きたいと考えるエンジニアにとって、最適な環境を提供しております。

事業内容

SI事業
受託開発事業
自社プロダクト事業
生成AI事業

役員略歴

■代表取締役 斎藤 光貴
2014年慶應義塾大学卒業。ERPパッケージベンダーに新卒入社。世界初人工知能搭載のERPパッケージの設計・開発に従事。エンジニアとして、AI・IoT・システム開発経験を経てKYLA株式会社を創業。

本社所在地

埼玉県さいたま市浦和区高砂3-10-4 埼玉建設会館4F

代表者氏名
代表取締役 斎藤 光貴
設立年月
2020年01月27日
従業員数
50名(2025/02現在)
平均年齢
28歳(2025/02現在)
資本金
1,000万円
株式公開
外部資金/調達額
主要株主
事業概況

2040年に1,100万人の労働力不足が予測される日本において、省人化を支援するITソリューション事業を展開。また、東南アジアに独自のチャネルを持ち、外国人労働者を運送業などに派遣するビジネスも開始しています。
この2つの事業で、社会課題の解決に貢献していきます。

事業構成比