KYLA株式会社

KYLA株式会社は代表1名から始まり、現在では約50名規模まで成長しました。この成長を支えているのは、「市場価値を高めたい」と願うエンジニアのための仕組みです。

「自律型エンジニア」への支援：リーダーを中心に、月に1度の技術勉強会を開催。単なる知識の共有ではなく「実務でどう勝つか」にフォーカスした内容です。また、資格取得費用や受験費用は会社が負担。

フラットな議論文化：埼玉オフィス（本社）にはBarカウンターを完備。おしゃれでフラットな空間を大切にしており、Slack上でも技術的な議論から雑談までが飛び交い、職種・役職・部署の垣根を超えた交流が盛んです。

「指示待ち」を卒業する文化：正直、私たちは「手取り足取り教える」だけの環境は用意していません。自ら考え、動き、会社を「使う」くらいの気概を持つメンバーが、最も成長し、評価される文化です。その代わり、挑戦へのパスは全力で供給します。

50名規模のKYLAは、まさに今、第2創業期を迎えています。
単なる「いち開発者」で終わるのではなく、代表の右腕として「技術選定」や「仕組みを作る側」に回れるチャンスがあります。
あなたの手で組織を拡大させ、最先端のフィジカルAI事業を社会に実装していく、そんなエキサイティングな経験ができるフェーズです。

◆フィジカルAI事業
ドラレコ映像解析・道路保全AI・安全運転AIなど、AIを活用して“現実世界”の課題を解決する事業を展開。
YOLO・VLM・DINO等の最新技術を活用し、社会インフラ・モビリティ領域のDXを推進しています。

◆受託開発事業
Webシステム・業務システム・AIシステムの受託開発を実施。
要件定義から設計・開発・運用保守まで一貫して対応し、企業のDX推進を支援しています。

◆SI（システムインテグレーション）事業
AI・クラウド・インフラ領域を中心に、技術支援・システム構築・開発支援を提供。
高い技術力を持つエンジニアが、幅広いプロジェクトに参画しています。