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株式会社テラスカイ

企業メインイメージ

◆「クラウド」という言葉が生まれる前からクラウドに特化。
現在クラウド市場は平均成長率約20%となる成長市場で、"クラウド"という言葉が生まれる前、2006年設立当初からクラウド専業でお客様のDX推進を支援してきました。「クラウド・ファースト」という言葉が示すとおり、クラウドシステムは一般的な選択肢となり、クラウドシステムの開発・支援を行う企業は規模を問わず、多数存在するようになりました。その結果、現在では革新的でチャレンジングなプロジェクトの依頼が真っ先に当社へ持ち込まれます。そういったプロジェクトでは常に新しい技術を何に取り入れ、手探りで作り上げていけるという楽しさがあります。新しい技術に触れ、自らのスキルをアップデートし続けることができるということは、エンジニアにとって理想的な環境だと考えています。

◆好奇心旺盛な方と共に成長していきたい
テラスカイグループでは現在、600名を超える社員のうち、85%ほどがエンジニアです。技術力を高め、実力を発揮できる環境にしていますし、これからもどんどん整えていきます。
新しく学んだことがすぐに実案件で活かせる、そんな環境が整っています。学ぶことが楽しいと思える方にぜひご応募いただきたいと考えています。

異なる個性を尊重し、受け入れる風土を築くことで、コミュニケーションが円滑になり、さらに新しい価値を創造する可能性が高まると考えています。
ひとりひとりが個性を生かして活躍できる、働きやすい環境づくりを重視しています。
社内では「必要と思った人が必要な制度を提案することができる」風土があります。

Salesforceの最難関資格である認定テクニカルアーキテクト資格。日本国内で19名のみが保有しているこの資格ですが、テラスカイでは国内最多の5名の資格者が在籍しています(2023年12月現在)。現在、Salesforceの資格だけでなく、新しい資格にもチャレンジしている社員も多く、社内勉強会や資格支援も充実◎わからないことを仲間に聞いたり、一緒に勉強をしたりと切磋琢磨しながらスキルアップできる環境です。

◆クラウド研修制度
入社後は、すぐに専門トレーニングチームの研修を受け、Salesforce、クラウド未経験でもすぐに第一線で活躍できます。さらに、進化の早いクラウドの最新情報をいち早くキャッチアップする勉強会が随時開催されるなど、最先端の技術に常に触れられる環境づくりに注力しています。

◆資格取得支援制度/報奨金制度
業務に関わる資格取得を推進しており、受験費用は会社が負担します。一部の資格には報奨金がもらえる資格もあり、会社として全面的に資格取得をサポートしています。

◆スペシャリスト制度
マネージャー、部長など組織を徐々に大きくしていく「ラインの管理職」というキャリア開発だけではなく、非常に高度な知識を要することで専門性を発揮し、その道のエキスパートを目指す「スペシャリスト」のキャリアも目指すことができます。
もちろん本人の希望によりキャリアパスの変更も可能です。

◆サンフランシスコで開催するDreamforceへ参加!
「一度は現地の《あの雰囲気》を直接肌で感じてほしい」という経営陣の思いから、salesforce.comがサンフランシスコで毎年開催するDreamforceと呼ばれるカンファレンスに、毎年十数名が参加しています。参加者は興味のあるブースで既存の技術の活用方法、新しい技術のセッションを聴いて、よりリアルなのSalesforceを体感して帰国していきます。

開発ツールは自分が担当する開発範囲の機能を最優先して理解し、一度習得すると同じ機能を使い続けることが多いと思います。このようにdreamforceに参加して、新しい技術を得るだけではなく、普段使い慣れているツールを改めて調べてみると、もっと効率を上げられたり、簡単に問題を解決できる機能があるかもしれません、と気付きを得ている社員もいました。参加後は、積極的に自身の学んだことをアウトプットや記事にし、社内共有をしているので、社内は常に最先端のSalesforce情報の状態で仕事を進めています。

一緒に勉強をしたりと切磋琢磨しながらスキルアップできる環境
小学生へプログラミング授業を実施。子どもたちにもITやプログラミングに触れる機会を創る出前授業
サンフランシスコで開催するDreamforceへ参加

テラスカイ社員の誰でも利用ができる広いラウンジがあります。テラス席、ソファ席、等様々な席があり、お昼時は栄養満点のワンコインランチを提供しています。その他、ちょっとした作業や商談、打ち合わせで使用している社員もいます。また、バリスタ常駐の社内カフェも大好評。100円~本格的なドリップコーヒーが飲めます。コーヒー以外にもラテや紅茶、煎茶、季節替わりのスペシャルメニュー等種類も豊富です。

更に、社員同士の縦・横・斜めの交流を目的とした懇親会を開催しています(任意参加)。コロナ禍でリモートワークの浸透によるコミュニケーション不足を少しでも解消できればと思いスタートしました。ドリンク+食事を無料で提供したり、ミニゲームコーナーがあったりテラスカイ社員であれば、誰でも参加可能なイベントです。当日は席がすべて埋まるほどの賑わいです。

イベント後は、新卒や入社が間もない方々にとっても、会社を知れるイベントだったと嬉しい感想も挙がっています。コミュニケーションの重要性を再認識するとともに、より活気溢れる職場づくりを目指し、これからもイベント等新たな施策などを積極的に取り組んでいます。

お昼時は栄養満点のワンコインランチを提供しています。
バリスタ常駐の社内カフェも大好評。100円~本格的なドリップコーヒーが飲めます。
テラスカイ社員の誰でも利用ができる広いラウンジがあります。テラス席、ソファ席、等様々な席があり、作業や商談、打ち合わせで使用しています。
事業内容

◆クラウドインテグレーション事業
・ドットコムのコンサルティングパートナーとして導入・普及に取り組んできており、その導入実績は5,000件以上と、国内随一を誇ります。
・DX構想立案・導入計画策定コンサル
・Salesforce各種プロダクトの導入支援
・クラウドコンタクトセンターの導入支援
・AWSなどの他クラウドサービス、ERPや基幹系システムとのシステムインテグレーション

◆製品開発事業
クラウドに特化した自社製品・サービスの企画・開発・販売をおこなっています。
・mitoco
・mitocoX
・SkyVisualEditor 他

役員略歴

◆代表取締役社長 佐藤 秀哉
1963年生
1987年4月:日本アイ・ビー・エム株式会社入社
2001年3月:セールスフォース・ドットコム日本法人の立ち上げに参画 執行役員営業統括本部長に就任
2005年4月:株式会社ザ・ヘッド 社長に就任
2006年3月:当社設立、代表取締役社長に就任(現任)

◆取締役執行役員 ソリューション本部 本部長 今岡 純二
1972年生
1991年4月:ダイワボウ情報システム株式会社入社
2005年10月:株式会社ザ・ヘッド入社
2006年3月:当社設立メンバーとして参画
2006年7月:取締役に就任(現任)
2007年7月:DataSpider実践入門を執筆・出版
2011年11月:Force.comのすべてを執筆・出版
2012年10月:Force.com MVP Winter'13受賞
2013年2月:salesforce.com Certified Technical Architect 合格
2013年10月:Force.com MVP Winter'14受賞
2014年10月:Force.com MVP Winter'15受賞
2016年2月:Salesforce MVP Winter'16受賞

◆取締役執行役員 ソリューション営業本部 本部長 台 達雄
1964年生
1989年4月:日本アイ・ビー・エム株式会社入社
2006年4月:当社設立メンバーとして参画
2006年7月:取締役に就任(現任)

本社所在地

東京都中央区日本橋二丁目11番2号 太陽生命日本橋ビル16階

代表者氏名
代表取締役 佐藤 秀哉
設立年月
2006年03月
従業員数
618名(2024/01現在)
平均年齢
35歳(2024/01現在)
資本金
12億5,212万円
株式公開

東証プライム

外部資金/調達額
主要株主
拠点・関連会社

◆事業所
・大阪事業所:
 大阪府大阪市中央区高麗橋4-2-16 大阪朝日生命館7F
・名古屋事業所:
 愛知県名古屋市中区錦1-17-26 ラウンドテラス伏見6F
・福岡事業所:
 福岡県福岡市博多区博多駅東2-5-28 博多偕成ビル4F
・上越サテライトオフィス:
 新潟県上越市本町6-4-22
・島根事業所(2024年4月オープン予定)
・秋田事業所(2024年4月オープン予定)

◆関連子会社
・株式会社スカイ365
・株式会社キットアライブ
・株式会社BeeX
・株式会社テラスカイベンチャーズ
・株式会社Cuon
・株式会社Quemix
・株式会社リベルスカイ
・株式会社エノキ
・株式会社テラスカイ・テクノロジーズ
・株式会社DiceWorks
・TerraSky Inc.
・TerraSky (Thailand) Co., Ltd.

◆持分法適用関連会社
・株式会社サーバーワークス

主要取引先

トヨタ自動車/KDDI/楽天/SOMPOシステムズ/りそな/東京海上日動/三井住友銀行/大和証券/コニカミノルタ/ブリヂストン/カインズ/大和ハウス工業/ヤフー/日本郵便/日本経済新聞/三井ホーム/丸紅/明治安田生命相互会社/みずほ情報総研等(順不同)

事業構成比
売上高

グループ連結 150億円(2023年2月期実績)
令和5年2月:7,598,677(千円)
令和4年2月:6,919,994(千円)
令和3年2月:6,074,621(千円)

営業利益

令和5年2月:512,030(千円)
令和4年2月:658,575(千円)
令和3年2月:779,670(千円)

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