株式会社NTTデータフィナンシャルテクノロジー

NTTデータフィナンシャルテクノロジーは、NTTデータグループの金融・決済分野の中核会社の2社であるNTTデータシステム技術とNTTデータ・フィナンシャルコアが統合して、2022年4月に誕生しました。
NTTデータシステム技術は1985年の発足以来、中央銀行のシステム開発に始まり、保険やバンキング、政府系金融機関、資金証券、クレジットなど幅広い領域におけるシステム開発を担ってきました。
一方、NTTデータ・フィナンシャルコアは、1998年に発足しクレジット決済やインターネットバンキングなどの決済系システムの開発に強みを持つNTTデータネッツと、2000年に発足しバンキング基幹系システムの開発を手がけるNTTデータフィットが2009年に統合し、以来、バンキングや決済、クレジット領域におけるシステム開発を担ってきました。
当社は、両社が長年培ってきた金融・決済分野での業界・業務知識と開発ノウハウ、リソース、そして最新技術を統合し、NTTデータグループの金融中核会社として、社会の持続的な発展に向け、より大きなミッションを担っていきます。
高度な技術力、金融の知識、プロジェクトマネジメント力。これらを兼ね備える真のシステムインテグレータとして、金融情報システムの開発を担っています。
■政府系金融機関領域
中央銀行の資金決済システムを開発。日本の金融機能の中枢を、高度な技術で支える。
当社は1985年の設立以来、中央銀行のシステム開発に従事してきました。
これまでに一度もシステムダウンさせることなく安定的な稼働を実現し続けることで、 金融政策の遂行や金融システムの維持といった経済の根幹を支え続けています。
■バンキング領域
BeSTAをはじめとした金融機関の基幹システムの開発を通じて新しい時代を創り出す。
長年にわたる勘定系システムの開発で蓄積された、高度な銀行の基幹業務ノウハウと、多くの共同システムにおける開発と安定運用の実績を生かし、金融のグローバル化やライフスタイルの多様化など、お客様の新たな期待に応え続けます。
■インターネットバンキング領域
多種多様な金融取引を自宅やオフィスから安心・安全に利用できる時代を作ってきた技術をさらに加速させる。
金融機関の窓口やATMで行っていた残高照会や入出金明細の連絡、顧客の口座からの振込・振替などを会社や自宅、外出先などでも利用できるシステムを開発。
いつでも、どこでも、誰でも金融サービスを利用できるようになりました。
■決済サービス領域
日本のクレジットカード決済を支えるインフラサービスを開発。DX時代の決済テクノロジーを支える。
全国のさまざまな小売店と、クレジットカード会社や金融機関をオンラインで結び、クレジットカードの有効性や利用限度額のチェック、デビットカード取引や売上データの作成に至るまで、幅広い決済を、迅速かつ確実に処理をおこないます。
■クレジット領域
暮らしに欠かせないクレジットカードをあたり前に使える毎日を支える。
国内での発行枚数は約3億枚と、日常に欠かすことができないクレジットカード。近年はスマートフォン決済も多様化する中、当社では、高度な分析力で常に最適なシステムを最速でご提供しています。
■資金証券領域
日々高度化する金融市場を掌握し、資金証券ビジネスの未来を築く。
近年、証券業界では、国内外での事業買収や業務提携、売買に関する処理の自動化が進むなどの過渡期を迎えています。ハイテク金融商品の開発、リスク管理の課題など、日々高度化・複雑化する証券領域を支えるのは、当社の高度なシステム開発技術です。
【働き方改革】
■長時間労働者へのフォロー実施
毎月、長時間労働の状況を経営会議に報告し、全社的に社員の負荷軽減のための対策に取り組んでいます。
また、時間外労働時間が一定基準を超えた社員は「疲労蓄積度チェック」を実施し、必要に応じて、産業医または保健師による面接を実施しています。面接結果は職場だけでなく、経営幹部、健康管理チームにも共有され、全社一体となって時間外労働時間の削減に努めています。
■年休の取得促進の実施
ワークライフバランス実現のため、年休の取得促進を行い、毎年、年休切捨てゼロを目標にしています。年休は1時間単位から取得でき、柔軟な休み方が可能です。
■フレキシブルな働き方の推進
スーパーフレックス制度を導入し、社員の多様なニーズに応える柔軟な働き方を実現させています。この制度により、育児や介護、通院など個々人の事情に合わせた働き方が可能となっています。
■オフィス環境の整備
テレワークを促進しており、本社オフィスは、フリーアドレスとなっています。また、出社した際にリフレッシュできるように、バランスボールやマッサージクッション、マッサージ機器もおいています。
【健康経営への取り組み】
■健康経営推進体制
当社では、経営層、健康管理チーム、産業医、保健師が中心となって、健康保健組合(コラボヘルス)および各職場と協力しながら社員の健康増進やメンタルヘルスケア、感染症対策に取り組んでいます。
2019年より経済産業省から「健康経営優良法人」として認定をいただいております。
【ダイバーシティ】
■「子育て」「介護」する社員を応援し、気持ちよく働ける職場づくりを推進
当社は、仕事と生活を調和させ、よい相乗効果を生み出していくワーク・ライフ・バランスを大切にしています。
そして、これからの社会を担う子どもたちの健全な育成を支援するために、仕事と子育てを両立できる職場づくりを目指してきました。
出産休暇、育児休暇や時短勤務の導入などの取り組みが評価され、厚生労働省認定の「くるみんマーク」(次世代育成認定マーク)を取得しています。
また、仕事と介護を両立できる職場環境の整備促進にも取り組んでいます。
- 事業内容
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(1)データ通信システムの設計およびソフトウェアの開発・販売
(2)データ通信システムに関する教育指導およびコンサルテーション
(3)データ通信システムに関する技術および市場についての調査・研究・出版
(4)データ通信システムの運営管理の受託
(5)データ通信システム用情報機器の販売
(6)データ通信システムに係る電気通信工事およびその他の設備工事の請負
(7)労働者派遣事業
(8)前各号に附帯関連する一切の事業 - 本社所在地
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東京都港区海岸1-2-3 汐留芝離宮ビル19階
- 代表者氏名
- 代表取締役社長 沖村 幸彦
- 設立年月
- 2022年04月01日
- 従業員数
- 2064名(2024/12現在)
- 平均年齢
- --
- 資本金
- 1億円
- 株式公開
- 外部資金/調達額
- 主要株主
- 事業概況
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NTTデータシステム技術株式会社と株式会社NTTデータ・フィナンシャルコアが統合し、2022年4月1日に株式会社NTTデータ フィナンシャルテクノロジーを新設。金融分野の大規模なシステムインテグレーションなど両社がコアビジネスとして担ってきた領域を堅持しながら、金融機関の次世代サービスの実現をサポートできる開発体制を構築しています。
- 事業構成比