株式会社ドリームジャック

株式会社ドリームジャックは、2022年に10周年を迎えたばかりのまだ若いシステム開発会社です。Web系開発に特化し、金融・物流の基幹システム、Webアプリ、スマホアプリの開発などシステムエンジニアリングサービスを提供しています。近年は自社ブランドによるBtoB向けクラウドサービスの開発や、スマホ向けゲーム開発もおこなっております。
現在、当社が今力を入れているのは「AI×システム開発」全社員のAIに関する資格取得を目指し、試験費用補助などの奨励を開始。社内での勉強会も積極的におこなっています。
今後、さらなる事業拡大を目指す私たちとともに、成長していただける新しい仲間を募集します！


【サービス紹介】
◆Webアプリケーション開発
Webアプリケーションの開発は、ドリームジャックが創業以来得意としてきた領域です。フロントエンド開発で操作性の高いUIとUXを考慮したデザインを、サーバサイド開発ではリクエストに対する安定的かつ高速な処理を実現します。

◆スマホアプリ開発
iOS、Androidにおいて高品質なアプリ開発を提供します。自社のUnityを使用したゲーム開発の実績も含め、豊富な開発実績があります。市場の調査、企画提案、設計、制作、マーケットへの申請、リリース後の保守対応、アクセス数やダウンロード数の効果測定など、ワンストップでお客さまのニーズにお応えします。

◆VR・AR開発
独立型VRデバイス「Oculus Quest（オキュラスクエスト）」でプレイ可能な自社開発サービス「RoomGolf VR」をリリースしています。この作品はゲームですが、今後VR開発は業務改善や効率化というビジネスシーンにも浸透していくと考えています。ドリームジャックはVR技術を組み合わせたシステムの企画提案や制作に対応可能です。

◆AI開発
AI技術を取り入れたシステム開発は、シンプルなプログラミングだけでなく「データ収集」、「AIによる機械学習」、「学習結果のシステム導入」、という3段階のステップが必要です。ドリームジャックではこのうち「機械学習」「システム導入」を中心とした支援をおこなっています。


【開発実績】
◆金融
・生命保険会社向け人事システム
・生命保険会社向け給与システム
・生命保険会社向け団体保険システム
◆流通
・大手流通会社向け人事システム
・ポイント管理Webシステム
◆ゲーム
・戦略シュミレーション系ゲーム開発
・アクション系ゲーム開発
・スポーツ系ゲーム開発
◆その他
・某広告会社向けニュースまとめアプリ
・某Jリーグチーム向けECサイト
・不動産情報管理Webシステム
・某動画サービス内検索システム

創業当初、いただける仕事は少なく、時折ご依頼いただく案件を私1人で開発していた頃がありました。

そんな時代、私がいつも心に留めていた思いが２つあります。
それは
「数あるシステム会社やエンジニアのなかから自分を選んでくれたお客さまに感謝すること」
「与えられたコストと納期のなかで、期待される以上のシステムをつくること」です。
その結果、リピートや紹介で2年目、3年目とお仕事のご依頼が増え、70人以上の社員を抱える今のドリームジャックがあります。

この企業理念は、一つひとつのご依頼に対して真摯に向き合った当時の自分の気持ちを忘れないよう掲げました。社員にも同じ想いで「どうすればお客さまに喜んでもらえるのか」を第一に考えた仕事や行動をしてほしいと願っています。

そして、お客さまに感動を与えられる企業であるためには、ドリームジャックで働く社員自身も同時に働きがいを感じなければなりません。先端技術の習得や大規模な新事業への挑戦など、社員一人ひとりにとっての「やりたい！」を尊重し、その背中を強く押せる組織をつくることで、今後のさらなる事業発展につなげていきます。

私の夢は、IT社会の発展に貢献する「エンジニアファーストな会社」をつくること。
お客さまだけでなく、当社で働くすべてのエンジニアにも「満足を超える感動」を提供していく決意です。

代表取締役　佐藤 充

【福利厚生】
◇JACK WORKS（インセンティブ制度）
友人のリファラル採用や懇親会の幹事など、メイン業務以外の大小さまざまな貢献に対しポイントをつけて、貯まったポイントに応じた特別手当を支給するインセンティブ制度です。

◇社員旅行
コロナ禍以降は実施できていませんが、年に1度さまざまな場所へ足を運んできました。
※過去実績　2019年：大分　2018年：沖縄　2017年：和歌山　2016年：金沢　2015年：台湾　2014年：韓国

◇懇親会・社内イベント
毎月Webで社長による経営塾や懇親会を実施しています（一定額まで飲食費を会社が負担）。また半期に1度進発会を開催します。

◇生命保険加入制度
社員が不慮の事故や病気で亡くなった場合、ご遺族に生命保険が支払われます。

◇3大疾病保険
社員に対する「治療と仕事の両立支援」をサポートすることを目的としたものです。３大疾病（がん・急性心筋梗塞・脳卒中）に罹患した場合、保険金を受け取ることで治療費負担を軽減します。

◇家族手当
配偶者扶養の場合月額1万円、お子さま1人につき 月額5千円を支給します。

◇各種祝金・見舞金
社員の結婚、出産時（配偶者含む）にお祝い金、社員の2親等までの方が亡くなった場合に見舞金を支給します。

◇資格取得支援制度
指定の国家資格やITベンダー系資格について、受験料の補助があります。

◇社外研修制度
各社員のキャリアプランに応じた研修制度を用意しています。
（例）新人研修／開発経験2～3年生を対象とした研修／プロジェクトリーダー研修／経営層を目指す方向けの研修

◇クラブ活動
月に1度、エンジニア有志によるアプリ制作サークルが活動中です。また、不定期で練習やラウンドを楽しむゴルフサークルもあります。