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株式会社SunAsterisk

企業メインイメージ

Sun*は「誰もが価値創造に夢中になれる世界」をビジョンに掲げ、本気で課題に挑む人たちと事業を通して社会にポジティブなアップデートを仕掛けています。
エンジニアリング、デザイン、クリエティビティを通じて、官公庁や医療・ヘルスケア・エネルギー・自動車・人材・メディア・エンターテイメント・IT・教育・NPOなど、さまざまな分野・規模の企業のプロダクト開発や新規事業開発、デジタル対応するための組織立ち上げ・人材・組織開発を支援してきました。

2022年には創立10年のスピードで東証プライムに上場し、現在4カ国、6都市にて2,000名以上のエンジニアやクリエイター、ビジネスデザイナーが在籍するデジタル・クリエイティブスタジオに急成長を遂げました。
社会の変革にさらにアクセルをかけるべく、私たちと一緒にデジタルプロダクトの力を活用し、新たな価値創造に挑戦していく仲間に参画いただきたいと考えています。

◆◆事業紹介◆◆
企業のデジタル変革・対応を、以下の2領域から支援をしています。
・事業・プロダクト開発
・組織開発・採用

カフェテリアスペースとしても使えるオフィスオープンエリアです。
集中して作業ができるよう、モニター付きの執務エリアです。

【01 Vision】
◆誰もが価値創造に夢中になれる世界
Create a world where everyone has the freedom to make awesome things that matter.

私たちの社名に含まれる“Sun”は、まさに「太陽」。 地球上のすべての生命を育むインフラです。 革新的なビジネスや、新しいイノベーターの「種」を、私たちの光で照らし、それらを育む最強のインフラになることを目指しています。 Sun*が価値創造のインフラとなることで、全人類が生まれた時から持っているクリエイティブへの情熱を呼び起こし「誰もが価値創造に夢中になれる世界」を実現させます。


【02 Mission】
◆本気で課題に挑む人たちと、事業を通して社会にポジティブなアップデートを仕掛けていくこと
Create radical products and businesses with people who actually care about what they do

*(Asterisk)は、多くのプログラミング言語で掛け算を表す記号です。スタートアップや大企業の垣根を超え、価値創造に最適なチームを編成し、本気で社会課題に挑むヒト・モノ・コトとのコラボレーションを通じて、さまざまな産業のデジタライゼーションを促進することで、社会にポジティブなアップデートを仕掛けていきます。


【03 Business】
デジタル・テクノロジーとクリエイティブを活⽤できる最適なチームを編成。あらゆる産業のデジタライゼーションを促進し、社会をアップデートする価値創造を実現させる事業を展開しています。

◆世界中の才能を発掘し、価値創造インフラをグローバルに
日本・ASEAN諸国を中心に、IT人材を育成しています。国内外合わせて年間約2,000名の生徒を育成。豊富な新規事業・プロダクト開発・スタートアップ立ち上げで培ったノウハウを盛り込んだ独自カリキュラムを作成し、グローバルで価値創造のインフラづくりに取り組んでいます。

◆SDGs
世界がサステナブルであり続けるために、Sun*ができることを取り組んでいます。
〈貧困をなくそう/質の高い教育をみんなに/産業と技術革新の基盤をつくろう〉



【CEOメッセージ】
Sun*は世界平和を目指します。

世界を見渡せば、SDGsで語られるような大きな社会課題から、身の回りの小さな生活の課題までさまざまな課題があふれています。

ぼくらはそういった課題解決に、デジタルテクノロジーとクリエイティブで挑んでいきます。
そして課題解決の先の未来、人がそれぞれ思い描く価値を自由に創造できる世界の実現を目指します。

だれもが子供の頃のように、新たな価値を創造することにワクワクし、新しい朝を迎えるのが楽しみでしかたない状態、それがぼくらにとっての世界平和です。

Sun*はそんな「誰もが価値創造に夢中になれる世界」を実現するためのインフラを構築していきます。

代表取締役 執行役員 CEO 小林 泰平

当社は働きやすい環境づくりに努めています。
リモートワークやフレックス勤務制度を導入し、比較的自由度の高い働き方を実現していただけます。
また、月平均残業は、14時間程度。プライベートも大切にしていただける環境で、ワークライフバランスも充実しています。
■Financial
・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険、雇用保険・労災保険)
・従業員持ち株会
・はぐくみ基金
■Health
・定期健康診断
・インフルエンザワクチン接種
・産業医面談
・SickLeave
■Work Style
・マンスリーフレックスタイム/裁量労働制
・リモートワーク可
・フリードリンク
・PC/デュアルディスプレイ貸与
・服装自由
・リモートワーク手当
・入社時特別休暇
■Life
・完全週休2日制(年間休日124日※2025年予定)
〈土・日・祝祭日/年末年始休暇/育児休暇/介護休暇/慶弔休暇/SickLeaveなど〉
・産前産後休業・育児休業
・介護休業
・子の看護休暇・介護休暇
・慶弔休暇・見舞金
・子育てコミュニティ
・家事代行サポート
■Community
・メンター制度
・部活支援
・ワーケーションサポート
■Challenge
・勉強会実施サポート
・副業(許可制)
・資格取得制度
・書籍貸出・購入補助制度
など

事業内容

◾️デジタル・クリエイティブスタジオ事業
デジタル・テクノロジーとクリエイティブを活用できる最適なチームを編成。あらゆる産業のデジタライゼーションを促進し、社会をアップデートする価値創造を実現させるサービスの提供

役員略歴

◾️代表取締役 執行役員 CEO 小林 泰平
早稲田実業高校を中退。その後、ITエンジニアとなりソフトウェア開発会社に就職。ソーシャルアプリの開発プロジェクトにて中国、ベトナムのエンジニアとのグローバル開発を経験。アジアの若い才能が未来を創っていくと確信し、2012年7月よりFramgia(現Sun*)の立ち上げのため、ベトナムに移住しCOOとして従事。2017年12月より同社の代表に就任。

◾️取締役 執行役員 COO 梅田 琢也
ニューヨーク市立大バルーク校金融・投資学部卒業後、ニューヨークの投資銀行にて証券ブローカー、国内で自己勘定ディーラーを経て、スタートアップ企業にてCFOとして従事。2018年4月にSun*に参画しStartup Studio Manager、執行役員を経て取締役に就任。事業推進全般を管掌。

◾️取締役 執行役員 CSuO (Chief Sustainability Officer) 服部 裕輔
名古屋大学大学院 経済学研究科 産業経営システム専攻 修了。1998年、株式会社インテリジェンス(現パーソルキャリア)入社。人材紹介事業の立ち上げ、BPRプロジェクト推進、新規事業開発、国内外のM&A等を経験後、経営戦略本部長、海外事業担当の執行役員として海外の事業推進を担当。2013年、Framgia(現Sun*)の経営に参画。現在は取締役 CSuOとしてグループ全体のサステナビリティ推進を担当。

◾️執行役員CFO 福冨 友哉
2005年 住友電気⼯業に⼊社。経理・財務部にて経理・税務、資⾦管理、M&A業務に従事。2008年 JPモルガン証券に⼊社。投資銀⾏本部コーポレート・ファイナンスグループ及びM&Aグループにて国内外の資⾦調達業務及びM&Aアドバイザリー業務に従事。2018年にはM&Aグループのエグゼクティブ・ディレクターに就任。2020年 GA technologiesに⼊社。経営戦略本部⻑、執⾏役員CFOとして財務戦略、資金調達、IR、投資戦略、事業戦略、新規事業立案・推進業務などに従事。2022年 Sun Asteriskに経営管理本部長として入社。2024年に執行役員CFOに就任。

本社所在地

東京都千代田区大手町1丁目6番1号 大手町ビルB1

代表者氏名
代表取締役 執行役員 CEO 小林 泰平
設立年月
2013年03月01日
従業員数
2100名(2024/11現在)
平均年齢
--
資本金
33億9,419万円
株式公開

東証プライム上場

外部資金/調達額
主要株主
拠点・関連会社

【拠点】
・ハノイ
・ダナン
・ホーチミン
(パートナー拠点:フィリピン、カンボジア)

【関連会社】
・株式会社Sun terras
・株式会社NEWh
・株式会社Trys

事業構成比
売上高

125億1,000万円(2024年8月時点)

営業利益

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