H2L株式会社

H2L株式会社は2012年に設立。情報科学、生理学、認知心理学、複雑系工学など、幅広い分野で日々新しい技術を生み出しています。BodySharingは、リモートワークから観光、教育、エンターテイメントまで多岐にわたる分野での活用が進んでおり、業界内外から高い注目を集めています。近年、同社開発のデバイスから取得したデータを生かした他社との協業の機会も増え、共同での新たなプロジェクトも複数発足しています。

また、BodySharingの研究開発成果を応用し、手や腕の位置覚や重量覚をセンサーによって推定するデバイス『FirstVR』や、センシングに加えて電気刺激によって固有感覚を共有する『UnlimitedHand』などのハードウェア開発とあわせて、それに付随する多数のソフトウェア開発および取得データを用いた応用研究をおこなっています。

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■Vision
ヒトとコンピュータの情報交換を円滑にすることによって，
ヒトとロボット，ヒトとヒトの経験を共有する.
経験の共有によって，豊かな人生経験をユーザに提供する．

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当社ではリモートワークを基本とし、自社開発したメタバースオフィス『BodySharing for Business』とSlackを活用してコミュニケーションを図っています。
少数精鋭の体制で、社員ひとりひとりが自発的に課題を見出し、主体的に行動できる組織を目指しています。また、育児中の社員も多く在籍しており、
限られた時間内で効率よく働けるよう、時短勤務も選択可能です。

■休日・休暇
週休2日制（土日）、日本の祝祭日、夏季休暇（2023年実績、8/10-8/16）、年末年始（12/29-1/3）、有給休暇（入社6カ月経過後付与）、産前産後育児休暇、介護休暇、創立記念日（7/2）、インプット／アウトプット休暇、特別休暇

■待遇・福利厚生
昇給年1回（12月の人事考課により）、交通費全額支給、残業手当、各種社会保険、健康診断（年1回）

■入社時研修
年度ごとに特別研修（一般マナー研修、社内研修）をおこないます。
※実績：マネジメント研修、日本語研修、営業研修等、UI/UX研修、Blender研修、その他個人により必要とされる研修機会を提供・実施