株式会社クシムソフト

株式会社クシムソフトは、2005年、ソフトウェア開発、およびSES型のシステム開発会社として創業。以来約20年にわたり顧客満足と、その先にある顧客の感動を追求し、安定した事業展開をおこなってまいりました。

世界が急激なスピードで動き変化していくなかで私たちも常に変化を続け、現在はブロックチェーン技術の社会実装と普及をミッションに掲げるクシムのメンバーとしてグループシナジーを生かし、継続した顧客への価値提供を続けております。

当社では、クライアントごとに異なるニーズや、多種多様な開発環境で経験を積むことで、この先のどんな世の中の変化にも対応できるゆるぎない力を身につけることが可能です。現在活躍中のエンジニアのうち4割がエンジニア未経験。幅広いノウハウとスキルを備えた市場価値の高いエンジニアを輩出しています。
当社は、社をあげて新しいことへのチャレンジを歓迎しており、失敗を恐れず挑み続けてほしいという思いがあります。
また、入社後の本人の希望・適性などに応じて部門移動も可能で、転職後に不安を解消できる仕組みを持っています。
エンジニアとしてどうなりたいか、会社としてどうなってほしいかを常に擦り合わせて、ともに成長していけたらと考えています。

皆さまからのエントリーを楽しみにお待ちしております。



【事業紹介】
◾️SES型システム開発
ITシステムの開発（プログラミングほか）における企画（要件分析・要件定義）、その設計と実装段階におけるテスト、運用・保守まで一気貫通したエンジニアリングサービスを提供します。

◾️受託開発
幅広いクライアントから仕事を受注してオーダーメメイドでシステムやソフトウェアを開発。新規立ち上げから既存システムの改修まで、お客さまの課題をITの力を用いて一緒に解決を目指します。

◾️DX支援「ASTERIA Warp開発」
ASTERIA Warpのテクニカルパートナーとして、DXを実現したい企業のASTERIA Warpの導入・開発・運用におけるさまざまな局面で、お客さまの開発作業を強力にサポートします。

現代社会はデジタルトランスフォーメーションの途中にあります。
この大きな波に乗るためには、ITの力を効果的に活用することが不可欠です。
クシムソフトは、この要請に対応するため、SESを通じて技術のサポートはもちろん、受託開発やコンサルティングを通じてお客さまのビジネスの成長を支援しています。

SESにおいては、お客さまとともに現場で働き、リアルタイムで問題解決に取り組みます。直接コミュニケーションをとりながら、最適なソリューションを提案し、プロジェクトの成功に貢献します。
受託開発では、お客さまのビジョンをかたちにするために、テクノロジーと創造力を駆使し、いっしょに価値あるプロダクトを開発していきます。
コンサルティングサービスでは、お客さまのビジネスに寄り添い、戦略的な視点から最適な解決策を提案し、ITを通してビジネスのさらなる発展をサポートします。

これらのサービスが異なる面を持っていますが、共通するのは「顧客の成功」への熱い思いです。
変化が速くなっていくばかりの世の中でも不変なもの、それは「お客さまとの信頼関係」です。
私たちは、この信頼関係をもっとも大切にし、それを土台にし今日も新しい価値を生み出し続けています。

また、クシムソフトはの強みは、幅広い業界でのWebシステム開発の実績、そしてフルスクラッチからノーコード開発までの多様なエンジニアを有している点です。
移りゆく技術トレンドや社会の状況に合わせて、技術者のスキルセットや当社のビジネスモデルを変革させていき、お客さまとともに成長していきます。

未来は常に予測不可能であり、多くの課題や変革が私たちを待っています。
しかし、当社としての使命は明確です。
それは、クシムソフトのテーマである「顧客満足ではなく、顧客感動の追求」を通して、お客さまとともにその未来を切り開いていき、持続可能な成長を追求すること。
私たちがこれまで構築してきたお客さまからの信頼にさらにお応えできる企業へ、これからもさらに成長していきます。


株式会社　クシムソフト
代表取締役社長　伊藤 大介

【福利厚生／社内制度など】
◎リモートワーク可能。（現在は8割がリモート案件です。　※必要に応じて出社）
◎月平均残業時間：20時間程度／月
◎転勤は原則なし
◎年間休日120日

◾️社会保険完備（健康保険〈東京都情報サービス産業健康保険組合加入〉・厚生年金保険、雇用保険・労災保険）
◾️各種手当（交通費、家族手当など）
◾️賞与：年2回（7月、12月）
◾️昇給：年1回（4月）※前年度支給実績あり（業績による）
◾️休日・休暇
・週休2日制（土・日）
・祝日
・年末年始休暇
・有給休暇（入社半年経過時点10日 最高付与日数20日）
・リフレッシュ休暇（6日、入社タイミングにより、日数及び開始日が異なります）
・特別休暇（育児休暇、出産休暇、介護休暇、誕生月休暇、結婚記念月休暇、慶弔休暇など）
　※男性の育児休暇取得実績もあり
◾️オフィスカジュアル
◾️東京都情報サービス産業健康保険組合（TJK）加入
◾️従業員持株会制度
◾️退職金制度（中退共）加入
◾️育成制度
・社内研修会（技術研修、セキュリティ教育会）
・資格取得支援制度（全従業員利用可）
・研修支援制度（全従業員利用可）など
◾️時短制度（一部従業員利用可）
◾️出産・育児支援制度（全従業員利用可）