株式会社ボードルア

クラウドサービスの増加、接続デバイスの多様化、DXの推進、5G通信の普及など、時代のニーズの高度化・多様化によってシステム全体だけでなく、ITインフラストラクチャ分野の技術も高度化し、より専門性が高いサービスが必要な時代へシフトしてきました。

ボードルアはそのような時代背景の中、創業よりITインフラストラクチャに特化した事業を展開しております。当分野のスペシャリストだからこそ常に最新・最先端の技術を把握し、専門人材を育成し、お客様のアプリケーションに合った最適なサービスを提供することがわたしたちの強みであり、使命です。

【事業内容】
■ネットワーク仮想化事業：ユーザー様に合わせたフレキシブルなアーキテクチャ
5Gの登場やクラウドサービス利用によるインターネット宛通信の急増に伴い、多数のデバイスが接続できるネットワークにおいて、リソースや構成変更に柔軟に対応できるネットワークが求められております。

当社では、SDN（Software Defined Network）やNFV（Network Functions Virtualization）の技術を活用し、ローカルブレイクアウトによってクラウドサービス宛の通信トラフィックを軽減し、複数拠点間の通信をオーバーレイ方式に変更するなど、リソースを最大限に活用できる柔軟なネットワーク構築をおこなっております。

■クラウドソリューション事業：ITインフラストラクチャにおいてもクラウドがコアに
現代のITインフラストラクチャ設計において、クラウドサービスの導入はトレンドを超えて主流となっております。

当社では、現在ご利用中のオンプレミス環境から、AWS、Azure、GCPをはじめとするパブリッククラウドやハイブリットクラウド環境への移行を、計画策定から導入までトータルでサポートいたします。

■ITセキュリティ事業：ゼロトラストセキュリティのDXへ
昨今、IoTの普及による接続デバイスの多様化、BYODやコワーキング用のVPN接続や仮想デスクトップの導入が進んでおり、エンドポイントが多様化しています。それに伴い、シャドーITの増加や標的型攻撃など、企業に対するセキュリティリスクも日々増加しております。そのため、セキュリティにおいてはゼロトラストの考え方がスタンダードとなりつつあります。

当社は、お客様のネットワーク環境を適切に把握し、WAF、UTM、クラウドプロキシ、サンドボックスなどの各種セキュリティ技術の導入から運用までをワンストップでご支援いたします。

■ワイヤレス事業：ロケーションフリーなICT社会へ
ICT技術の活用は企業のみならず、教育現場や医療現場にも広がっております。「GIGAスクール構想」の推進は新型コロナウイルス感染拡大により加速し、小中高等学校でもタブレット端末を使用した教育が始まっております。医療現場においても、遠隔手話通訳やリモート診療でタブレット端末やスマートフォンの活用が進んでおります。

ITインフラストラクチャは昨今IT業界の中でも特に重要度が増してきています。
クラウドサービスの発展や情報端末の進化、5G通信の普及などによって、今日では非常に高度な技術と高い専門性が求められる分野へとシフトしてきました。
われわれはその分野のスペシャリストとして、トップクラスのエンジニアを今後も育成していきます。

当社に入社してきた社員は皆、IT未経験からスタートをしています。
そんな当社がここまで成長できたのは創業より培ってきたノウハウに加えて、社員同士が切磋琢磨し合う社内文化や手厚い教育システムがあるからです。
その結果ひとりひとりが着実な成長を遂げ、今に至っています。

未経験から「ITインフラストラクチャのスペシャリストになりたい方」や、「今後の日本社会の発展に貢献したい方」をお待ちしています。

〈高度なIT知識を、身に付けキャリアアップするための教育制度〉
■入社前研修
ボードルアでは「IT経験者」の採用をおこなっていません。入社してくる社員全員がIT未経験者です。これらの人たちをサポートするため、当社では内定者を対象とした入社前研修を実施しています。
研修は入社前におこなわれ、ネットワークエンジニアの入門資格にあたるCCNAの取得を目指します。

■資格取得マラソン
ボードルアでは年2回（夏・冬）、ITインフラストラクチャに関連した資格取得をサポートするイベント「資格取得マラソン」を実施しています。
約1〜1カ月半にわたるこのイベント期間中は同期や先輩社員たちと切磋琢磨し合いながらCCNPといった高度なIT資格の取得を目指します。

■技術カレッジ
資格取得後におこなう勉強会が「技術カレッジ」です。
ここでは「会社の実機環境」と「先輩社員が作成した演習問題」を利用し、実際のプロジェクトを想定したロールプレイングを行います。それにより実践的な技術が身に付きます。

〈キャリアプラン〉
■未経験での入社から、先端IT人材へのステップアップ
ボードルアでは、「未経験」から「プロジェクトマネジャー」や「ITコンサルタント」といったキャリアに至るまでの明確なロードマップを用意しています。

▼入社1～2年目
入社前研修でCCNAを取得し、入社後は未経験でも業務習熟しやすいプロジェクトからスタート。
OJT環境で実務経験を得ながら、技術カレッジでネットワーク基礎やサーバー基礎を学び、資格取得マラソンを通じてCCNP（コアテクノロジー／ルーティング）を取得。また上記の他にも、通年のイベントの中で、技術スキルにとどまらないビジネススキル（ヒューマンスキルやコンセプチュアルスキル）も身につけます。

▼入社3～5年目
ネットワークやサーバの運用〜設計フェーズへキャリアチェンジ。
運用ではユーザーのIT運用課題に対する的確なアプローチの方法、設計ではユーザーの期待するITソリューション構築を通じて、ハイスキルエンジニアへとスキルアップをしていきます。また、適性に応じてプロジェクトリーダーなどの裁量ある経験もしていきます。

▼入社6〜10年目
ここまで培ってきた知識経験を生かし、業界最先端の技術を学んでいきます。
クラウドやセキュリティ、負荷分散やワイヤレスなど、現代のインフラテクノロジーに不可欠で非常に需要の高い技術の習得を目指します。その後はITコンサルタント／プロジェクトマネジャー／スペシャリストなど、個々の特性と志向に沿った高度専門人材へと成長していきます。

〈レクリエーション／部・サークル活動〉
ボードルアの「チーム力」を支える1つの要素として、月1回のレクリエーション、年1回の社員旅行、社員総会、表彰式などさまざまなイベントが開催されています。

■レクリエーション
月1回のレクリエーションに加え、年1回の社員旅行、社員総会、表彰式などの大規模なイベントも開催しています。

■部活動／サークル
社内にはフットサル、ダンス、バスケットボールをはじめとしたたくさんの部活／サークルが活動しています。

■資格表彰式
CCNPをはじめとするベンダー資格や実機を用いた社内認定試験など、資格合格者を対象に社員総会にて表彰をおこないます。表彰式は夏季・冬季の年2回実施しており、多くの社員が参加する大きなイベントの一つです。

〈カルチャーイベント〉
ボードルアでは部・サークル活動をきっかけに「カルチャーイベント」として、社内外問わずグループ会社や他企業とイベントを実施しています。今後もさまざまなイベントを開催予定ですが、すでに開催したものをご紹介します。

■THE MAHJONG
国内でもプロリーグが開催され、プレイヤーも増えている麻雀。社内でも麻雀人口が増えており、グループ会社対抗の麻雀大会を行いました。各社4名1チームの団体戦で優勝を争い、ボードルアからは4チームが出場。第一回大会では熱戦の末、優勝を収めました。

■THE GAMES
「e-sports」という言葉が生まれ、世界的にもゲームブームが到来。Season毎にゲームを設定し、グループ会社間対抗で各社代表が対戦し優勝を目指します！グループ会社以外の企業の参加も募集中です。

■Shut Your Mouth!!
2024年パリオリンピックの競技にも採用された「ダンス」。音楽さえあれば、年齢や所属に関係なく踊れるダンスを通じて、ボードルアはスポンサーとして学生の皆様の活動を応援しています。各大学のダンスサークルを招いて、ダンスコンテストを開催しました。

■THE ART
本社には、社員が作成した水彩画・油絵・写真・デジタルアートなど多種多様なアート作品が飾られています。季節ごとにテーマを変えて作品を募集し、社内を彩っています。

〈福利厚生〉
■時短時差出勤
■社食・お菓子
■リフレッシュルーム（最新コミック・映画・ゲーム）
■定期健康診断・インフルエンザ予防接種全額補助
■個人旅行サポート
■出産祝い金
■引っ越しサポート（仲介手数料割安）
■提携先
・提携保養施設（箱根・金谷・白樺）
・提携スポーツクラブ利用
・提携リラクゼーションサービス
・提携メディカルサポートセンター
・提携保育園利用
■年間休日125日以上
・有給休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・生理休暇
・ハネムーン休暇
・出産休暇
・産休・育休
など、他にも多数の福利厚生があり、詳細はお気軽にお尋ねください！